江蘇紅投進出口貿易有限公司隸屬紅河州開發投資控股集團有限公司，是云南省紅河哈尼族彝族自治州州屬國有企業紅河發展集團下屬全資子企業。公司設立于2024年5月16日，注冊資本壹億元人民幣，注冊地為江蘇省南京市江北新區。為充實公司人才隊伍力量，構建優質人才隊伍，現以社會公開招聘的方式招聘5名內設機構工作人員，具體情況公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正原則。
(二)堅持五湖四海、任人唯賢原則。
(三)堅持競爭、擇優原則。
二、招聘崗位
(一)綜合管理部：行政文秘崗1人、組織人事崗1人。
(二)市場部：業務拓展崗1人。
(三)投融資管理部：部長1人、投融資管理崗1人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.對黨忠誠，政治立場堅定，遵守國家法律法規，誠信廉潔。
3.工作態度積極，事業心、責任感強，品行端正，具有良好的協作精神和服務意識。
4.符合招聘崗位所需的學歷、專業、技能等相關資格條件。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.符合法律、法規規定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得報名應聘。
參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
(二)具體崗位要求
除以上基本條件外，招聘崗位具體資格條件要求詳見《江蘇紅投進出口貿易有限公司2024年社會公開招聘崗位明細表》(附件1)。
四、招聘實施步驟
本次招聘委托第三方服務機構“前程無憂”進行，具體流程為：發布招聘公告→報名→資格審查→考核→背景調查(政治審查)→體檢→審議→公示→遞補→辦理聘用。
(一)發布公告
本次招聘擬通過紅河人才網、“前程無憂”官網招聘平臺發布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間：5個工作日內，招聘信息發布之日起至2024年8月27日下午17:00截止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，報名郵件請以“姓名+應聘崗位”命名，報名受理郵箱：yinian.hu@51job.com。
3.采用線上郵箱接收報名資料，應聘人員可通過招聘公告指定郵箱發送報名資料，每人限報1個崗位。
4.應聘人員報名需提供：身份證、報名登記表、誠信承諾書、畢業證、學位證、學信網學歷認證報告、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、任職、履職工作證明等相關材料掃描件各1份。報名時，應當仔細閱讀《江蘇紅投進出口貿易有限公司2024年社會公開招聘誠信承諾書》(附件3)，提交的應聘申請材料應當真實、準確、完整。應聘者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消應聘資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
5.我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人的信息進行保密，報名資料概不退還。
(三)資格審查
報名結束后，“前程無憂”對報名應聘人員進行簡歷篩選和審查，在規定的報名時間內確定報名人員是否具有報名資格，將在紅河人才網、“前程無憂”官網對通過資格審查的應聘人員名單進行公示，公示期為3個自然日。
(四)考核
本次招聘崗位均采用兩輪面試考核方式，每輪面試總分均為100分。
1.第一輪面試。80分及以上為合格，根據面試得分由高到低排序，按照招聘崗位1:3的比例確定進入第二輪面試人選，如第一輪面試分數相同，影響到進入第二輪面試的，一同進入第二輪面試。如參加第一輪面試人數低于1:3比例，則按照第一輪面試80分及以上人員進入第二輪面試。第一輪面試結束當場公布成績及進入第二輪面試人員名單。
2.第二輪面試。80分及以上為合格，根據第二輪面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官考核得分相同，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。
第一、第二輪面試成績及擬聘用初步人選通過紅河人才網、“前程無憂”官網進行公示，公示期為3個自然日。
五、背景調查(政治審查)、體檢
(一)背景調查(政治審查)
中層管理崗：由“前程無憂”對擬聘用初步人選進行背景調查，需配合做好背景調查，并按要求提供個人征信報告(簡版)、無犯罪記錄證明原件。
普通員工崗：由“前程無憂”對擬聘用初步人選進行政治審查，需配合做好政治審查，按要求提供個人征信報告(簡版)、無犯罪記錄證明原件等。
(二)體檢
1.擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢人員需到縣級及以上醫院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。
2.擬聘用初步人選體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應責任。
六、公示
背景調查(政治審查)、體檢結束后，江蘇紅投招聘工作領導小組辦公室根據背景調查(政治審查)結果、體檢結果確定擬聘用人選，并在紅河人才網、“前程無憂”官網進行公示，公示期為5個自然日。
七、遞補
招聘過程中，因無合格擬聘用初步人選、個人棄權(需簽訂附件4：《江蘇紅投進出口貿易有限公司2024年社會公開招聘自愿放棄崗位承諾書》)、背景調查(政治審查)、體檢、公示等不合格所出現的空缺崗位，按照面試合格候選人成績由高到低排序，進行順延遞補1次，如成績排名影響到遞補的，則按照面試主考官考核得分高低確定遞補人選，如主考官考核得分相同，取消遞補。
八、聘用
(一)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將按照相關規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;公示期內有反映問題且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(二)聘用通知下發后，聘用人選必須在規定時間內持有關材料報到。無故逾期不報到者，取消聘用資格。
(三)聘用人員與江蘇紅投進出口貿易有限公司簽訂勞動合同，實行3個月試用期。試用期考核不合格，取消聘用資格。
九、用工形式及薪酬待遇
聘用人員薪酬按江蘇紅投進出口貿易有限公司現行薪酬制度執行，所有員工入職即簽訂正式勞動合同，依法購買五險一金，月應發薪酬為5300元-15300元(含五險及公積金個人部分)，試用期三個月，試用期薪酬享受本崗位薪酬的80%。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬，一經發現，按公司規章制度執行。
十、紀律和監督
(一)本次公開招聘工作相關信息在紅河人才網、“前程無憂”官網公示公告，接受社會公眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環節的公示公告有異議者，可在招聘期間向公司監督部門提出。
(二)資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位在招聘錄用任何環節，一經發現提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。
十一、其他事項
(一)對本次招聘中各環節的公示公告有異議者，可在3個工作日內向江蘇紅投監督部門提出。
(二)工作地點：江蘇省南京市江北新區。報考人員需要服從江蘇紅投對崗位及工作地點的安排。
十二、招聘咨詢
地 址：南京市建鄴區江東中路106號萬達廣場B座17樓
聯 系 人：胡老師
聯系電話：025-69594115
監督電話：18787355566
本公告最終解釋權歸江蘇紅投進出口貿易有限公司所有。
江蘇紅投進出口貿易有限公司
2024年8月21日
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原文標題：江蘇紅投進出口貿易有限公司2024年社會公開招聘公告
文章來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14750
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