根據集團公司年度招聘需求，面向社會公開招聘金旅集團下屬子公司崗位人員共7人，現提出招聘方案如下：
一、招聘職位
本次共招聘客運公司駕駛員2人，辦公室文員1人;營銷公司活動策劃1人、新媒體1人;酒店管理公司儲備干部1人，企劃專員1人，共計7人。具體崗位詳見附件《浙江金華山旅游發展集團有限公司崗位需求表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.堅決貫徹執行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，遵紀守法，品德優良，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業。
2.具備較強的專業技術能力，具有高度的工作責任心、有良好的職業素養及團隊協作能力。
3.具有正常履行職責的身體條件。
(二)崗位條件
相應崗位要求，詳見《浙江金華山旅游發展集團有限公司崗位需求表》(附件1)。
限制性條件
有下列情形之一者不受理報名：
1.受過刑事處罰的。
2.處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的。
4.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退(解除聘用合同)、開除的。
5.有其他不適宜聘用的情形的。
三、招聘程序
(一)報名程序
本次報名僅接收網絡報名資料，每位應聘人員限報1個職位，應聘人員應準確、完整填寫應聘報名表(報名表見附件2),并提供以下應聘材料：
(1)本人有效身份證件;
(2)畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網www.chsi.com.cn下載)。
(3)其他能證明個人能力的材料，如榮譽證書、職(執)業資格證書、專業技術資格證書等掃描件;
(4)有關任職或從業經歷證明，如基本養老歷年參保證明、勞動合同、公司蓋章證明。
報名表和材料以附件形式發送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應聘崗位”，例如李某-客運公司駕駛員(表格請使用word版)。
應聘人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消面試資格和聘用資格。
網絡報名時間：2024年8月20日～8月31日24點(以接收郵箱顯示的郵件送達時間為準)。
郵箱地址：zjjhsjljt@126.com
聯系電話：0579-82598553
聯系人：胡女士施先生
聯系地址：浙江省金華市婺城區羅店鎮北山路2359號
(二)資格審查
成立資格審查小組，由資格審查小組對應聘人員進行資格審查。
(三)考核評價
1.駕駛員采用操作和面試方式進行，總成績由操作成績60%，面試成績40%合計組成，操作設置合格分70分，達不到合格分者不得進入面試環節。
2.其他崗位總成績由筆試成績的40%，面試成績的60%合計組成，筆試采取閉卷形式進行，設置合格分60分，達不到合格分者不得進入面試環節。筆試成績超過60分人員，根據參加筆試人員成績從高分到低分按1:3確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并進入面試;不足規定比例的，按照實際人數確定面試人選。面試成績為百分制，合格分為70分，達不到合格分者不得列為考察人選。
3.根據2021年10月29日集團公司《復函》內容，符合條件人員，最后綜合成績加2分。
(四)考察
根據考試成績從高到低，按1：1比例確定入圍考察人選。入圍考察人員需積極配合考察組做好查閱本人人事檔案及工作情況資料等考察工作，拒不配合的視為放棄考察。
(五)體檢
體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。若出現本人放棄或體檢不合格的情況，可按面試成績從高分到低分遞補一次進行考察再體檢。
(六)公示
體檢合格后進行擬錄用人員公示，公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系，并出具相關證明。
四、薪酬及福利待遇
招聘人員的薪酬按金旅集團薪酬管理規定執行。
五、招聘紀律監督
本次招聘工作由浙江金華山旅游發展集團有限公司紀委負責監督(監督電話：0579-82119951)。本公告未盡事項由浙江金華山旅游發展集團有限公司負責解釋。
浙江金華山旅游發展集團有限公司
2024年8月20日
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