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確定杭州市社會福利中心為杭州市民政局下屬事業(yè)單位，因工作需要，面向社會公開招聘3名編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
社工1人
綜合管理2人
二、招聘崗位性質(zhì)
編外用工(勞務(wù)派遣方式)。
三、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
4.具有大專及以上學(xué)歷，35周歲以下(1988年8月1日以后出生);
5.崗位所需的其他條件。(具體詳見《杭州市社會福利中心編外人員公開招聘崗位一覽表》)
四、報名
(一)報名階段
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至8月23日17:00
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點(diǎn)：杭州市拱墅區(qū)和睦路451號杭州市社會福利中心辦公室2。
4.報名時需提交的材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(以勞動(聘用)合同和社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn))、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書及復(fù)印件和近期免冠一寸彩照一張，
報考人員需如實填寫和提交《報名表》(見附件2)中本人有關(guān)信息和材料。
(二)資格審查
杭州市社會福利中心于8月26日前進(jìn)行資格初審，并通過電話形式回復(fù)初審結(jié)果。通過資格初審的，將準(zhǔn)考證發(fā)送至報考人員郵箱，報考人員自行下載打印準(zhǔn)考證。
五、考試
考試包括筆試和面試。報名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。本次招聘不受最低開考比例限制。
1.筆試
筆試一門，內(nèi)容為綜合知識及崗位專業(yè)知識。考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。
筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員(如實際參加筆試人員不足1:3的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象)。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
筆試和面試的成績滿分均為100分。綜合成績的計算公式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試、面試合格分均為60分。成績低于合格分的，不列入體檢、考察、遞補(bǔ)對象。
六、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
入職體檢在指定綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。
體檢時間及地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格，由綜合成績下一名依次遞補(bǔ);考生體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
七、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
報名咨詢電話：0571-89982688
監(jiān)督投訴電話：0571-89586341
轉(zhuǎn)載杭州人才網(wǎng)，以官方信息發(fā)布為準(zhǔn)。
1：杭州市社會福利中心編外人員公開招聘崗位一覽表
2：杭州市社會福利中心公開招聘編外人員報名表
杭州市社會福利中心
2024年8月16日
原標(biāo)題：杭州市社會福利中心公開招聘編外聘用人員公告
文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001?iceId=400000000000004381
