中公事業單位考試網為各位考生帶來：2024浙江美術館招聘1人公告。更多浙江事業單位招聘信息相關內容可查看欄目：浙江事業編人才招聘公告。
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江美術館擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江美術館：浙江省文化廣電和旅游廳下屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格為正處級。主要承擔美術作品和美術文獻的展覽、陳列、征集、收藏，并利用美術和美術館資源開展學術研究、教育推廣、對外交流和公共文化服務。單位位于杭州市區。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次招聘需求為1個崗位共1人，為專業技術崗位。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
5.能在崗位用人時限內及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
應聘人員報名時應已取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對工作經歷的要求，按勞動(聘用)合同及社保繳納記錄證明或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2024年8月31日期間發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘崗位名稱+姓名”)至郵箱bgs@zjam.org.cn進行報名，逾期者視為無效報名。
報名材料包括：報名表(樣式見附件2)，身份證正反面，學歷學位證書(留學人員提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書)，展陳設計或展覽策劃相關工作經歷1年及以上證明(勞動<聘用>合同、社保繳納記錄)，國內外美術館、博物館展陳設計或展覽策劃成果2項及以上證明(展陳設計或策劃方案)，能證明專業能力的其他相關材料掃描件。
2.資格初審。報名結束后5個工作日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。通過資格初審的報考人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消招聘計劃。
3.應聘資格確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，以電子郵件的形式向通過資格初審者發放準考證，確認其應聘資格。
(二)考試
考試采用初試和復試相結合的方式進行，滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1.初試。初試形式為筆試，筆試擬定于2024年9月進行，具體安排另行通知。筆試主要考查崗位所需的專業知識和能力。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:5的比例確定入圍復試人員名單。
2.復試。復試前安排資格復審。資格復審和復試有關安排另行在網上通知。
復試包括崗位技能測試和面試。崗位技能測試主要考查用Sketchup軟件完成空間設計方案的熟練程度、專業技巧和效果等。面試采用結構化面試，主要考查應聘人員專業能力、學術水平和崗位匹配度等。技能測試和面試滿分均為100分，并分別按15%、35%計入總成績。
技能測試、面試合格分數線為60分，任何一項低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分(總成績相同的，初試成績高者優先)等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示
經體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.招聘單位網站：
(http://www.zjam.org.cn，公告信息);
2.主管部門網站：
(http://ct.zj.gov.cn/，政務公開/人事信息);
3.浙江省人力資源和社會保障網
(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業單位招聘)。
招聘過程相關信息(資格審查、初試、復試結果及有關工作安排通知、遞補信息等)僅在招聘單位網站發布，請應聘人員自行留意。
(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-85211741(浙江省文化廣電和旅游廳人事處)。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向本單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87138616(張老師)
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原標題：浙江美術館2024年公開招聘人員公告
文章來源：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/16/art_1229743683_58939177.html
