根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關規定，我區面向社會人員公開招聘公辦中小學編制內教師40名，有關事項公告如下：
一、珠海市金灣區(珠海經濟技術開發區)簡介
廣東省珠海市金灣區位于珠海市西部新城核心區，東臨香港、澳門。金灣依托區內陸空立體交通樞紐區位優勢，重點打造區域產業發展新優勢，建設成為珠海西部生態新城中心城區、珠海輻射國內國際的綜合交通樞紐、珠海西部創新發展的先行區和珠海西部優質公共服務中心，引領珠海西部生態新城實現跨越發展。金灣區已成為產業特色鮮明、生態環境優良、經濟社會蓬勃發展的現代化海濱新區。考生可登錄珠海市金灣區人民政府網站(http://www.jinwan.gov.cn)查詢相關情況。此次招聘單位為珠海市金灣區教育局下屬中小學，均為區財政補助一類事業單位。
二、招聘崗位、人數及待遇
(一)共招聘40名中小學教師，具體學科分布如下：初中：數學1名、英語1名、歷史1名;小學：語文12名、數學10名、英語5名、思想品德2名、體育2名、音樂2名，科學2名;中小學心理2名。詳見《珠海市金灣區2021年夏季面向社會公開招聘公辦中小學編制內教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)。
(二)被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇，由主管部門在區內統一調配。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
普通高等教育或留學歸國人員取得本科學士及以上學歷學位的社會人員。
(二)招聘條件
報考人員應當具備以下條件：
1.基本條件：①具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規;②擁護中國共產黨領導和社會主義制度;③具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德;④熱愛教育事業，具備崗位所需的專業技能、心理素質及身體條件。
2.資格條件及專業要求：報考人員須符合崗位所需學歷學位、教師資格、普通話水平測試等級、職稱、專業、年齡等要求。專業名稱及代碼參照《2021年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《參考目錄》，附件2)執行。以國內學歷報考的考生，其所學專業已列入《崗位表》的，可以報考;所學專業雖已列入《參考目錄》，但沒有列入《崗位表》的，不得報考。若所學專業未列入《參考目錄》(沒有專業代碼)的，可選擇《崗位表》上相近的專業報考，所學專業必修課程須與本表所列專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料;以國(境)外學歷報考的考生，選擇與《崗位表》上專業名稱相同或相近的崗位報考，由招聘單位參照國內相應專業標準，結合實際判定是否可以報考。
3.下列人員不得報考：①刑事處罰期限未滿或因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;②受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的(截止至本次招聘報名首日);③被依法列為失信聯合懲戒對象的;④近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;⑤聘用后即構成回避關系的;⑥有法律法規規定不宜聘用的其他情形的。
四、招聘程序及方法
主要程序包括：①網上報名→②網上初審→③筆試→④心理測試→⑤現場資格審核→⑥面試→⑦簽約→⑧體檢及考察→⑨擬聘用名單公示→⑩辦理調動、聘用等手續。具體安排及要求如下：
(一)報名
1.登錄https://jszp.jwjy.net進行報名(建議使用谷歌瀏覽器),要求如實詳細填報相關報名信息,網上報名時需同時上傳現場資格審核需提交的材料圖片或照片?，F場不受理報名。
2.報名時間：自2021年7月16日9：00起至2021年7月22日16:00時止。
3.報名所需材料：除粘貼近期大一寸免冠彩色照片外，報名者須將以下材料掃描成清晰可辨的圖片格式文件上傳：
?、儆行趦鹊木用裆矸葑C(正、背面);②學歷學位證書，國〈境〉外學歷學位需同時提供國家教育部留學服務中心出具的國〈境〉外學歷學位認證書;③崗位所需的教師資格證;④崗位所需的普通話水平測試等級證書;⑤職稱證書;⑥屬于編制內人員及國家重點領域人才和在艱苦邊遠地區工作的人員報考，須于資格審核時提供《工作經歷證明》(附件3-1)、工作單位或其上級主管部門同意報考的證明(附件3-2);⑦非編制內人員提供《工作經歷證明》(附件3-1);⑧崗位要求的各類獲獎證書;⑨《計劃生育承諾書》(附件4)。
注意事項：①每名應聘者只能選擇1個崗位報名;②各崗位招聘人數與符合報考條件人數的比例不足1∶3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數;③視疫情情況，涉及本次招聘各環節的具體時間、地點安排等事項均提前在珠海市金灣區人民政府網站(http://www.jinwan.gov.cn/)或“金灣教育”微信公眾號發布，請考生主動關注和查詢，不再另行通知。
(二)網上初審
通過系統初審的報名者，于指定時間內(詳見筆試通知)登錄報名系統打印報名表，參加現場資格審核。請考生妥善保管。
(三)筆試
筆試滿分100分(合格線60分)，采取閉卷形式，主要測試考生的時事政治、職業道德、教育基本理論與學科基礎知識、班主任工作、教師職業精神等。閱卷結束后，依筆試合格考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數的一定比例(招聘3人及以上的崗位按1：3，招聘3人以下的崗位按1∶5)確定進入現場資格審核及面試人選(筆試合格人數達不到上述面試規定比例的，按實際符合面試條件人數進行。若同一崗位進入資格審核及面試環節的人選中最后一名有同分的，則同分考生均進入資格審核及面試環節)。
筆試時間及地點：時間7月下旬，地點金灣區內學校(詳情另行通知)。
考生筆試成績、面試人員名單及《現場資格審核及面試通知》等事項，將于筆試結束后的4個工作日內在珠海市金灣區門戶網站公布。
(四)心理測試
入圍面試的應聘者需進行心理品質測試。心理品質測試在網上進行，具體時間及網址見《現場資格審核及面試通知》。心理測試結果不記入考生成績，但不按時進行心理測試者，不得參加面試。
(五)現場資格審核
入圍現場資格審核的考生，需攜帶報名表及上述報名所需材料(原件及復印件)到現場作資格審核，具體時間及地點見《現場資格審核及面試通知》。不按時到現場進行資格確認，或經審核不符合報名條件的，取消面試資格。
(六)面試
面試滿分100分(合格線60分)，采取“說課+答辯(音樂、體育崗位加試專業技能)”方式，主要測評考生的教學基本功、課堂教學能力、專業素養、從教潛能等。面試分數四舍五入并保留兩位小數，于現場張貼公告。
面試時間及地點：詳見《現場資格審核及面試通知》(另行通知)。
(七)綜合成績計算
音樂、體育崗位的綜合成績=筆試成績×40%+專業技能考試成績×30%+面試成績×30%;
其他崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
綜合成績合格線60分(四舍五入并保留兩位小數)。
面試結束后，計算面試合格考生考試綜合成績，從高分到低分的順序(考試綜合成績相同的，依面試成績高低順序確定名次，仍相同的按筆試成績高低順序確定名次)，按崗位招聘人數等額確定入圍體檢及考察人選。
面試成績、考試綜合成績、入圍體檢及考察人員名單在珠海市金灣人民政府網站公布。
(八)簽約
與入圍體檢人員簽訂《就業協議書》。簽訂就業協議書后違約的，將被取消擬聘用資格，并作為失信對象報有關部門處置。
如體檢、審檔、考察、公示等結果影響聘用的，招聘單位有權解除就業協議，且不作任何補償。
(九)體檢及考察
體檢在指定的珠海市公立醫院進行，具體要求按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。體檢時間為面試結束后的首個工作日，具體時間及注意事項另行通知。
體檢結束后，對體檢者進行考察，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。
(十)確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市金灣區門戶網站公示，公示時間為7個工作日。
(十一)辦理聘用手續
公示期滿，招聘結果經區主管部門備案后，辦理擬聘人員人事調動或接收、聘用等手續。逾期未辦理入職，視為放棄。
五、疫情防控措施
應聘者進入筆試、現場資格審核、面試、簽約等環節，均需做好防疫。
(一)應聘者須在參加現場資格審核前打印并如實填寫《珠海市金灣區公辦教師應聘人員健康卡及承諾書》(附件5);
現場資格審核等環節當天須生成綠色行程卡(生成流程：進入微信—搜索“國務院客戶端”—在“國務院客戶端”搜索“疫情防控行程證明”—選擇“疫情防控行程卡”—通過驗證獲取行程卡)、健康碼(根據當地疫情防控要求生成)。
(二)應聘者進入資格審核及面試現場時，應主動出示身份證、健康碼、綠色行程卡、經應聘者本人簽名的《珠海市金灣區公辦教師應聘人員健康卡及承諾書》(附件5)并配合檢測體溫。健康碼、綠色行程卡無異常，且經現場測量體溫低于37.3℃，方可進入現場。
(三)應聘者應提前了解現場資格點的疫情防控相關要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區)和有國內中高風險地區旅居史的應聘者，應預留足夠時間，嚴格遵守當地防疫隔離具體要求和規定。
(四)現場審查及面試前14天內出現過發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外或中高風險地區旅居史或健康信息碼異常的應聘者，進入現場當天還須提供考前72小時內核酸檢測陰性證明。未能提供相關證明的，不得進入現場。
(五)具有下列情形之一的應聘者不得進入資格審核及面試現場：
1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例或新冠病毒無癥狀感染者的應聘者;
2.正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期的應聘者;
3.確定為新冠肺炎密切接觸者的應聘者;
4.面試當天健康碼異常或體溫≥37.3℃的應聘者。
(六)應聘者應準備符合防疫要求的口罩，除身份確認或面試環節外，其他時候全程佩戴。
(七)應聘者隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消應聘資格，并依法追究法律責任。
(八)根據珠海市和金灣區的最新疫情防控的政策要求，金灣區教育局有權對疫情防控措施、時間和地點設置、程序內容等事項進行調整。
六、其他事項
(一)本公告未盡事宜，由區招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756-7263395(珠海市金灣區教育局)，地址：珠海市金灣區金鑫路市民服務中心A1棟4樓407室。投訴電話：0756-7262786(珠海市金灣區教育局紀檢室)。受理咨詢(投訴)電話時間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
(二)網絡報名實行誠信報考，報考人員須認真閱讀《招聘公告》，選擇與本人條件相符的崗位報考并自行確認。報名信息一旦提交成功，即視為已經報考者本人確認符合報名條件。在后續的程序中如發現不符合資格條件和要求的，責任由報考人員自負。
(三)資格審核貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理：①偽造證明、涂改證件等報名材料，或者以其它不正當手段獲取應聘(考試)資格的;②在考試過程中存在違紀違規行為的;③虛報、隱瞞有關情況，辦理接收(入職)手續時發現與事實(檔案)不符，且影響報名資格或錄用的;④有其它應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為的。
(四)有下列情況之一的，取消擬聘資格：①未經批準不按時參加體檢，或體檢、考察不合格的;②公示結果影響聘用的;③放棄聘用或不服從組織調配的;④未能按通知要求如期到崗的;⑤法律、法規規定不允許聘用的。
由于上述(三)、(四)所列原因被取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業協議的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償。因此出現崗位空缺的，由區招聘工作領導小組決定是否遞補。如決定遞補，則依同一崗位面試合格人員考試總成績由高至低依次遞補(遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內)。
(五)被聘用者試用期1年。聘用人員已取得初級及以上職稱的，報到入職時按《崗位表》上的專業技術等級聘用，工作滿1年后視工作表現及學校崗位使用情況，通過競聘成功可聘用至中級十級崗位?？己瞬缓细裾?，解除聘用，人事關系轉入市人才交流中心。
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珠海市金灣區校長教師招聘工作領導小組辦公室
2021年7月6日
