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確定現(xiàn)就2021年撫州市保育院面向社會公開招聘幼兒教師公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
撫州市保育院招聘幼兒教師83人，其中總成績排名前11名崗位為事業(yè)單位編制崗位，第12—83名為合同制崗位。
二、招聘條件
1.具有大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè);
2.30周歲及以下(即1990年7月1日及以后出生)，本科放寬至35周歲及以下(即1985年7月1日及以后出生)，碩士研究生放寬至40周歲及以下(即1980年7月1日及以后出生);
3.已取得幼兒教師資格證。
4.具有良好思想政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正;
5.具備招聘崗位需要的專業(yè)知識、學(xué)歷要求;
6.身心健康，熱愛幼教事業(yè);
7.全省在職在編滿5年或2021年全省公開招聘中小學(xué)教師已確定入編人員應(yīng)在報名結(jié)束前開具單位和教育主管部門同意報考證明或解約證明，未滿5年的在職在編教師不得報考。
三、報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2021年7月15日—16日;
3.報名地點：撫州市保育院新園二樓多功能報告廳(陸象山大道289號)
4.考生需提交的資料：
(1)本人簽名的招聘考試報名表(附件1);
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;帶有二維碼的學(xué)歷證書電子注冊備案表(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢)。尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2021屆畢業(yè)生，需提供在辦證明(附件2);
(4)教師資格證原件及復(fù)印件;符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，能在2021年8月底前取得幼兒教師資格證書的人員(視同已取得幼兒教師資格證),在資格審查時需提供由本人書寫的承諾書(附件3);
5.在各級各類中小學(xué)、幼兒園任教的正式在編教師(或合同性教師)還需提供以下材料：
(1)在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計滿5年的(即：2016年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年)，須提供最后任教學(xué)校及教育行政主管部門開具的同意報考證明(附件4);
(2)服務(wù)不滿5年或處于試用期的，須提供學(xué)校及教育行政主管部門開具的同意解除聘用關(guān)系證明和下編手續(xù)。
6.民辦學(xué)校聘用的專職教師，須提供取得的由所在學(xué)校出具的同意報考證明。
7.2021年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師需提供所在學(xué)校及教育行政部門出具的同意報考證明。
8.資格審查合格的考生請于7月23日(上午8:30-11:30，下午3:00-17:00)到撫州市保育院新園二樓多功能報告廳領(lǐng)取《筆試準考證》，7月24日憑《筆試準考證》及身份證進入筆試現(xiàn)場。
四、筆試(占總成績的50%)
1.筆試時間：2021年7月24日星期六。
2.筆試地點：撫州市保育院新園(陸象山大道289號)。
3.筆試內(nèi)容(滿分100分)：
(1)專業(yè)知識(《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》)，占10分;
(2)案例分析，占30分;
(3)活動設(shè)計，占40分;
(4)簡筆畫，占20分。
4.筆試成績公布：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分進行排序，筆試成績在撫州市教育體育局官網(wǎng)公布。
5.確定面試人員名單：按招聘計劃數(shù)與參加筆試人選1：2的比例從高分到低分確定面試人員名單(末位同分者一并入闈面試)。進入面試人數(shù)達不到1:2比例時，按照實際人數(shù)進行面試。
五、面試(占總成績的50%)
1.時間：2021年7月31日星期六。
2.地點：撫州市保育院新園區(qū)(陸象山大道289號)
3.面試內(nèi)容：
(1)試講(80分)
準備時間20分鐘，試講時間10分鐘;
(2)彈唱(10分)
隨機抽取一首兒童歌曲簡譜，準備時間3分鐘，彈唱時間2分鐘;
(3)自選舞蹈展示(10分)
自帶一個成品舞，時間4分鐘內(nèi)，自備單曲舞蹈音樂U盤，自備舞蹈服裝及道具。
4.本次招聘只有一個崗位，當面試人數(shù)較多需要2個以上面試考官小組共同完成時，應(yīng)對參加面試人員進行分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應(yīng)去掉2個最高分、2個最低分。棄權(quán)、違紀、缺考等不列入平均分計算。
六、體檢
考生總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。根據(jù)招聘崗位數(shù)和考生總成績從高分到低分按1：1的比例確定入闈體檢人員。總成績相同時面試成績高者優(yōu)先;總成績和面試成績均相同時，則學(xué)歷高者優(yōu)先。對入闈面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)時，崗位數(shù)不調(diào)減，但擬入闈體檢最后一名考生面試成績不得低于75分或面試組平均分(面試組平均分為本面試組參加實際面試人員面試分數(shù))。如本公告發(fā)布前為撫州市保育院合同制的教師入圍體檢，則按人數(shù)和總成績依次遞補考生，以保證撫州市保育院實際增加幼兒教師83名。
體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時，按總成績排序依次遞補一次。體檢合格人員進入考核環(huán)節(jié)，考核合格的入編人員名單上報市政府批復(fù)后按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
七、人員管理
1.總成績排名前11的考生按照相關(guān)政策辦理工資、上編等手續(xù)。
2.總成績第12名-83名的合同制幼兒教師按照《勞動合同法》實行合同制管理，依據(jù)有關(guān)政策法律，擬聘用人員與撫州市保育院簽訂試用期勞動合同，試用期為6個月，試用期內(nèi)不合格者，予以解聘。擬聘用人員試用期滿合格者與撫州市保育院簽訂正式勞動合同，合同期限為3年。對連續(xù)完不成績效任務(wù)，在績效考評中不合格的，依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格，愿意繼續(xù)聘用的，可與撫州市保育院繼續(xù)簽訂勞動合同。
3.所有幼兒教師的人事檔案由撫州市教育體育局統(tǒng)一管理。
八、工資待遇
1.在編幼兒教師執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.合同制幼兒教師參照在編幼兒教師實行同工同酬，相關(guān)標準參照在編幼兒教師標準執(zhí)行，并同步調(diào)整;績效工資在確定的總量額度內(nèi)，按照個人績效考核結(jié)果確定，實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。
九、疫情防控
參加本次招聘考試的考生需遵守撫州市疫情防控要求，接受防疫安全檢查和指導(dǎo)，佩戴口罩，出示本人有效身份證件、準考證、掃碼和測溫，查驗行程卡。經(jīng)核驗“贛服通”顯示綠碼，體溫查驗<37.3℃，且無其他異常情況的，可入場參加報名或考試。
咨詢電話：0794-8263417;07948222130。
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應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證在辦證明.docx
撫州市教育體育局撫州市人力資源和社會保障局
2021年7月6日
