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確定??
? ?根據(jù)《2024年南昌市保育院公益崗聘用人員招聘補(bǔ)充公告》要求，因食堂勤雜工崗位缺額，現(xiàn)延長(zhǎng)此崗位報(bào)名時(shí)間。
一、招聘基本情況
崗位名稱(chēng) |
人數(shù) |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
備注 |
食堂勤雜工崗 |
1 |
45周歲以下 |
初中及以上學(xué)歷 |
? |
有食堂工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
（二）工作地點(diǎn)：南昌市保育院中山路本部或九龍湖分院，根據(jù)工作需要服從安排。
（三）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.自覺(jué)遵守并履行職業(yè)道德規(guī)范，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，為人和善，顧全大局，服從工作安排，有奉獻(xiàn)精神，無(wú)犯罪及不良行為記錄。
4.身心健康，具備招聘崗位所必須的身體條件。須持有一年內(nèi)辦理的縣區(qū)級(jí)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)核發(fā)的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書(shū)》。
5.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
（2）曾受過(guò)治安處罰或紀(jì)律處分的人員。
（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。
（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。
（5）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（7）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
（8）相關(guān)法律法規(guī)等文件規(guī)定不得聘用為幼兒園職工的其他情形。
二、招聘程序
本著公平、公開(kāi)、公正的原則，在南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com/）發(fā)布招聘公告，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、政審程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年 8 月 16 日17:00止。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com/），官網(wǎng)登錄賬號(hào)后創(chuàng)建簡(jiǎn)歷并投遞至對(duì)應(yīng)崗位的簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址。
3.簡(jiǎn)歷投遞流程：
①點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)右上角個(gè)人賬戶(hù)進(jìn)入會(huì)員中心
②點(diǎn)擊修改簡(jiǎn)歷
③如實(shí)填寫(xiě)基本資料、教育經(jīng)歷并保存，這兩項(xiàng)為必填項(xiàng)，如若未填寫(xiě)完整算為無(wú)效投遞。
④其他項(xiàng)目選填。
⑤填寫(xiě)完成后點(diǎn)擊保存簡(jiǎn)歷，進(jìn)入崗位投遞網(wǎng)址，點(diǎn)擊申請(qǐng)崗位，顯示簡(jiǎn)歷投遞成功即成功投遞。
⑥南昌市保育院公益性崗位簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)址:
食堂勤雜工崗：
https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73777
注：本次報(bào)名采取誠(chéng)信報(bào)名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況，取消其報(bào)名或聘用資格，且后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（二）資格審查、面試及政審
1.?資格審查：
審查需提交材料如下：
① 身份證原件（正反兩面）及復(fù)印件；
② 畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
資格審查地點(diǎn)：待通知
資格審查時(shí)間：待通知
2.?面試：
通過(guò)資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.?政審：
對(duì)面試入闈人員進(jìn)行政審考核（考生開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明）。
三、管理模式
所招錄的公益崗聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障局下屬單位市人力資源服務(wù)中心（市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心）統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障代理，以勞務(wù)派遣方式對(duì)其進(jìn)行用工管理，依法簽訂勞動(dòng)合同（首次合同期兩年，試用期2個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。）
四、教育培訓(xùn)
為提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我院將對(duì)所有錄用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
五、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)
食堂勤雜工崗人均每年不低于3.5萬(wàn)元（含工資、福利、單位和個(gè)人按規(guī)定承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等）。
六、咨詢(xún)方式
崗位信息咨詢(xún)電話：莫老師18870875210（周一至周五：上午8:00至12:00 下午：14:30至17:20）
報(bào)名咨詢(xún)電話：周女士?0791-83866290（周一至周五：上午9:00至12:00 下午：13:30至17:00）
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