山東第一醫科大學附屬省立醫院(山東省立醫院)坐落在山東濟南，歷經百年風雨，發展成集醫療、科研、教學、預防、保健、指導基層為一體的省內功能最齊全、醫療服務能力最強的現代化綜合三級甲等醫院，是國內外知名、山東省醫療衛生行業的龍頭醫院。根據醫院工作需要，山東第一醫科大學附屬省立醫院(山東省立醫院)擬面向社會公開招聘部分聘用制工作人員(與醫院簽訂合同)，現將有關招聘事項通知如下：
一、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，未受過紀律處分。
(二)具有適應崗位的身體條件、心理素質和良好的道德品行，有較強的溝通交流能力、團隊協作精神和服務意識，工作態度認真，具有高度的責任心，服從科室工作安排。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
(四)具有符合招聘崗位要求的年齡、相關專業學歷、學位及其他基本條件，詳見附件。碩士研究生可報考本科崗位，年齡要求28周歲以下的可放寬至30周歲以下。各崗位均要求有相應的學歷證及學位證，不包括民辦院校及獨立學院。
(五)根據《關于轉發國衛辦科教發〔2021〕18號文件的通知》(魯衛科教字〔2021〕2號)文件精神，落實“兩個同等對待”政策。
二、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2024年8月9日9:00-2024年8月19日16：00。
2.報名方式：采用網上報名的方式，符合條件的應聘人員請在規定的報名時間內登錄“人事招聘系統”(以下簡稱“招聘系統”)http://39.107.48.189報名應聘。報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能修改補充報名信息。應聘人員首次使用“招聘系統”，注冊成功后可在“招聘系統”中查看招聘崗位并報名應聘。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為招聘考察的重要內容之一。
本次招聘各類通知均通過“招聘系統”發布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負。
請上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統”：
①詳細的個人簡歷：需包含從高中階段開始的學習經歷演變過程;
②本人身份證、崗位要求的學歷和學位證書(從高中階段開始上傳)、職業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證明;
③尚未取得畢業證的普通高校2024年畢業生應聘的，須提供教育部學籍在線報告掃描件和畢業生就業推薦表，并應于2024年8月31日前取得相應學歷學位證書;
④國(境)外畢業人員應聘的，還需提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察體檢時提供國(境)外學歷學位認證書;
⑤信息網絡管理辦公室工程師2崗位需要上傳工作經歷證明;
⑥“招聘系統”中要求提交的其他材料：英語四六級證書、各類獲獎證書等
(二)考試及考核
1.考試
報名結束后，醫院對報名材料進行初選，擇優確定進入考試人員名單。考試形式以招聘系統通知為準。請考生報名審核結束后隨時關注系統消息。
2.考核
考試結束后，進入考核范圍人選由科室組織考核，考核內容包括相應相應專業理論基礎及技能操作。考核合格人員最終進入考察體檢范圍，不合格人員不予錄取。
(三)考察和體檢
根據應聘人員的面試、考核成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審、考核。
體檢由醫院統一組織安排，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。進入考察范圍人選未按規定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄。
(四)公示和錄用
對考察和體檢合格的人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿后，考核合格人員予以錄用，并簽訂勞動合同，不合格人員不予錄用。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。有其他不遵守醫院規定行為的，不予錄用。
如有疑問，請撥打以下咨詢電話，僅接受與本次招聘工作相關問題的咨詢，請知悉。
咨詢電話：0531-68776208，陳老師。
技術支持：18963079081
山東第一醫科大學附屬省立醫院
(山東省立醫院)
組織人事部
2024年8月9日
原標題：山東第一醫科大學附屬省立醫院（山東省立醫院）2024年公開招聘聘用制工作人員簡章
文章來源：http://www.sph.com.cn/Html/News/Articles/32374.html
