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確定因工作需要，南通市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
注：崗位要求中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
二、招聘人員條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡18周歲以上、40周歲以下(1984年8月至2006年7月期間出生);
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的工作能力，能夠熟練掌握word、excel等辦公軟件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名安排
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/rsks/rsks.html)“網(wǎng)上報(bào)名”欄目。
1.報(bào)名、照片上傳：2024年8月10日09:00-8月11日16:00。照片要求：近期免冠正面證件照，格式為jpg，高度170像素、寬130像素，大小不超過20k。
2.資格初審及照片審核：2024年8月10日09:00-8月12日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。
2.通過初審并且上傳的照片審核通過人員，即報(bào)名成功。
(三)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按照職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。
2.每個(gè)招聘崗位的筆試開考比例為1:3，報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。2024年8月10日09:00至8月11日16:00期間，報(bào)考者報(bào)考資格未經(jīng)初審或者初審未通過的，可以改報(bào)其他職位;2024年8月11日16:00至2024年8月12日16:00期間，報(bào)考者報(bào)考資格未經(jīng)初審或者初審未通過的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位;報(bào)考者須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開考比例的崗位，由主管部門按照規(guī)定程序核減招考人數(shù)，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，可在報(bào)名網(wǎng)站重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為2024年8月13日09:00-12:00。
4.報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5.聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容。考試科目為綜合知識和能力素質(zhì)。本次筆試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請報(bào)名成功者于2024年8月14日09:00-16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計(jì)算。筆試合格線為60分，筆試成績可在筆試結(jié)束2個(gè)工作日后在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人選(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)，不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
2.資格復(fù)審由各招聘單位負(fù)責(zé)，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選(若通過復(fù)審人員已達(dá)到規(guī)定比例則不再遞補(bǔ))。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児己螅３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。
2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場通知考生。
(四)總成績計(jì)算
考試總成績以百分制計(jì)算。按照筆試成績占50%+面試成績占50%合計(jì)總成績。
所有成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位按四舍五入處理。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前)。
體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公布。
五、體檢、公示、聘用與遞補(bǔ)
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考察。
2.公示。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，在南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺公示5個(gè)工作日。
3.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映有影響聘用的問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。確定聘用的，擬聘用人員按照規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣員工勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)，合同期兩年。應(yīng)聘人員應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
4.遞補(bǔ)。在體檢、公示和聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
(1)自動(dòng)放棄的;
(2)不符合報(bào)考條件的;
(3)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;
(4)擬錄人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
六、相關(guān)待遇
聘用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門核定的當(dāng)年度政府購買服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。
監(jiān)督電話：
市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0513-59000168。
八、本公告由南通市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0513-59000251。
招聘政策咨詢電話：
南通市人力資源和社會保障局：0513-59000130;
南通市退休人員管理中心：0513-59003189;
南通市人力資源服務(wù)中心：0513-83559096;
南通市工傷保險(xiǎn)基金管理中心：0513-59000268。
江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
南通市人力資源和社會保障局
2024年8月9日
原標(biāo)題：南通市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員公告
文章來源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/517cd8e8-b697-48ad-9f86-eb58d2771447.html
