根據孝昌縣緊密型醫共體建設和醫院實行“一院三區”發展戰略的人力資源儲備需要，經報請縣人民政府批準，擬面向社會公開招聘勞務派遣制護理人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘勞務派遣制護理人員，做到信息公開、過程公開和結果公開。
二、招聘崗位條件及人數
本次面向社會公開招聘勞務派遣制護理人員50人，相關條件詳見附件《孝昌縣第一人民醫院2024年公開招聘勞務派遣制護理人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
三、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.熱愛衛生健康事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正；
4.應屆專科（全日制）及以上學歷畢業生，年齡不超過25周歲（為1998年8月1日以后出生）；往屆專科（全日制）及以上學歷畢業生年齡不超過30周歲（為1993年8月1日以后出生）；
5.身體健康，具備正常履行職責的身體和心理條件；
6.具有招聘崗位要求的相應學歷（學位）、護士執業資格證、專業技術資格證；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）招聘對象
1.報考者應具有國家和我省教育行政部門認可、所學專業（護理類等相關崗位）符合我省衛生專業技術資格報考條件的學歷（學位）。
2.報考者須于報名前取得學歷（學位）證書、護士執業資格證，并符合崗位要求的其他資格條件。其中，2024年普通高校畢業生，護士執業資格證的日期可放寬至2024年12月31日，但須提供學信網上教育部學歷證書電子注冊備案表、在線驗證報告及護士執業資格考試成績合格證。
3.其他資格條件中的“應屆畢業生”，指在2024年畢業并已取得學歷（學位）證書，且現無工作單位的人員。2022年、2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可視同應屆畢業生，但報考時需提供學歷（學位）證書、護士執業資格證書及學信網上教育部學歷證書電子注冊備案表、在線驗證報告等佐證材料。
4.往屆畢業生，需在二級及以上醫院從事本專業工作1年以上。報考者須于報名時，提供學歷（學位）證書、護士執業資格證及與醫院簽訂的勞動合同、繳納社保明細單及學信網上教育部學歷證書電子學歷注冊備案表、在線驗證報告等佐證材料。若已落實工作單位的，除提供以上佐證材料外還需向現工作單位開具《單位同意報考證明》。
（三）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1.現役軍人、全日制高校在讀學生；
2.參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；
5.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
6.上崗前未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
7.法律法規規定的其他情形。
四、招聘程序及時間安排
本次公開招聘工作由孝昌縣衛生健康局組織，采取筆試和面試的方式進行。
（一）報名
1.報名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報名、初審、繳費和打印準考證等，通過報名網站（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=xcwj）進行。
2.時間安排
（1）網上報名時間：2024年8月13日8:00至8月16日17:30。請報考人員盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免錯失報名時機。
每名考生只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致，重復報名視為無效報名，取消測試資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。報考資格條件由招聘單位負責解釋，考生對報考條件若有疑問，可撥打政策咨詢電話。
（2）資格審查時間：2024年8月13日8:00至8月16日20:00。招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。
考生所報考崗位如果未通過資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內修改后重報。已通過網上審查的考生，不得更改報考信息。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報，誠信參考。
請考生盡早報名并持續關注資格審核狀態，以免因資格審核不通過而錯過考試。
（3）繳費確認時間：通過資格初審的報考人員請于2024年8月17日8:00至8月18日17:30前進行網上繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，資格初審通過人員須通過網上繳納筆試考試費用50元，未按期繳費確認者視為自動放棄。
（4）打印準考證：2024年8月22日8:00至8月24日9:00，已繳費確認人員自行登錄https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=xcwj下載并打印準考證（筆試準考證保存到公示擬聘用人員階段）。
（二）筆試
1.筆試時間、地點
時間：2024年8月24日（星期六）上午09:00-11:00
地點：詳見準考證。
2.筆試內容。本次招聘按照醫療衛生類（E）一個類別設考，筆試內容為醫療衛生專業等相關知識，筆試卷面滿分為100分。考生憑準考證和本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。
3.開考比例。為實現競爭擇優，按崗位計劃數和報名人數1:3的比例開考，報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，報孝昌縣衛生健康局研究后決定，并通過孝昌縣人民政府門戶網站公布調整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
4.筆試成績合格分數線。本次招聘設置筆試卷面成績最低合格線，筆試卷面成績低于最低合格線的應聘人員，不能進入下一招聘環節。筆試結束后10個工作日內在https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=xcwj、孝昌縣人民政府門戶網站（http://www.xiaochang.gov.cn）公布筆試卷面成績最低合格線和筆試成績，考生可登錄查詢本人成績。
（三）面試
1.面試內容及方式。面試采取結構化面試、實際操作等形式進行。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
2.確定面試入圍人員。在達到最低筆試成績合格分數線的考生中，崗位按筆試成績從高分到低分的順序，一般按照崗位招聘計劃與面試人數1:3的比例確定面試人員，比例不足1:3的崗位，達到最低筆試成績合格分數線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。
3.面試資格復審。資格復審由孝昌縣衛生健康局組織，招聘單位負責。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。
4.發布面試公告。面試公告于面試5天前在孝昌縣人民政府門戶網站（http://www.xiaochang.gov.cn）發布，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。所有崗位實行面試成績合格分數線（70分）控制，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。
參加面試人數少于計劃招聘人數時，該崗位計劃招聘人數相應核減至與參考人數相同。
（四）體檢、考察
1.按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。
2.體檢工作由孝昌縣衛生健康局和招聘單位負責，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢只能進行一次。
3.考察工作由孝昌縣衛生健康局和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中應當對應聘人員的報考資格進行再次復審。
特別說明：考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員，公示發布后不再進行遞補。
（五）公示
招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，報孝昌縣衛生健康局審定，在孝昌縣人民政府門戶網站予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（六）辦理聘用手續
公示期滿，聘用人員和勞務派遣公司簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期3個月，執行試用期工資，試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿經考核合格，由勞務派遣公司為聘用人員辦理相關手續，薪酬待遇方面按照文件規定執行。試用期內考核不合格的，退回不予聘用。
被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。
勞務派遣合同期滿且合同期內年度考核合格者，用人單位根據工作需要續簽合同。
五、需要明確的相關問題
（一）成績計算方法
1.成績權重。筆試、面試成績分別按40%、60%的權重計入總成績。
2.計分辦法。筆試卷面滿分為100分，筆試成績＝筆試卷面成績。面試滿分為100分，考生面試得分即為面試成績。成績計算公式為：考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
3.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名；報考同一崗位考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試都相同，由招聘單位組織加試。
（二）有關事項說明
1.本次公開招聘筆試、面試，不指定考試輔導用書，不指定任何單位和個人編寫教材，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，考生謹防上當受騙。
2.考生在考試，特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘單位，避免錯失機會。如因電話不通，造成的后果，一律由應聘者自己承擔。
3.本次公開招聘筆試、面試命題委托第三方考試機構。
4.資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。考生在本次招聘中提交報考信息和材料應當真實、準確、完整。凡證件（證明）不全的、所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符的、提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的、有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消報考或聘用資格，已辦理聘用手續的退回不予聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
六、組織領導
本次公開招聘勞務派遣制護理人員由孝昌縣衛生健康局具體組織實施，組織、人社、財政、紀檢監察等相關部門按職責分工密切配合、通力合作，確保招聘工作順利進行。
七、招聘工作紀律
招聘工作要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受紀檢監察部門及社會各界監督。對惡意注冊報名，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。
本公告中有關政策口徑由孝昌縣衛生健康局負責解釋。孝昌縣衛生健康局有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整或取消個別崗位的招聘工作。《崗位表》中所列的內容，由招聘單位負責解釋。
未盡事宜另行公告。
政策咨詢電話：孝昌縣衛生健康局：0712-2768025
孝昌縣第一人民醫院：0712-4768485
網上報名技術咨詢電話：027-87257676/87257942
附件：孝昌縣第一人民醫院2024年公開招聘勞務派遣制護理人員崗位表
孝昌縣衛生健康局
2024年8月8日
孝昌縣第一人民醫院2024年公開招聘勞務派遣制護理人員崗位表.xlsx
原標題：孝昌縣第一人民醫院2024年公開招聘勞務派遣制護理人員公告
文章來源：http://www.xiaochang.gov.cn/gsgk/1911812.jhtml
