受萬年縣教體局委托，我公司現面向社會公開招聘萬年縣公辦幼兒園勞務派遣制幼兒教師，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優的原則，實行統一招聘、勞務派遣、學校使用原則。
二、招聘崗位及人數
萬年縣第一幼兒園教師4人，萬年縣第四幼兒園教師4人，萬年縣第七幼兒園教師6人，珠田中心幼兒園教師2人，招聘幼兒園教師共計16人。
三、招聘條件及對象
1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好，熱愛幼教事業，具有良好的品行，無違法違紀行為；
2.40周歲以下(即1984年1月1日及以后出生)；
3.全日制中專或以上學歷；
4.具有幼兒園及以上學段教師資格證；
5.萬年籍
報名前具備下列條件之一均視為萬年籍:
（1）本人為萬年縣戶籍；
（2）配偶的戶籍為萬年縣戶籍，需提供結婚證；
（3）本人父母雙方或一方為萬年縣戶籍；
（4）上述條件之外但本人父母、配偶中至少有一方為萬年縣機關、事業單位或國有企業在編人員，需提供主管部門證明。
6.身體健康，符合《江西省申報認定幼兒園教師資格人員體檢辦法》規定；
7.有以下情形之一者不具備報考資格：
（1）因各種問題被有關部門立案審查尚未結案者；
（2）五年內受過行政拘留、司法拘留或被判處刑罰的，以及正在被公安部門采取刑事強制措施者；
（3）受到黨紀政紀處分尚在影響期內的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）因參與“教育三違”受到縣教體局等部門查處者。
（6）有吸毒史、精神病史或傳染病患者；
（7）法律、法規及有關政策規定的其他情形等；
四、招聘辦法
招聘采取筆試和面試的方式進行，筆試和面試成績各占50%，按照該崗位報考人員的總成績從高分到低分依次擇優錄用。如考試總成績相同則取面試成績高者。
五、招聘程序
(一)報名(同時進行資格審查)
1.線下報名:時間是8月10日—14日（上午8:30-12:00下午2:30-5:30），報名地點:萬年縣萬財勞務有限公司是三樓303。
2.線上報名：報名時間為8月10日—14日17：30，發送報名表（報名表見附件）、身份證、相關學歷及資格證明證書等掃描件到郵箱wancailaowu@126.com（發送的郵件命名為幼兒園+本人姓名，壓縮包命名為幼兒園+本人姓名+報考崗位），領取準考證時攜帶上述原件、復印件各一份；
3.報名時應提交下列材料:
（1）《萬年縣公辦幼兒園招聘編外教師報名表》、《誠信承諾書》（詳見附件）。
（2）身份證原件和1份復印件。
（3）畢業證原件及復印件1份。大專及以上學歷需同時附上1份《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件(網址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/)；中專學歷需同時附上畢業證上所提供學歷查詢網站中的學歷證明信息表。
（4）教師資格證原件及復印件1份。2024年由于時間關系暫未拿到教師資格證書，須持當地教師資格認定機構開具的教師資格辦理中的證明。
（5）萬年籍相關材料。
（6）近期免冠2寸相片3張。
（二）資格審查
于 2024年8月15日進行資格審查，同天發放準考證。
(三)筆試
1.筆試內容為幼兒教育綜合知識，考試依據《江西省中小學幼兒園教師招聘考試大綱（2016年修訂版）》，滿分100分。
2.筆試安排
（1）筆試時間：2024年8月15日15:00—17:00；
（2）筆試地點：萬年縣第一小學
考生憑身份證和準考證進入考場。
3.公布筆試成績和入闈面試名單。筆試結束之后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位與入闈面試人員1:2的比例確定入闈面試名單，如入闈面試所有人員達不到1：2比例要求人數，則所有參加筆試人員均入闈面試。入闈面試名單公布在萬年縣萬財勞務有限公司微信公眾號。
(四)面試
1.面試時間：2024年8月18日上午9：00
2.面試地點：具體再通知
3.面試方式為無學生課堂展示，面試內容為幼兒繪畫、彈唱、講故事，滿分100分（幼兒繪畫30分，彈唱30分，講故事40分）。彈唱和講故事樣本依據的范圍為我縣現行大班使用的教材范圍（高校版和康軒版）。
4.面試程序
考生統一進入繪畫室完成幼兒繪畫，然后抽取面試順序，按順序進入候試室隨機抽取彈唱、故事題目，完成相關面試內容。
（1）幼兒繪畫(30分): 隨機抽取一個繪畫主題，統一在30分鐘內完成主題繪畫(自備畫筆)；
（2）彈唱(30分):隨機抽取一首兒童歌曲簡語，進行彈唱；
（3）講故事(40分):隨機抽取一個故事樣本，進行講述。
(五)公示
根據筆試和面試總成績從高分到低分確定體檢對象，并在萬年縣萬財勞務有限公司微信公眾號公示5天，接受社會監督。
(六)體檢
根據招聘計劃數，依據成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，如末位成績相同，則學前教育專業畢業證優先；體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，體檢對象按通知要求到指定醫院參加體檢，費用自理。
(七)辦理聘用手續
擬聘人員與萬年縣萬財勞務有限公司簽訂勞務派遣協議。
六、聘用人員待遇
編制外合同制教師工資按月發放，工資由基本工資和績效工資組成，具體金額以用工單位考核結果為準（不低于全市工資最低標準）；依法為符合參保條件的聘用人員繳納“五險一金”。
七、其他
1.資格審查工作貫穿招聘工作始終，凡發現報考人員與報名條件不符的以及提供虛假材料的，即取消其招錄資格。
2.錄用人員為勞務派遣制合同人員，與萬年縣萬財勞務公司簽訂勞動合同，派遣到各幼兒園上崗，由各幼兒園負責日常管理。
3.派遣人員簽訂勞動合同時需提供體檢報告和征信報告。
4.新聘用人員試用期2個月，由用工單位負責考核，經考核合格的，繼續使用；考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員合同方式為一年一簽，聘用期滿后，根據工作需要和考核情況，可續簽勞動合同。
5.通過江西人才招聘網、萬年融媒體、萬年教育微信公眾號、萬年縣萬財勞務有限公司微信公眾號等向社會發布招聘公告，請參加考試人員及時關注。
6.正式被我縣錄用的勞務派遣制幼兒教師，未經學校同意，單方面離職的，2年內不得再報考。
7.咨詢電話：0793—3830070 0791-86375552
附件2：報名相關材料
