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　　P020240807376108804826.pdf按照《涼山州學前教育高質量發展實施方案》要求，根據我市部分村級幼教點輔導員實際需求，決定面向社會公開招聘56名“一村一幼”無編制的學前教育輔導員，現將有關事項公告如下：

　　一、聘用原則

　　1.?堅持“公開、公平、競爭、擇優、就近選聘”原則。

　　2.?堅持平等自愿、協商一致、合同管理的原則。

　　3.?堅持按綜合評分、教師資格證、學歷、戶籍依次優先聘用的原則。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次招聘“一村一幼”輔導員56人（崗位表附后）。

　　三、報名條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，具有較強的事業心和責任感，無犯罪記錄。

　　2．年齡在18周歲以上至35周歲以下（2006年8月14日以前和1988年8月14日以后出生）的女性。我市在崗“一村一幼”輔導員和政府購買服務幼兒園教師不得參加報考。

　　3.國民教育中專及以上學歷，取得教師資格證，普通話等級在二級乙等及以上（含二級乙等）。

　　4.身體健康，體檢、HIV、尿檢合格，能正常履行招聘崗位工作職責。

　　5.戶籍要求：需屬于會理市戶籍人員（以戶口本為準），要求2024年8月14日前戶籍已在會理市。

　　具備以下情形之一的視為會理市戶籍：

　　（1）會理市生源地考生入校前戶籍屬于會理市的；

　?。?）夫妻一方戶籍屬于會理市的（需出具結婚證、戶口本）；

　　（3）父母一方戶籍屬于會理市的，需出具父母一方的戶口簿和單位證明材料，證明材料由鄉（鎮）人民政府或父母一方單位出具，具備以上證明的視為本組、本村、本鄉戶口。

　　6.有下列情形之一，不在聘用范圍

　?。?）曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

　　（2）有違紀違法正在接受審查的。

　?。?）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）的相關規定應當回避的。

　?。?）在各級公務員（參公人員）招錄考試和事業單位招聘考試中違規違紀，仍在禁考期內的。

　?。?）國家法律法規規定不宜聘用的人員。

　　四、招聘辦法及程序

　　（一）招聘辦法

　　1.報名者只能選擇一個崗位進行報名，多報取消資格。根據設崗崗位，按照各自崗位報名人員相應的綜合評分（報考者各項條件相應得分之和）從高分到低分按1:1的比例等額確定聘用人選。具體綜合評分條件及分值如下：

　　2.若招聘崗位擬聘的最后一名人員的綜合評分有并列的，按照下列條件依次聘用：①幼兒園教師資格證的優先、其次小學、然后初中；②學歷高的優先（同學歷全日制優先、其次自考、再函授）；③戶籍（本村戶籍的優先、其次是本鄉鎮戶籍的、最后是本片區戶籍的）；④普通話等級高的優先；⑤若以上條件都相同，進行面試，面試成績高的優先。

　　（二）招聘程序

　　1．報名時間及地點

　　報名時間：2024年8月14日8:30—17:30（工作時間）。

　　報名地點：會理市教育和體育局二樓會議室。

　　2．本次聘用采取現場報名，報名時須提供報名表、本人有效的二代居民身份證、畢業證書、戶口簿、教師資格證、普通話水平等級證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及相應加分證明材料，證件類都是查看原件收取一份復印件，還需收取本人近期免冠二寸照片3張。

　　3．報名結束并對本人綜合評分總分進行簽字確認。

　　五、勞務報酬待遇

　　按會理市“一村一幼”相關薪酬及福利待遇管理辦法執行。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬w檢標準

　　體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢標準》中的幼兒園教師資格執行，并進行HIV和吸食毒品尿液檢驗。體檢費用由報考者自行負擔。

　　考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中尿檢為陽性的也確定為體檢不合格。因體檢放棄、不合格等原因出現的空缺依次遞補。

　?。ǘw檢時間及地點（待定）

　　七、公示

　　對體檢合格的擬聘用人員進行為期3個工作日的公示，若有舉報，舉報者應以真實姓名書面反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

　　對公示期間反映有問題，一經核實不符合報名條件的，取消其擬聘用或聘用資格，后果由本人負責，并依次遞補。

　　八、政審

　　體檢合格者進行政審，政審合格者方能簽訂聘用合同。

　　九、崗前培訓

　　擬聘人員公示結束后須參加統一安排的崗前培訓，未經崗前培訓人員不得聘用和上崗。

　　十、聘用

　　1.根據《涼山州人民政府關于實施十五年免費教育的意見》（涼府發〔2016〕25號）文件精神，受聘輔導員與聘用單位訂勞動合同(勞動合同一式三份，本人、聘用單位、市教體局各執一份)，實行一簽三年，聘期內不得擅自離崗。聘用期內若不能勝任工作，聘用單位可以解聘；聘用期內若發生嚴重違紀或嚴重違反師德師風事件的可隨時解聘。聘用期內如因所在幼教點幼兒人數減少，達不到規定開班人數幼教點撤并的聘用合同立即終止；學生減少縮減班額的幼教點“一村一幼”輔導員的后進入幼教點的先解聘，同時進入學校的按照招聘時的綜合得分及優先順序從低到高依次解聘。

　　2.在報名審核結束后如尚有崗位無人報名，重新公布崗位報名。

　　十一、紀律與監督

　　報名者須如實提供相關證件，真實、準確、認真填寫《會理市招聘一村一幼幼教輔導員報名表》，弄虛作假者，一經查實，取消擬聘資格，后果自負。

　　招聘全過程接受紀檢監察部門和社會的監督，嚴肅招聘紀律，嚴禁徇私舞弊，如有違紀違規，即取消錄用資格，并追究相關人員的責任。

　　舉報電話：0834-5622031

　　1.?會理市2024年下半年公開招聘“一村一幼”輔導員崗位表一覽表

　　2.會理市2024年下半年公開招聘“一村一幼”輔導員報名表

　　原標題：會理市2024年下半年公開招聘“一村一幼”輔導員公告

　　文章來源：http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg/202408/t20240807_2711147.html

　　會理市教育和體育局

　　2024年8月7日