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確定依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，鄭州市惠濟(jì)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名，現(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，遵循公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位選拔高素質(zhì)人才，為推動(dòng)惠濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
二、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3.中共黨員(含預(yù)備黨員);
4.具備報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
5.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件;
6.年齡應(yīng)符合各專(zhuān)業(yè)崗位要求，崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計(jì)算(如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年);
7.具有良好的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)招聘崗位及資格條件
招聘崗位、計(jì)劃人數(shù)、資格條件等要求詳見(jiàn)《2024年鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)職人員有夫妻關(guān)系的、直系親屬為同級(jí)黨委管理或上級(jí)黨委管理的干部的，以及有其他不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的社會(huì)關(guān)系和工作經(jīng)歷的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
(四)有關(guān)說(shuō)明
1.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考;
2.“年齡”表述中的“1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次公開(kāi)招聘公告在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.huiji.gov.cn/)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年8月16日9:00—8月22日17:00。考生登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息后上傳報(bào)考崗位所需資料。上傳本人電子照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、PNG格式。圖片大小寬為295像素，高為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實(shí)填寫(xiě)，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(三)資格初審
資格初審時(shí)間：2024年8月16日9:00—8月24日17:00?？忌峤粓?bào)名信息1日后，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)網(wǎng)上資格初審。通過(guò)資格初審的考生，不能再改報(bào)其他崗位;尚未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的考生，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充完善報(bào)名信息或材料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次提交審查。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成提交的，視為自動(dòng)放棄。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至8月25日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
(五)打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，須在2024年8月30日9:00—9月1日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。
(六)注意事項(xiàng)
1.若某個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5：1的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不能低于3：1;如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額核減直至取消。報(bào)考者可在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
2.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘報(bào)名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
四、考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。
2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分為100分。
3.筆試成績(jī)查詢公告在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
4.筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
5.筆試結(jié)束需妥善保管準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
6.筆試加分條件及審核
參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，筆試總成績(jī)上增加5分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試總成績(jī)上增加5分;大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
參加招聘的鄭州市大學(xué)生村干部需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交：①本人任職所在的區(qū)縣(市)組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。②本人有效身份證原件、復(fù)印件。③本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：①本人有效身份證。②本人入伍通知書(shū)。③本人退伍證。④本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。
以上加分材料需于2024年9月2日上午9：00—12：00到惠濟(jì)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)北門(mén)(惠濟(jì)區(qū)開(kāi)元路39號(hào))提交，逾期不再受理。
(二)面試資格確認(rèn)
1.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試資格確認(rèn)的人員。各崗位參加面試資格確認(rèn)人員最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布(參加面試資格確認(rèn)的人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告，因個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格)。
2.取得面試資格的考生，須提供以下資料原件及復(fù)印件2份進(jìn)行面試資格確認(rèn)：①筆試準(zhǔn)考證;②本人有效身份證;③畢業(yè)證、學(xué)位證、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》和《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū));④中共黨員證明材料(由組織關(guān)系所在黨組織出具)。放寬條件人員還須提供由縣級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的工作證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)，x年x月至x年x月在x省x市x縣(區(qū))x鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委監(jiān)委xx部門(mén)工作，并加蓋紀(jì)委、監(jiān)委公章。
3.通過(guò)面試資格確認(rèn)的應(yīng)試人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不能低于1：2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
4.面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員提供材料信息不實(shí)的或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
1.參加面試人員應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》等經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。
3.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室的所有面試人員的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。報(bào)考同一崗位人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序來(lái)確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(二)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按照擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪情況等。
(三)因體檢出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，由招聘單位及主管部門(mén)研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn);如遞補(bǔ)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位的應(yīng)試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。因考察不合格造成的崗位空缺，由招聘單位及主管部門(mén)研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn);如遞補(bǔ)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位的應(yīng)試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由招聘單位及主管部門(mén)研究提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn);如遞補(bǔ)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位的應(yīng)試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(四)體檢和考察一般參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用及待遇
(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
(三)試用期滿后進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
七、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員未按照招聘公告及相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄招聘網(wǎng)站查看招考信息，保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上的、影響聘用的，視為自動(dòng)放棄。
(二)擬聘用的在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在本次公開(kāi)招聘參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)專(zhuān)業(yè)按照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。
(六)未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—63639072監(jiān)督電話：0371—63639872咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00下午14:30—18:00
惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班
2024年8月7日
附件_1：2024年鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls
原標(biāo)題：2024年鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.huiji.gov.cn/gsgg/8595540.jhtml
