事業單位招聘考試網2021年07月07日訊：威海市中心醫院是隸屬于威海市衛生健康委員會的綜合性地市級三級甲等醫院，是青島大學第八臨床醫學院、濰坊醫學院附屬醫院，大連醫科大學、山東第一醫科大學、濱州醫學院等醫學院校的教學醫院，國家住院醫師規培基地，國家藥物臨床試驗基地，國家醫療器械臨床試驗基地，國家愛嬰醫院，國際緊急救援中心網絡醫院，山東省博士后創新實踐基地，美國華人醫師網絡醫院遠程醫療合作中心(國內第二家)，美國佛羅里達醫院技術合作中心、國家級胸痛中心、高級卒中中心、房顫中心、心衰中心(胸痛中心、卒中中心均位列全國百強)。為進一步加強醫院人才隊伍建設，優化人員結構，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等規定，現將威海市中心醫院2021年公開招聘編外工作人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業或技能條件;
(五)應聘崗位年齡要求：30周歲以下是指1990年7月5日以后出生;35周歲以下是指1985年7月5日以后出生;45周歲以下是指1975年7月5日以后出生。
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫療衛生機構符合條件的崗位。
有工作單位的(與具體單位簽訂就業協議或勞動合同的)人員應聘須征得所在單位同意;定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2021年7月5日為截止日期。
應聘人員學歷證書所記載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。除應屆高校畢業生學歷證書、相應學位證書應于2021年7月31日(因疫情原因，經醫院同意，可適當延長)前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書，應聘人員均須于2021年7月5日之前取得。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”的方式，允許先行參加考試，容缺時間截至2021年9月30日，待正式取得國(境)外學歷學位認證書后，方可進行公示、聘用。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
二、招聘崗位
威海市中心醫院公開招聘編外工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求，見《2021年威海市中心醫院公開招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。其中，博士崗位為長期招聘崗位，報名時間截至2021年12月31日，招滿即止。
三、報名和資格初審
1、報名時間：2021年7月5日—7月14日
2、報名方式：應聘人員下載并按照要求填寫《威海市中心醫院招聘工作人員考試報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，將《報名表》通過郵箱發送至w8476020@163.com，郵件名稱請注明應聘崗位，如“心血管內科醫生崗位”。
3、考試資格初審：醫院組織相關專家對報名應聘人員所填寫的《報名表》按照招聘崗位要求進行初審，初審通過人員參加筆試。因個人填報不完整或錯誤，造成初審未通過而無法參加考試的，責任自負。
四、組織實施
(一)考試
考試分為筆試和面試。招聘崗位采取筆試和面試結合方式的，考試總成績按照筆試成績和面試成績50%：50%的比例計算。其中，博士崗位、工勤技能崗位免筆試，博士崗位面試采取專業技能測試，工勤技能崗位采取技能考核方式進行，百分制計算應聘人員面試成績，面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
1.筆試。筆試內容分為醫療類、護理類、中醫類、藥學類、綜合類。各類均考一科，總分100分。資格初審通過人員參加可參加筆試，筆試時間根據疫情防控情況安排進行。通過初審人員名單、筆試時間以及地點安排將提前在醫院官方網站予以公告，請考生及時關注醫院官方網站信息并保持通訊工具暢通。筆試結束后，由醫院根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。
2.面試。面試方式分為結構化面試和技能考核。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員，招聘計劃較多的崗位適當降低進入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1:2。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
對達到筆試合格分數線進入面試范圍的人員進行現場資格審查。資格審查由醫院組織相關人員在面試前現場進行，具體時間及地點將在醫院官方網站進行公布，請考生注意關注相關通知。
面試前資格審查需要提交的材料：
(1)各學歷層次畢業證、學位證原件及復印件;
(2)有效期內的身份證原件及復印件;
(3)應聘對崗位有專業(方向)要求的應聘人員，還需提供學校教務部門出具的專業方向證明(或明確注明專業方向的《就業推薦表》)原件及復印件;
(4)有執業資格要求的崗位，需要提供資格證書及執業證書的原件及復印件;
(5)住院醫師規范化培訓合格證原件及復印件;
(6)報名時所填寫的《報名表》原件一份(貼一寸彩照);
(7)有工作經歷要求的崗位，應聘人員應提供由單位人事部門出具并蓋章的《專業工作經歷證明信》(附件3)原件。
(8)崗位要求的其他材料。
對已經通過住院醫師規范化培訓結業考試但尚未取得紙質版證書的，可自行打印電子版結業證書或由規培基地開具通過考試的證明。參加并通過2021年度護士執業資格考試的提供在“中國衛生人才網”打印的《成績通知單》。
取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。
(三)考察體檢
1.考察。按照筆試和面試規定比例計算應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線，達到合格分數線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
醫院成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作?？疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
2.體檢?？疾旌细袢藛T，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢由醫院負責組織，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。
應聘人員未經同意不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，取消應聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(四)公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫院在官方網站進行公示，公示期為7個工作日，公示期間有異議的，要按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。其中，科技城分院(初村衛生院)臨床護理崗位人員與人才服務公司簽訂勞務派遣合同，派遣至科技城分院工作。
五、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
2.應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登陸醫院官方網站，了解報名網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
4.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照國家、省、市事業單位公開招聘有關規定執行。
咨詢電話：0631-3806611
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2021年威海市中心醫院公開招聘編外工作人員崗位計劃表.xls
威海市中心醫院
2021年7月5日
