呼倫貝爾經濟技術開發區城市建設投資集團有限責任公司是經呼倫貝爾經濟技術開發區管理委員會出資設立的一家綜合性國有獨資公司，作為政府性融資平臺，參與政府性項目的融資建設，公司不斷在推進基礎設施建設、資產經營、金融服務、實業投資等方面探索新思路，謀求可持續發展。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的選人標準;
(二)堅持公開、公平、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業經歷相結合。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
(三)符合招考崗位的學歷、工作經歷等要求;
(四)具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業素養;
(五)具有良好的職業道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽;
(六)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;
(七)具有良好的個人行為記錄，無不良征信記錄;
(八)應聘者具有下列情形之一不得報考：
1.事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
2.曾因犯罪受過刑事處罰、因違規被開除辭退解聘的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;
4.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的人員;
5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
6.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的人員;
7.受處分期間或未滿影響期限的人員;
8.因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同的人員;
9.法律法規規定不得應聘的其他情形的人員。
三、招聘計劃
此次計劃公開招聘工作人員8人。
四、招聘崗位及專業條件要求
見附表。
五、招聘程序
(一)報名方式及所需資料
1.報名時間：2024年8月7日-2024年8月16日。
2.報名方式：凡符合條件要求，有意報考者請將如下報考材料發至郵箱339021780@qq.com。
(1)報名登記表;
(2)學歷證明材料：畢業證掃描件、中國高等教育學生信息網《學歷證書電子備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》;
(3)工作經歷相關證明材料;
3.每人最多報名一個崗位，報名多崗位或未按要求時間發送報名所需材料的人員視為自動放棄本次應聘機會。
(二)資格審查
報名截止后，公司對應聘者提交的學歷、證件、從業履歷等進行相關資格條件進行審查，資格審查不合格的人員不得參加后續的考試。
(三)面試
公司將通知符合報名條件的人員面試時間。面試采取結構化面試的方式進行，總分為100分，報考人員面試時采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試成績保留小數點后兩位小數(四舍五入)，按面試成績從高分到低分等額確定擬聘用人員。未在規定時間參加面試的，按自動放棄處理，取消資格。面試內容為崗位相關專業知識，業務能力和工作技能。
六、體檢
體檢項目及標準參照公務員錄用體檢通用標準進行，應聘者無正當理由不按時體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格，體檢費用由應聘者本人負責。
七、考察
考察工作在體檢完成后進行。考察工作由用人單位負責，考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，被考察人員考察不合格，經用人單位研究確定，可取消其聘用資格。
八、公示及聘用
1.公示：對擬聘用人員進行公示。
2.受聘人員實行試用期制度，試用期1個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格后正式聘用，試用期不合格，不予聘任。
九、其他事項
1.在整個招聘過程中，報名人員《報名登記表》填寫的個人聯系方式務必保持暢通，若因考生個人原因導致在重要事項通知等環節出現未能聯系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
2.報考人員應認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。
3.報考人員須在簡章附件中下載《報名登記表》，認真填寫相關信息。在填寫簡歷時，須完整填寫高中至今的經歷，時間不能斷開或空缺。學習經歷須填寫上學的起止年月，所讀院校、專業;工作經歷須填寫工作起止年月、工作單位、工作崗位、從事工作;未就業期間須填寫起止年月并寫明待業。簡歷填寫不全的不予審核通過。
4.對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。報名人員應本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責。
咨詢聯系人及電話：17704709927 張健
咨詢時間：上午9:00—12:00，下午14：00—17：00
原文標題：呼倫貝爾經濟技術開發區城市建設投資集團有限責任公司公開招聘工作人員簡章
文章來源：http://kfq.hlbe.gov.cn/News/show/1254746.html
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