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確定四川嘉陵江文化旅游投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“嘉陵江文旅集團(tuán)”)是經(jīng)南充市人民政府批準(zhǔn)于2023年7月成立的市屬一級(jí)監(jiān)管企業(yè)，注冊(cè)資本金1億元，首期注入資產(chǎn)20億元。集團(tuán)公司現(xiàn)有四川樂(lè)天下旅行社有限公司、四川萬(wàn)卷樓教育咨詢有限公司、四川陵江文化旅游發(fā)展有限公司3家獨(dú)資子公司，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋景區(qū)景點(diǎn)建設(shè)營(yíng)運(yùn)、酒店餐飲管理服務(wù)、生態(tài)康養(yǎng)旅游、文化體育傳播及賽事組織等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊。因集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次招聘共計(jì)10人。具體詳見《四川嘉陵江文化旅游投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位表》
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;
2.與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛;
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.年齡：35周歲及以下(1988年8月10日及以后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)考
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除公職、辭退或解聘的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
通過(guò)南充市國(guó)資委(https://www.nanchong.gov.cn/gzw/)、南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.cn/)、人才南充公眾號(hào)、南充市公共招聘網(wǎng)、南充市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年8月11日9:00至8月19日17:00，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站(http://jljwl.baomingwang.cn/)進(jìn)行報(bào)名，也可以掃描以下二維碼進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。
具體程序如下：
1.網(wǎng)上注冊(cè)。應(yīng)聘人員憑本人身份證號(hào)碼和本人手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)碼對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)碼，只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后，不得修改。
2.選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員根據(jù)本人有效學(xué)歷及相關(guān)證明材料選擇符合條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示準(zhǔn)確、真實(shí)、全面填報(bào)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、資格審查
報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的信息進(jìn)行資格初審，確定符合條件的人員參加筆試。
五、筆試
1.考試形式：采取線下紙筆閉卷考試。
2.考試內(nèi)容：考試范圍為四川省人力資源和社會(huì)保障廳2024年2月21日修訂發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》，可登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)進(jìn)行查閱或下載。
3.考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加筆試的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于3:1，若未達(dá)到則取消該崗位招聘。
六、資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。
復(fù)審材料包括有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格或職稱證書原件及復(fù)印件和報(bào)名信息表等相關(guān)資料。因個(gè)人原因?qū)е沦Y料不全或不能提供完整有效資料的，取消復(fù)審資格。
資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入遞補(bǔ)名單。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)等，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。
七、面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)等另行通知。
八、總成績(jī)計(jì)算方法
應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
九、成績(jī)公布
面試結(jié)束后，3個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站上公布實(shí)際參加面試人員的筆試、面試匯總成績(jī)及排名。
十、體檢和背景調(diào)查
根據(jù)同一崗位招聘名額1:1的比例，按照考試總成績(jī)由高分到低分，確定體檢及背景調(diào)查人員。總成績(jī)得分相同的，以面試成績(jī)高的人員作為體檢、背景調(diào)查人選。
(一)體檢
1.由嘉陵江文旅集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.放棄體檢或體檢不合格的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
(二)背景調(diào)查
1.經(jīng)應(yīng)聘人員同意后，嘉陵江文旅集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。如應(yīng)聘人員不同意進(jìn)行背景調(diào)查，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
2.對(duì)背景調(diào)查中不符合報(bào)考崗位要求的人選，不確定為擬聘用人員，再根據(jù)總成績(jī)從高分到低分在進(jìn)入面試人員中進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入背景調(diào)查。
十一、公示及聘用
(一)公示
1.根據(jù)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查，由嘉陵江文旅集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對(duì)象，在南充市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)官網(wǎng)、南充人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。
3.公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
1.筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格并經(jīng)公示無(wú)異議者，由嘉陵江文旅集團(tuán)人力資源部辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。過(guò)時(shí)未報(bào)到者，取消其聘用資格。
2.新聘用的員工與嘉陵江文旅集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)到后試用期為6個(gè)月。
十二、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級(jí)主管部門及社會(huì)群眾監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十三、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容真實(shí)完整準(zhǔn)確。因信息不真實(shí)不完整不準(zhǔn)確對(duì)考試或聘用等造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除《勞動(dòng)合同》。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)選擇本公告告知的網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦各類考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
十四、招聘服務(wù)咨詢電話
咨詢電話：18111670923
監(jiān)督電話：19982882568
服務(wù)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
十五、未盡事宜
本公告未盡事宜，由嘉陵江文旅集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：四川嘉陵江文化旅游投資集團(tuán)有限公司2024年招聘崗位條件表
四川嘉陵江文化旅游投資集團(tuán)有限公司
2024年8月6日
原文標(biāo)題：四川嘉陵江文化旅游投資集團(tuán)有限公司2024年招聘公告
文章來(lái)源：https://www.nanchong.gov.cn/gzw/xwdt/tzgg/202408/t20240806_2001879.html
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