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確定根據(jù)《中共成都市委機構(gòu)編制委員會關(guān)于創(chuàng)新教師編制管理的意見》(成機編〔2020〕148號)、《成都市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于印發(fā)〈成都市員額教師管理辦法(試行)〉的通知》(成人社發(fā)〔2023〕4號)和《中共都江堰市委機構(gòu)編制委員會關(guān)于創(chuàng)新中小學教師編制管理實行人員總量控制的實施意見》(都編發(fā)〔2020〕63號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，都江堰市教育局下屬事業(yè)單位中小學校擬公開招聘員額教師150名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位、崗位及名額
本次公開招聘為編制外招聘，招聘的人員全部實行合同制管理。具體招聘單位及名額見《都江堰市教育局2024年公開招聘員額教師名額表》(見附件1，以下簡稱《名額表》)。
各單位招聘公告于2024年8月1日在各單位微信公眾號發(fā)布(單位公眾號名稱詳見《名額表》)。具體招聘崗位見各招聘單位發(fā)布的公告。
二、招聘對象及基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
3.遵紀守法、品行端正，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行;
4.身心健康，具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
5.具有大學本科及以上學歷和相應(yīng)教師資格證;
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件見各學校公告。
(二)招聘對象
1.近三年在中小學同學段同學科有任教經(jīng)歷的在職教師,且符合崗位資格條件。
2.2023、2024年大學畢業(yè)生。報考英語崗位應(yīng)通過專業(yè)八級英語水平考試。
(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
6.近5年內(nèi)有師德失范、從事有償家教等違紀違規(guī)記錄的;
7.2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學生;
8.有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。
三、報名時間、地點、方式及要求
(一)報名時間
具體時間詳見各招聘單位招聘公告。
(二)報名地點
具體地點詳見各招聘單位招聘公告。
(三)報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
(四)報名要求
應(yīng)聘人員限報都江堰市域內(nèi)招聘涉及單位中一所學校的一個招聘崗位，如應(yīng)聘人員重復報名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘人員的報考或者聘用資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔。
應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告和各招聘單位招聘公告，根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇崗位并在規(guī)定的報名時間內(nèi)現(xiàn)場報名審核。
四、加分政策
(一)服務(wù)我市學校一年及以上，且年度考核合格的編外聘用教師，每服務(wù)一年加0.5分，累計不超過2分，須出具合同，學校證明;
(二)近三年獲得過都江堰市級及以上賽課二等獎及以上名次，每次加1分，累計不超過2分，須出具獲獎證書。
五、資格審查
資格審查須交材料如下：
1、有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證、教師資格證、《都江堰市教育局2024年公開招聘員額教師報名表》(見附件2)等證明材料，驗原件收復印件;國〈境〉外留學回國人員還須提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書的原件及復印件;
2、個人自薦材料，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(獲獎證書)材料及相關(guān)證明材料;
3、應(yīng)聘崗位所需其他相關(guān)材料原件及復印件。
各單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考材料，對照報名資格條件和崗位要求，進行資格審查。資格審查合格的人員，由單位結(jié)合用人需求，從專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位匹配等方面進行綜合評審后擇優(yōu)確定面試人員。
4、特別提醒
資格審查工作將貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消面試和聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。應(yīng)聘人員要確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，也由應(yīng)聘人員本人自行負責。
六、面試
此次招聘采取專業(yè)能力測試(試講)方式。同一招聘崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。確屬急需緊缺崗位無法調(diào)減的，以劃定考試總成績分數(shù)線(75分)的方式報員額教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后組織面試。
面試成績滿分為100分，按照加分后總成績由高到低依次錄取;各校應(yīng)聘者面試成績在75分以下者，視為不合格，不予錄取，同一崗位報考人員均未達到合格成績的，將取消該崗位的招聘。
七、體檢
進入體檢人員須前往指定醫(yī)院體檢(以各校通知為準)，體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
八、考察
體檢合格人員進入考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。
九、公示
考察合格人員，各校在微信公眾號公示，公示期為5個工作日。
十、聘用及管理
(一)本次招聘的員額教師，按照都江堰市教育局有關(guān)規(guī)定進行管理，與招聘學校簽訂勞動合同，并報都江堰市教育人才交流中心備案。
(二)實行試用期制度，試用期3個月包含在聘用期限內(nèi)。
(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄，不再遞補。
十一、紀律和監(jiān)督
中共都江堰市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組對公開招聘員額教師全過程進行監(jiān)督檢查并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)考試違規(guī)違紀現(xiàn)象，可進行舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。監(jiān)督舉報電話：(028)87141178。
都江堰市教育局
2024年8月1日
原標題：2024年都江堰市教育局下屬事業(yè)單位中小學校公開招聘員額教師公告
文章來源：https://djy.gov.cn/dyjgb_rmzfwz/c129807/2024-08/01/content_db42b592103e4de98ba67dd28cca144d.shtml
