? ?為盡快補充職工缺額，根據工作需要，現我院通過政府購買服務方式招聘公益崗聘用職工。
一、招聘基本情況
（一)招聘人數及崗位?
本次計劃招聘幼兒教師3人，信息技術1人，保育員5人，保潔崗2人，食堂勤雜工1人。具體崗位信息見下表。
崗位名稱 |
人數 |
年齡要求 |
學歷要求 |
專業要求 |
備注 |
幼兒教師崗 |
3 |
年齡30周歲以下 |
大專及以上學歷 |
學前教育專業 |
具有幼兒園教師資格證和普通話二級乙等以上證書，有幼兒園保教工作經歷優先。 |
信息技術崗 |
1 |
年齡35周歲以下 |
大專及以上學歷 |
信息技術相關專業 |
具有相關信息技術等級證書。精通辦公軟件操作，熟悉辦公硬件設備及網絡安全維護，有微信公眾號編輯管理經驗，能進行攝影、攝像及圖片、視頻、PPT等制作，有教師資格證優先。 ? |
保育員崗 |
5 |
48周歲以下 |
高中及以上學歷 |
? |
具有保育員證，普通話標準，幼兒園保育工作經歷優先。 |
保潔崗 |
2 |
48周歲以下 |
小學及以上學歷 |
? |
? |
食堂勤雜工崗 |
1 |
45周歲以下 |
初中及以上學歷 |
? |
有食堂工作經歷優先 |
（二）工作地點：南昌市保育院中山路本部或九龍湖分院，根據工作需要服從安排。
（三）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
3.自覺遵守并履行職業道德規范，遵紀守法，品行端正，作風正派，責任心強，吃苦耐勞，為人和善，顧全大局，服從工作安排，有奉獻精神，無犯罪及不良行為記錄。
4.身心健康，具備招聘崗位所必須的身體條件。須持有一年內辦理的縣區級以上婦幼保健機構核發的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》。
5.具有下列情形之一的，不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員。
（2）曾受過治安處罰或紀律處分的人員。
（3）被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員。
（4）涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員。
（5）在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員。
（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（7）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。
（8）相關法律法規等文件規定不得聘用為幼兒園職工的其他情形。
二、招聘程序
本著公平、公開、公正的原則，在南昌人才招聘網（https://www.ncrczpw.com/）發布招聘公告，按照網上報名、資格審查、面試、政審程序進行。
（一）報名方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2024年 8 月 12 日17:00止。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網（https://www.ncrczpw.com/），官網登錄賬號后創建簡歷并投遞至對應崗位的簡歷投遞網址。
3.簡歷投遞流程：
①點擊網頁右上角個人賬戶進入會員中心
②點擊修改簡歷
③如實填寫基本資料、教育經歷并保存，這兩項為必填項，如若未填寫完整算為無效投遞。
④其他項目選填。
⑤填寫完成后點擊保存簡歷，進入崗位投遞網址，點擊申請崗位，顯示簡歷投遞成功即成功投遞。
⑥南昌市保育院公益性崗位簡歷投遞網址:
幼兒教師崗：
https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73772
信息技術崗：
https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73773
保育員崗：
https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73774
保潔崗：
https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73776
食堂勤雜工崗：
https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=73777
注：本次報名采取誠信報名，后續如發現報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況，取消其報名或聘用資格，且后果由應聘者自負。
（二）資格審查、面試及政審
1.?資格審查：
審查需提交材料如下：
① 身份證原件（正反兩面）及復印件；
② 畢業證原件及復印件；
③??所報考崗位要求的相關資格證書原件及復印件；
④ ?其他與報考崗位相關的材料原件及復印件。
資格審查地點：待通知
資格審查時間：待通知
2.?面試：
通過資格審查合格人員進入面試環節。
3.?政審：
對面試入闈人員進行政審考核（考生開具無違法犯罪記錄證明）。
（三）面試要求
具體面試時間、內容及地點待另行通知。
三、管理模式
所招錄的12名公益崗聘用人員，均由市人力資源和社會保障局下屬單位市人力資源服務中心（市勞動保障事務代理中心）統一實行勞動保障代理，以勞務派遣方式對其進行用工管理，依法簽訂勞動合同（首次合同期兩年，試用期2個月，試用期不合格的予以解聘。）
四、教育培訓
為提高職工的綜合素質和業務能力，我院將對所有錄用人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓。
五、工資待遇、社會保險
幼兒教師崗和信息技術崗人均每年不低于5萬元（含工資、福利、單位和個人按規定承擔的養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金等）。
保潔崗人均每年不低于3.9萬元（含工資、福利、單位和個人按規定承擔的養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金等）。
保育員崗和食堂勤雜工崗人均每年不低于3.5萬元（含工資、福利、單位和個人按規定承擔的養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金等）。
六、其他事項
如出現崗位空缺，將根據各崗位實際面試人員入闈情況以及面試人員的意愿，從其他崗位符合條件、具備有效成績的人員中，按照面試成績從高分到低分的順序調劑入闈人員至相應空缺崗位。
七、咨詢方式
崗位信息咨詢電話：莫老師18870875210（周一至周五：上午8:00至12:00 下午：14:30至17:20）
報名咨詢電話：周女士?0791-83866290（周一至周五：上午9:00至12:00 下午：13:30至17:00）
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