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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘60名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)年滿18周歲至35周歲（1989年8月2日（含）至2006年8月2日（含）），具有高級專業(yè)技術(shù)職稱證書人員年齡放寬至45周歲（1979年8月2日（含）），具有良好的品行，愛崗敬業(yè)；
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(五)崗位所需要的其他條件，詳見附件1。
(六)有下列情形之一者，不得報考：
1.高等院校在讀學(xué)生（含在讀的全日制研究生不得用已取得的本科學(xué)歷報考）；
2.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員；
3.北票市衛(wèi)生健康系統(tǒng)現(xiàn)有在編在崗的人員；
4.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
招聘崗位要求的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷的計算截止日期為2024年8月2日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。
三、招聘方式
招聘采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在“北票市人事人才網(wǎng)”（http://www.lnbprsrc.com/index.asp）上公開發(fā)布。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：2024年8月19日至8月23日。
上午09:00-11:30，下午13:30-16:00
2.報名地點：北票市健康管理中心（原北票市職業(yè)病防治院，北票市和平街7號）
3.報名方式及材料：現(xiàn)場報名，每名考生只能報考一個崗位。每位報考者需繳納100元報名費，攜帶以下材料原件及復(fù)印件并按順序整理裝訂：
（1）2024年北票市中心醫(yī)院、中醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表（附件2，考生自行下載填寫并打印）；
（2）第二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件正反面上下復(fù)印）；
（3）近期同版一寸免冠彩色照片4張；
（4）畢業(yè)證(與報名表學(xué)歷一致)；
（5）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；
（6）報考崗位要求的資格證書（已取得者提供）；
（7）單位同意報考證明（北票市域外事業(yè)單位在編在崗的考生提供）；
（8）委托報名需持委托人身份證及報名者身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件正反面上下復(fù)印），填寫并打印附件4，被委托人對報名表所填寫信息真實性負責(zé)；
（9）誠信承諾書（附件5）。
4.其他要求
（1）本次考試實行考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報名登記表和承諾書，保證所填信息真實有效并現(xiàn)場確認簽字按手印。
（2）報名時考生提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，公開招聘過程中如因通訊不暢造成的后果，由考生本人負責(zé)。
（3）考試領(lǐng)導(dǎo)小組將指派工作人員按照招聘公告要求及招聘崗位資格條件,對考生報考資格進行初審，如資格初審出現(xiàn)不合格者，取消其考試資格。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消考生考試及應(yīng)聘資格。
（4）筆試不設(shè)開考比例限制。通過報名和資格審查的考生全部參加筆試，核發(fā)準考證。準考證領(lǐng)取時間和地點在北票人事人才網(wǎng)公布。
(三)考試
考試由筆試和面試兩部分組成。
1.筆試：
筆試采取閉卷考試的方式。按照報考崗位分為Ⅰ類：生理學(xué)（50分）、診斷學(xué)（50分），滿分100分。Ⅱ類：中醫(yī)基礎(chǔ)理論（50分）、中醫(yī)診斷學(xué)（50分），滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試時間及地點詳見準考證。
筆試考試結(jié)束后，由北票市中心醫(yī)院、中醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計劃，對筆試成績進行匯總分析后，劃定最低合格分數(shù)線。
按照報考同一招聘單位同一崗位人員的成績從高到低的順序分別予以排名，依據(jù)排名按1:2比例確定面試人選，若出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的情況，一并確定為面試人選。若達不到1:2比例，成績合格人員全部進入面試。筆試成績及面試人選名單在北票人事人才網(wǎng)進行公示。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點測試應(yīng)試者醫(yī)學(xué)常用的法律、法規(guī)、規(guī)章，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、健康教育知識等內(nèi)容，滿分為100分，面試成績保留兩位小數(shù)。面試合格分數(shù)線為60分。
面試結(jié)束后，對考生成績進行加權(quán)匯總，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照報考同一招聘單位同一崗位的總成績由高分到低分依次排名，如總成績相同則以筆試成績高者排名在前,筆試成績相同則以具有執(zhí)業(yè)資格證人員排名在前，具有執(zhí)業(yè)資格證人員如若還出現(xiàn)并列則以率先取得執(zhí)業(yè)資格證者排名在前。
按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選，并在北票市人事人才網(wǎng)進行公示。
(四)體檢
體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》。在體檢過程中，由于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
(五)考察
考察工作主要對擬考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對被考察人員資格條件進行復(fù)審。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。考察合格者確定為擬聘用人員。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照報考同一招聘單位同一崗位總成績排名依次進行遞補（未參加面試人員不在遞補范圍）。考生自動放棄體檢出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。
(六)公示與聘用
體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在北票人事人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期結(jié)束后,對公示結(jié)果無異議人員，經(jīng)編制部門、人社部門、衛(wèi)健部門辦理入編備案等聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的,聘用單位可單方面解除聘用合同。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
六、其他
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
2、在招聘期間,考生如不服從本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動棄權(quán)。
3、在編在職人員報考，已經(jīng)聘用須自行解決原人事勞務(wù)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由考生自負。
七、其他未盡事宜由考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本公告最終解釋權(quán)歸北票市衛(wèi)生健康局所有。
1.2024年北票市中心醫(yī)院、中醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表
2.2024年北票市中心醫(yī)院、中醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
北票市衛(wèi)生健康局北票市人力資源和社會保障局
北票市機構(gòu)編制委員會辦公室
2024年8月2日
原標題：北票市中心醫(yī)院、中醫(yī)院2024年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源：http://www.lnbprsrc.com/viewnews.asp?id=1331
