一、公司簡介
湖南湘投能源投資有限公司成立于2022年1月，是湖南省能源投資集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)的全資子公司，注冊資本金20億元。公司作為集團公司能源投資建設運營主力軍，緊緊圍繞集團公司提出的“打造多能互補保障有力、‘一核兩輔’協同發展的國內一流綜合性能源集團”的戰略目標，統籌推進湖南能源集團能源產業的項目開發、經營發展、品牌管理等事項，重點投資風電、光伏、水電、火電、儲能、綜合能源服務等能源領域。致力將公司打造成為中部一流、國內具有影響力的能源企業，成為湖南省能源保供主力軍、能源供應主渠道、能源合作主平臺和能源產業主推手，為滿足人民美好生活用能需求、落實“三高四新”戰略、建設現代化新湖南提供有力支撐。
湘投能源(江華)有限公司(以下簡稱“江華公司”)于2022年6月14日注冊成立，注冊資本金10億元，是湘投能源全資子公司，其所開發的江華灣水源抽水蓄能項目是國家抽水蓄能中長期發展規劃(2021-2035年)“十四五”重點實施項目，裝機容量140萬千瓦，總投資約90億元。
湘投新能源(寧夏)有限公司(以下簡稱“寧夏公司”)于2021年9月15日注冊成立。2024-2025年公司規劃建設風光新能源項目310萬千瓦，預計總投資134億元，在建在運光伏項目110萬千瓦。寧夏公司是湘寧兩省區“一園一基地”產業及能源合作指定建設主體。寧夏公司將致力于在寧打造湖南省能源“飛地”，切實增強湖南省電力供應保障能力，用寧夏的“無限風光”點亮瀟湘的“萬家燈火”。
湘投能源岳州2×100萬千瓦燃煤發電工程(以下簡稱“岳州電廠項目”)位于湖南省岳陽市岳陽縣。項目總投資約86億元，本期工程建設2×100萬千瓦超超臨界燃煤發電機組。同步建設脫硫設施及脫硝裝置和除塵裝置以及與之配套的項目、設施和公用工程。岳州電廠項目已納入《國家“十四五”電力發展規劃》重大項目。投產年發電量90億千瓦時，項目建成投產后，將成為我省主力電源之一，對拉動地方經濟高質量發展、支撐我省綠色能源轉型產生重要作用。
湖南湘投售電有限公司(以下簡稱“售電公司”)成立于2017年6月26日，注冊資本金1.1億元，是湘投能源全資子公司。售電公司主要經營電力能源產品銷售、配電網和太陽能發電投資及經營管理、節能咨詢及信息技術開發服務。深度參與湖南電力體制改革，迎合湖南電力市場改革浪潮，為上下游用電單位及各電站提供優質服務。
湖南湘投銅灣水利水電開發有限責任公司(以下簡稱“銅電公司”)成立于2003年9月，注冊資本金3.3億元，是湘投能源控股子公司。銅電公司是沅水梯級開發湖南省境內的第五級電站，是一個以發電為主、兼顧航運等綜合利用的水電樞紐工程。年設計發電量6.7億kwh，是湖南省電力調度控制中心直調發電廠。多年實際平均發電量6億kwh以上，為湖南省經濟發展提供了穩定清潔能源。
湖南湘投能源投資有限公司芷江分公司(以下簡稱“芷江分公司”)于2022年12月29日注冊成立，位于懷化市芷江侗族自治縣，是湘投能源旗下唯一一家為水電站、風電站、光伏電站提供設備維護、檢修等技術服務的分公司。
湘投中聯能源(大通湖)有限公司(以下簡稱“大通湖公司”)于2022年6月19日注冊成立，是湘投能源控股子公司，其所投資開發的益陽市大通湖區金盆鎮漁光互補光伏發電項目及益陽市大通湖區河壩鎮漁光互補光伏發電項目，裝機容量共計14萬千瓦，總投資約7.68億元。
湘投能源(桑植)有限公司(以下簡稱“桑植公司”)于2023年5月25日注冊成立，是湘投能源全資子公司。主要負責投資建設運營桑植縣龍鶴風電場項目。項目裝機5萬千瓦，投資規模約4億元，年發電量約1億千瓦時。
二、招聘崗位及要求
本次需求崗位63個，計劃招聘103人。寧夏公司另接收實習生5人。
(一)基本條件
1.擁護黨的領導，遵守憲法和國家法律法規。
2.具有較高的政治思想素養和良好的職業道德，具有干事創業精神和團隊意識。
3.具有良好的心理素質，身體健康。
4.有下列情形之一的，不得參加此次公開招聘。
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;
(2)受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查，尚未做出結論的;
(3)受原單位黨紀、政紀處分，尚處責任追究期內的;
(4)與集團公司中層副職及以上干部有親屬關系的人員，與本企業干部職工(含近5年退休)有親屬關系的人員，親屬關系是指夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系;
(5)法律法規規定不得錄用的其他情形。
(二)崗位任職條件：崗位名稱、任職資格條件詳見《湖南湘投能源投資有限公司2024年第三季度招聘崗位及要求一覽表》(附件)。
三、招聘流程
一般崗位招聘流程為：報名→資格審查及簡歷篩選→筆試→面試(含初試和復試)→體檢→背景調查→審定→公示→錄用。
09號江華公司副總經理(機電設備方向)崗位招聘流程為：發布公告→資格審查及簡歷篩選→面試(含初試和復試)→體檢→背景調查→審定→公示→錄用。
寧夏公司實習生崗位僅為實習，流程為：發布公告→資格審查及簡歷篩選→甄選→辦理實習手續。
(一)報名。
1.報名時間：2024年8月3日-2024年8月24日下午17:00前。
2.報名方式：應聘者在報名網址填寫簡歷信息。招聘報名鏈接：https://jsj.top/f/BF8Oil。
3.報名材料：(1)最高學歷認證材料：國(境)內學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”，國(境)外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明;國(境)內學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”，國(境)外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”。(2)畢業證、學位證。(3)其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發表的論文資料等。
(二)資格審查及簡歷篩選。根據應聘人員提交的信息及上傳的材料進行資格審查。通過資格審查及簡歷篩選的人員，以短信、郵件等方式通知參加筆試，未通過的，將不另行通知。招聘計劃數與資格審查合格人數的比例須達到1：3，若達不到開考比例的可根據實際需要調整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃。
(三)筆試及心理測評。采用線上筆試形式，根據筆試成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數不低于1：3確定入圍初試人選(入圍最低分數同分者一同入圍)。如實際參考人數未達到初試入圍比例的，經研究可根據實際需要降低初試入圍比例或核減、取消招聘計劃數。
(四)面試。初試和復試總分均為100分。
1.初試。初試主要考察綜合能力。根據初試成績從高至低排名，原則上初試成績90(含)以上者進入復試。
2.復試。復試主要考察專業能力。根據復試成績從高至低排名，按照招聘計劃數1:1的比例確定背調與體檢人選。
(五)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(含毒檢)。未參加體檢、背調或體檢、背調不合格者，不能進入下一環節。公司可根據復試成績排名安排遞補，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。
(六)背景調查。背調內容包含身份驗證、高等學歷驗證、社會負面記錄、法院失信被執行人、網絡黑名單、最近一段國內工作履歷核實等。
(七)審定。體檢和背調結束后，經公司黨委討論決定擬錄用人員。
(八)公示。擬錄用人員名單公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續;公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其錄用資格。
(九)錄用。擬錄用人員辦理入職手續，簽訂為期5年的勞動合同，試用期6個月，試用期不合格者解除勞動合同。
四、薪酬福利待遇
(一)按照公司薪酬制度執行，具體面議。
(二)公司福利：五險二金、補充醫療保險、每周雙休、法定節假日、帶薪年假、生日慰問、傳統節日慰問、健康體檢等，開展豐富工會活動等。
(三)個人發展：多元化的職業通道、系統化的人才培養，“傳、幫、帶”的培養機制、廣闊的發展舞臺。
(四)“新苗計劃”(電力調控、設備運維人員培養計劃)，培養期3-5年，通過有計劃地培養鍛煉和輪崗培訓，打造一支素質優良、精干高效的電力專業人才隊伍。
五、其他事項
(一)資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。
(二)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔責任。
(三)本次招聘由湘投能源總部統一招聘，根據工作需要安排。應聘人員須服從公司對其工作崗位的統一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
(四)本次公開招聘公告未盡事宜由公司負責解釋。
六、聯系方式
(一)咨詢電話：0731-88731888(轉140)(湘投能源招聘組)
(二)咨詢郵箱：xtny2022@163.com
(三)咨詢時間(工作日)：9:30-11:30，14:00-17:00
附件：湖南湘投能源投資有限公司2024年第三季度招聘崗位及要求一覽表(12).xlsx (20.53 K)
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湖南湘投能源投資有限公司
2024年8月3日
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