根據公司人才隊伍建設需要，現面向社會公開招聘公司工作人員1名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
(一)人崗相適、定崗招聘的原則;
(二)德才兼備、以德為先的原則;
(三)專業化、知識化相結合的原則;
(四)公開、平等、公正、擇優的原則。
二、招聘計劃
公開招聘工作人員1名，具體要求詳見附件2。
三、招聘對象及條件
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，不傳播負能量，保守秘密，富有愛心、耐心和責任心，能吃苦耐勞，服從組織分配;
3.身體健康，五官端正，無精神病史，無遺傳、慢性或傳染疾病，無不良嗜好，符合體檢標準，具有良好的心里素質。
4.具有大專及以上學歷，應聘工作人員年齡22至45周歲;
5.三穗縣戶籍優先;
6.報名不收取任何費用。
(二)有下列情況之一者，不得報名：
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
3.受刑事處分并在服刑期間的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;
5.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;
6.有法律、法規規定的其他情形的。
四、招聘程序
此次公司人員招聘按發布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進行。
(一)?報名方式。
1.采取現場報名的方式進行，報名時間：2024年7月29日—7月31日(工作日上午9:00—12:00，下午14:00-17:00);
2.報名地點：三穗縣經開區楊梅嶺貴州金禾惠科創有限公司辦公室，聯系人：周倩,聯系電話:0855-4536304。
3.報名時需提供以下材料：
(1)畢業證原件及復印件1份;以國家認可的相關資格證書為準。
(2)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》(下同)原件及復印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。
(3)近期同底免冠一寸彩色證件照片1張。
(4)《貴州金禾惠科創有限公司公開招聘報名表》1份，報考人員填寫報名表，須按要求填寫清楚。信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代為報名的須提交本人的授權委托書，若報名信息出現上述情況，視同本人填寫，由本人承擔責任。
(二)資格審查
資格審查采取現場報名審查方式進行。資格審查合格人員予以報名，按本簡章規定進入考試環節;經資格審查不合格人員不予報名，沒有考試資格。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。
(三)考試時間及方式
1.考試方式：采取直接進入面試的方式進行，無須筆試;
2.面試時間：面試時間另行通知;
3.面試地點：貴州金禾惠科創有限公司會議室。面試考生須持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。
(四)綜合成績計算
考生考試綜合成績=面試(專業測試)成績。面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，60分為合格線，面談達不到合格線的不具備錄取資格。若考生面試綜合成績在計劃招聘人數1：1的比例中出現末位并列情況時，該考生將進行第二輪面試，以第二輪面試成績高低確定。
(五)體檢
面試結束后，請在規定時間內到縣級及以上醫院開展體檢，持醫院體檢認定結果為準，其他鑒定不予認可。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用自理，不按時提供體檢報告的應聘者視為自動放棄。
(六)考察及錄用
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質學習和工作表現遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察合格的應聘人員，經公示無異議后辦理入職手續，實行勞動合同制管理。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
五、聘用
(一)簽訂合同：體檢合格的擬聘用人員與公司簽訂勞動合同。
(二)擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。出現空缺崗位的，按考試總成績由高到底次序遞補。
六、其他要求及注意事項
1.招錄工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。
2.報名人員應確保所留聯系電話準確、暢通，因所留電話不準確或因報考人員原因造成無法聯系影響考試的，由報考人員本人承擔責任。
七、本《招聘方案》解釋權屬貴州金禾惠科創有限公司。
附件1貴州金禾惠科創有限公司招聘報名表.docx
附件2貴州金禾惠科創有限公司2024年公開招聘工作人員職位一覽表.docx
貴州金禾惠科創有限公司
2024年7月29日
原文標題：貴州金禾惠科創有限公司招聘方案
文章來源：貴州-黔東南州三穗縣人民政府(MD5：8ba9c6c33e053142e6342de90dae53ef)
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