根據教學工作需要，現對外公開招聘幼兒教師及后勤人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優的原則。
二、招聘條件
(一)報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;
2.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，堅持黨的領導;
3.熱愛學前教育事業，有強烈的事業心和責任感;
4.身心健康，有良好的溝通與協作能力，能正常履行招聘崗位職責;
5.有集體榮譽感和大局意識，愿意服從幼兒園工作安排。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.有其他違反國家法律法規行為的。
三、招聘崗位和名額
本次擬聘用幼兒教師4名，后勤人員1名，共5名(具體招聘崗位詳見附件1)。
四、招聘程序
本次公開招聘將嚴格按照線上報名、資格初審、資格審查、面試、體檢、考察和聘用的程序進行。
(一)報名及資格初審
1.報名前請認真閱讀本公告以及本公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，并且按照有效居民身份信息僅能選擇一個崗位報考。
資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假等，報考或聘用資格一律無效，所產生的后果由報考者本人承擔。
2.公告發布即日起掃描“招聘報名信息采集二維碼”，完成線上報名。報名截止時間為2024年8月2日17:00。
掃描或長按圖片，識別圖中二維碼，按要求填寫信息并完成提交，即可完成線上報名。未在規定報名時間內報名的或提交報名材料不完善、不規范造成無法進行資格審查的，一律視為無效報名。
報名材料包括：
(1)報名登記表(按本公告附件格式填寫提供);
(2)本人有效居民身份證掃描件;
(3)學歷及學位證書掃描件;
(4)近期一寸免冠藍底彩色證件照;
(5)教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網上下載，需在驗證有效期內);
(6)資格證書掃描件;
(7)其他佐證資料掃描件。
3.查詢資格初審結果
(1)請報考者于2024年7月31日至8月2日，在綿陽三江人力資源公司微信公眾號“初審結果查詢”界面查詢報考進度、是否需要補充資料信息。
(2)如資格審查狀態為“待補充資料”狀態，按要求補充相關材料后，可重新提交報名資料，每人僅一次補充資料機會，資料補充截止時間為2024年8月3日12:00，若未按時補充，視為自動放棄資格，責任由本人承擔。
(3)最終的初審結果以2024年8月3日17:00后在綿陽三江人力資源公司微信公眾號“初審結果查詢”界面顯示為準。
(二)資格審查
1.參加人員：根據線上資格初審結果，確定進入資格審查人員名單。
2.時間地點：具體時間及地點以短信通知為準。
3.所需材料：進入資格審查的人員請按照規定的時間帶上報名材料所需的原件和復印件。不便提供原件的，需由原件保管部門審驗蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。資格審查合格者現場發放面試通知單。
(三)面試
1.參加人員：資格審查合格的所有報考人員。
2.面試方式：幼兒教師為試講，后勤人員為非結構化面試。
3.面試內容：綜合知識應用能力、專業知識、業務能力、工作技能等。
4.面試時間和地點：以面試通知單為準。
5.面試要求：報考者在面試當天持本人有效居民身份證原件和面試通知單原件到指定地點參加面試，因相關證件不符合規定而影響面試或未按規定時間參加面試的，視為自動放棄，一切責任由本人自行負責。
6.成績按照四舍五入保留兩位小數依次排序。面試成績低于75分的，不得進入體檢環節，不得確定為擬聘人員。
7.成績公布：面試結束后在綿陽經開區官網(http://jkq.my.gov.cn)及綿陽三江人力資源公司微信公眾號“成績排名查詢”公布參加面試人員的總成績、排名及進入體檢人員名單。
(四)體檢
1.參加人員：根據面試成績，從高分到低分按照1:1等額確定體檢對象。
2.體檢標準：體檢的項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
3.體檢時間和地點：體檢工作統一安排。體檢的時間、集合地點及相關事宜，將以短信形式告知，未按規定時間到指定集合地點以及未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。
4.復檢：初次體檢不合格的，除需當日復檢的項目外，其他項目在接到體檢結果通知三日內可申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢費用自理。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的缺額，按報考崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察
核實體檢合格人員有無違法犯罪記錄等，作出考察合格與否的結論。
(七)試用期
按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。
(八)聘用
1.此次公開招聘錄用人員與綿陽三江人力資源開發有限責任公司簽訂勞動合同、辦理手續，聘期三年，試用期一個月。
2.合同期內，凡因違反法律法規、財經及勞動紀律等規定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定解除勞動合同。
六、薪酬待遇
薪酬待遇參照招聘單位幼兒園聘用人員薪酬待遇標準執行，購買五險一金，同時享受綿陽市機關幼兒園本部各類培訓、崗位交流學習等機會。
七、其他
(一)本次招聘教師公告發布于綿陽經開區官網(jkq.my.gov.cn)及綿陽三江人力資源公司微信公眾號授權的正規渠道發布。請報名人員切勿輕信任何第三方個人或單位發布的有關本次招聘相關信息。報考者的個人信息公司按照《中華人民共和國個人信息保護法》的法規，使用和保護。
(二)報考者密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節工作。凡未按要求參加、未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，視為自動放棄招聘資格，責任自負。
(三)報考者若在招考環節中因個人原因導致無法繼續參加的，應及時主動報告并視為自動放棄招聘資格，責任自負。考核結束后，帶好自己的隨身物品有序離場。
(四)本公告未盡事宜由綿陽經濟技術開發區社會事業發展局和綿陽三江人力資源開發有限責任公司負責解釋。
八、聯系方式
地址：綿陽經開區電子制造產業園18幢3單元2樓
咨詢電話：0816-2111061
監督電話：0816-8333101
咨詢時間：工作日9:00-12:00,13:30-17:00
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1.綿陽經濟技術開發區對外公開招聘幼兒教師及后勤人員崗位需求一覽表
2.綿陽經濟技術開發區對外公開招聘幼兒教師及后勤人員報名登記表
附件1???綿陽經濟技術開發區對外公開招聘幼兒教師及后勤人員崗位需求一覽表
| 序號 | 招聘學校 | 崗位名稱 | 崗位招聘人數 | 資格條件 | |||
| 年?齡 | 學?歷 | 職稱（資質） | 崗位具體要求 | ||||
| 1 | 綿陽經濟技術開發區文武路幼兒園 | 幼兒教師 | 3 | 40歲及以下（1983年8月1日及以后出生） | 普通高等教育學前教育專科及以上學歷 | 持有幼兒教師資格證、普通話二級證書 | 1.具有優良的師德師風；2.有一定的教學經驗，了解3-6歲幼兒身心特點和成長規律；3.親和力強，能勝任教育教學工作，具有三年以上幼兒園教育工作經驗者優先考慮。 |
| 2 | 綿陽經濟技術開發區南塔幼兒園 | 幼兒教師 | 1 | ||||
| 3 | 綿陽經濟技術開發區南塔幼兒園 | 炊事員 | 1 | 50歲以下（1974年8月1日及以后出生） | 初中及以上文化程度 | 有廚師證書者優先 | 1.限男性；2.身體健康、具有良好的職業道德；3.烹飪技藝優良，有學校食堂工作經驗或廚師工作經驗者優先。 |
| 合計 | 5人 | ||||||
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附件2????綿陽經濟技術開發區對外公開招聘幼兒教師及后勤人員報名登記表
| 姓?名 | ? | 性?別 | ? | 出生年月（???歲） | ? | 照片（1寸） | |
| 民?族 | ? | 籍?貫 | ? | 出生地 | ? | ||
| 政治面?貌 | ? | 健?康狀?況 | ? | 婚姻狀況 | ? | ||
| 專業技術職務 | ? | 職（執）業資格 | ? | ||||
| 學?歷 | ? | 學?位 | ? | 畢業院校 | ? | ||
| 專業 | ? | ||||||
| 畢業時間 | ? | ||||||
| 詳細通訊地址 | ? | ||||||
| 聯系電話 | ? | 身份證號碼 | ? | ||||
| 現工作單位及職務 | ? | ||||||
| 報考學校及崗位 | ? | ||||||
| 學習工作經歷 | ? | ||||||
| 何時、何地受過何種獎勵 | 沒有寫無，寫近三年的獎勵 | ||||||
| 何時、何地受過何種處分 | 沒有寫無，寫近三年的處分 | ||||||
| 家庭主要成員及重要社會關系（配偶、子女、父母） | 稱??謂 | 姓?名 | 出生日期 | 政治面貌 | 工作單位及職務 | ||
| ? | ? | ? | ? | ? | ? | ||
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綿陽經濟技術開發區社會事業發展局????綿陽三江人力資源開發有限責任公司
2024年7月31日
原標題：綿陽經濟技術開發區社會事業發展局綿陽三江人力資源開發有限責任公司關于綿陽經濟技術開發區對外公開招聘幼兒教師及后勤人員的公告
文章來源：http://jkq.my.gov.cn/jkq/c105501/202407/acfceecfbdbb4bfb9b81fe29dbb0e652.shtml
