根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，南京市雨花臺區教育局現面向社會公開招聘編外人員6名，從事教育局機關的輔助崗位工作。現將具體招聘事項公告如下：
一、報考條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;擁護《中華人民共和國憲法》和黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，團結同志，廉潔奉公，無違法違紀記錄；
3.熱愛基層工作，能吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作意識；
4.身心健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史；
5.具備崗位所需要的資格條件(附件1)和適應崗位要求的身心條件。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的。
2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。
3.現役軍人、全日制普通高校在讀人員。
4.相關政策規定的其他不得報考的情形。
二、招聘程序與辦法
(一)招聘簡章公告
招聘簡章在南京市雨花臺區人民政府網(http://www.njyh.gov.cn)上發布。
(二)報名階段
1.報名方式：本次招聘報名采取線上報名方式，應聘人員將應聘材料傳送至郵箱(njxkcrl@163.com)。
2.報名時間：本次招聘報名和材料上傳郵箱截止時間為2024年8月9日下午4:00。節假日正常報名，報名時間以郵箱收到郵件時間為準，逾期不再受理。
3.報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包(壓縮包以應聘單位+崗位+姓名命名)的形式發送至郵箱。材料中應包含：本人有效居民身份證(正反面)、畢業證書電子照片、學位證書電子照片、學信網《教育部學籍在線驗證報告》電子照片(留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》電子照片)、《南京市雨花臺區教育局2024年招聘編外人員報名表》(附件2)、崗位需要的其他證明材料。
4.報名咨詢電話：025-52174909(工作日9:00-12:00;14:00-17:00)。
(三)線上初審
1.初審時間：2024年8月10日至8月14日17:00。
應聘人員的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。
2.線上初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3U1。初審合格人數未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃。
(四)筆試
1.初審合格人員，以電子郵件方式通知應聘人員，按通知時間到指定地點領取筆試準考證，應聘人員在此期間應及時查收郵件，若在規定時間內未到現場進行確認領取準考證，視為放棄此次考試。
2.筆試成績滿分為100分，筆試采取閉卷方式進行，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識。本次招聘不委托任何機構舉辦補習班，社會上任何聲稱針對本次招聘的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關。
3.筆試成績出具后，在南京市雨花臺區人民政府網進行公示。
(五)資格復審
1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數1：3的比例確定參加面試人選并進行資格復審，以手機短信形式通知本人，資格復審合格人員進入面試環節;若筆試成績相同者均進入面試環節，面試具體時間和地點以通知為準。應聘人員在此期間應及時查收相應通知，若在規定時間內未到現場進行確認，視為放棄此次考試。
2.應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，隨時取消考試或錄用資格。報名資格審查貫穿整個招聘過程，一經發現不符合招聘資格，隨時取消應聘人員考試或錄用資格。
(六)面試
1.面試形式采用半結構化面試。進入面試人員名單在南京市雨花臺區人民政府網進行公示;面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績低于合格線者無錄用資格。
2.在面試工作結束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計算綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績相同且超出招錄計劃人數時，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則對成績相同的人員組織加試。綜合成績在南京市雨花臺區人民政府網進行公示，綜合成績一年內有效。
(七)體檢
1.按綜合成績從高分到低分的順序，以崗位招聘人數1：1確定體檢人選，由用人單位按有關規定組織體檢(體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行)，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者可以申請復檢一次，若復檢不合格則按綜合成績從高分到低分確定遞補人員。
2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。
3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。
(八)背景考察
對體檢合格的人員，由用人單位按有關規定組織背景考察，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。根據相關要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。
(九)聘用
1.招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市雨花臺區人民政府網進行為期7個工作日的公示。
2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規定的日期報到，辦理入職手續。被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。因擬錄用人員個人原因，逾期未辦理相關手續的，取消其錄用資格。
3.擬錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，取消其錄用資格，并按崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員需通過體檢、背景調查合格后方可錄用。
三、勞動關系
錄用人員按有關規定與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并根據《中華人民共和國勞動法》規定執行試用期。
四、紀律和監督
招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優的原則進行，同時接受社會各界監督。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有近親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。工作人員和應聘人員如有違反規定或弄虛作假行為，一經發現，嚴肅處理。
監督電話：025-52873631
南京市雨花臺區教育局
2024年8月1日
附件1：南京市雨花臺區教育局2024年招聘編外人員崗位信息表.xlsx
附件2：南京市雨花臺區教育局2024年招聘編外人員報名表.docx
原標題：南京市雨花臺區教育局2024年公開招聘編外人員簡章
文章來源：http://www.njyh.gov.cn/ywdt/wsgs/202408/t20240801_4730273.html
