為深入實施科教立區、人才強區戰略，持續推進急需緊缺人才引進，打造區域高中高質量發展品牌，經區委、區政府研究決定，云溪區一中面向社會公開選調高中名優教師，使用全額撥款事業編制。現將有關事項公告如下：
一、組織監督
本次公開選調高中名優教師工作由云溪區事業單位公開選調領導小組統一領導，區人力資源和社會保障局和區教育體育局指導，云溪區第一中學具體組織實施，區紀委監察委駐區教體局紀檢監察組負責相關環節監督。公開選調工作嚴格按法律法規政策和紀律要求進行，對違法違紀違規行為，一律嚴肅處理。
二、選調原則
此次公開選調名優教師工作，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、選調計劃
此次公開選調高中名優教師3名，具體招聘崗位、計劃及要求見《2024年云溪區公開選調高中名優教師崗位表》(附件1)。
四、選調范圍及條件
(一)選調范圍
云溪區以外的公辦學校在編在職高中教師。
(二)選調基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的品行和職業道德，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，并取得中小學教師資格證書;
5.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件;
6.教師選調年齡在35周歲以下(1988年8月及以后出生);
7.具有三年及以上與所報崗位學段學科相適應的教學工作經歷(工作經歷年限計算的截止時間為2024年8月);
8.具備崗位所要求的其他條件。
9.干部人事檔案中無影響流動調配的問題;
(三)資格條件
須符合下列資格條件之一：
1.具備教育主管部門認定的縣區級及以上名師、骨干教師、名師工作室首席名師稱號，且具有省級示范性高中一屆高三畢業班或普通高中兩屆高三畢業班任教經歷;
2.具備縣區級及以上高三任教學科個人教學質量優秀(優勝、先進)個人獎勵，且具有省級示范性高中一屆高三畢業班或普通高中兩屆高三畢業班任教經歷;
3.中學階段市、州課堂教學競賽二等獎及以上獲得者或縣、區課堂教學競賽一等獎獲得者，且具有公辦高中一屆高三畢業班任教經歷。
以上工作經歷時間計算截止到2024年8月(含)。
(四)具有下列情形之一的，不得確定為流動調配人員：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.未滿最低服務年限的人員;
6.尚在試用期內的人員;
7.在現單位工作不滿一年的人員;
8.工勤人員;
9.近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;
10.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知(人社部規〔2019〕1號)精神，聘用后即構成應回避關系的人員;
11.法律、政策規定不得參加選調的其他情形的人員。
5、6、7項計算的截止時間為公告發布之日。
五、選調程序
(一)發布公告
本選調公告在云溪區人民政府門戶網站發布。
(二)報名
1.報名時間與方式。采取個人報名的方式進行現場報名。報名時間：2024年8月10日-12日，(上午8:30-12:00，下午14：30-17:30)，逾期不予補報。
2.報名地點
岳陽市云溪區第一中學教務處(博雅樓一樓)。
3.提交個人材料
①填寫《2024年云溪區公開選調高中名優教師報名表》(附件2)，在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張，并手寫簽名;
②身份證原件及復印件;
③學歷原件及復印件;
④教師資格證原件及復印件;
⑤普通話證書原件及復印件;
⑥任教工作經歷承諾書(附件3);
⑦近三年年度考核表(2021、2022、2023年度)復印件;
⑧資格條件相關榮譽證書原件及復印件;
⑨所在單位及單位主管人事部門同意報考證明。
4.報名注意事項
①每名應聘人員只能報考一個崗位，多報無效;
②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位;
③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息材料，確保信息和材料合法合規、真實有效;偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，提供的涉及報考資格的材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。
(三)資格審查
報名時進行資格審查，考生提供相關報名材料，由云溪區第一中學按照選調條件對報考人員進行資格審查。
資格審查貫穿工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選調條件要求的，取消其應聘資格。
資格審查合格人員才能進入下一環節。
(四)面試
1.面試時間
見面試準考證
2.面試地點
岳陽市云溪區第一中學
考生必須攜帶面試準考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。
3.面試對象的確定
面試開考比例原則上不低于1:3。少數急需緊缺或確實難以形成競爭的崗位，經云溪區教師公開選調工作領導小組批準后，可以取消、核減相應崗位選調計劃，或降低開考比例(最低不低于1:2)，或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位，相關事項在開考前另行公告。
4.面試準考證領取時間另行通知。
5.面試形式
面試采取試教的方式進行，分值為100分。試教內容主要測評考生駕馭教材和把握重點、難點的能力，以及學科專業素質、課堂組織能力和教學基本能力。面試備課時間為30分鐘，試教時間為15分鐘。
6.面試設最低合格分數線，適用于本次所有實際參加面試人員的崗位，面試最低合格分數線為當場(同一場次、同一個面試考官組)面試人員總成績(有效成績)平均分數的90%。未達到面試最低合格分數線的不得進入下一環節。
7.同分處理辦法。面試成績相同的，按學歷(學位)高低的順序排名;再相同的，以與崗位學段、學科相適應的專業技術職稱層次高低的順序排名;再相同的，由用人單位管理部門考察研究決定。
8.面試成績于面試結束后在岳陽市云溪區門戶網公示3天。
(五)體檢
體檢由云溪區第一中學負責承辦。
1.體檢對象的確定。根據選調崗位計劃，按該崗位面試成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向云溪區第一中學提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
4.體檢合格人員為考察對象。
(六)考察
考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
考察合格人員為擬聘對象。
(七)人員遞補
在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成崗位計劃出現空缺時，由區教師公開選調工作領導小組研究決定是否遞補，若進行遞補，按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
(八)公示
1.擬聘對象名單在岳陽市云溪區門戶網公示7個工作日。一經公示不再進行遞補。
2.擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
(九)流動調配和聘用備案手續辦理
1.按規定到云溪區人力資源與社會保障局、區委編委辦理流動調配和聘用備案手續。
2.選調人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務年限為五年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務年限、違約處理辦法等事項。
六、其他事項
1.應聘人員凡未按要求參加選調程序中任何一個環節的，均視為放棄應聘資格。
2.公開選調工作期間，應聘人員務必保持手機暢通，及時關注“岳陽市云溪區門戶網”的公告、通知，因考生原因錯過的責任自負。
3.嚴格查處違紀違規行為。對考生和工作人員各種形式、各個環節的違紀違規行為，按有關規定查處。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.咨詢及監督電話
咨詢電話：點擊查看
監督電話：0730-8413603(區紀委監察委駐區教體局紀檢監察組)
本公告及附件由云溪區人力資源和社會保障局、云溪區教育體育局負責解釋。
岳陽市云溪區教育體育局
2024年8月1日
原標題：岳陽市云溪區2024年公開選調高中名優教師方案
文章來源：http://www.yunxiqu.gov.cn/38965/39020/content_2218576.html
