合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司(以下簡稱：濱湖國控集團)為合肥市包河區區屬一級國企，成立于2017年11月，注冊資本30億元。截至2023年末，集團合并口徑總資產229億元，凈資產125億元。作為安徽省市轄行政區首個獲得AA+主體信用評級的區屬國有企業，濱湖國控集團積極構建集團化發展模式，始終堅持承擔投融資和資本運作兩大功能，大力發展資產運營、城市服務、資本運作、科創孵化、文化產業、生態環保、商業街區管理、人才發展等十個業務板塊，形成“1+10”發展模式。目前，濱湖國控集團共有各級全資及控股子公司42家、參股企業38家。
合肥濱湖產業發展集團有限公司(以下簡稱“產發集團”)是濱湖國控集團重要全資子公司，成立于2021年11月，注冊資本10億元，打造股權投資、科創孵化、城市服務、資產運營、文化產業等五個業務板塊，形成“1+5”發展模式。產發集團始終堅持以做強包河產業為己任，以實現國有資產保值增值為目標，通過集聚整合包河區類金融、產業服務資源，積極推動科技、資本和實體經濟的有效聯動，積極賦能中小企業創新發展，服務招商引資和重點項目落地，助力區域經濟高質量發展。旗下合肥濱湖資產置業發展有限公司作為AAA級租賃企業信用評級企業，先后榮獲“合肥市十佳住房租賃企業”“中國房地產租賃金手指獎”等榮譽。旗下合肥湖濱物業管理有限公司以“強科技、提品質、拓市場”為依托，打造以物業服務為主、商業運營、綠化景觀施工為輔的發展格局，目前已獲批14項軟著及專利，獲評全國高新技術企業。旗下合肥包河科技創新集團有限公司以“合作高校院所、轉化項目成果、提供管家服務、投資孵化企業、構筑創新生態”的全場景科創運營模式，促進高校成果就地轉化、企業產品就地應用，打造了多個高質量產業園區，累計孵化、培育企業166家，含國家高新技術企業37家。旗下合肥包河創新投資私募基金管理有限公司擁有私募基金管理人資格牌照，組建設立包河高質量發展母基金和2支自管基金，共參與23支基金的發起設立，基金管理總規模超220 億元，認繳出資超51億元，直接和間接參與的股權投資項目超50個。旗下安徽金騰保安服務有限公司作為綜合性國有安保企業，始終堅持以“市場為導向，不斷滿足客戶需求”的出發點，充分發揮國有企業優勢，不斷探索安保服務新模式，多次在市級評選中獲“保安行業年度先進單位”，“保安行業成績突出企業”等榮譽。
為深入實施人才強企發展戰略，更好滿足公司高質量發展需要，現面向社會及校園招聘相關崗位工作人員47人(新增招聘40人，補招7人)，歡迎優秀應屆生報名，優秀應屆生條件可適當放寬，針對優秀應屆生工作年限、崗位經歷、技能證書等不做硬性要求。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;
2.堅持公平公正、競爭擇優、人崗相適。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.法律、法規規定的其他條件;
7.年齡、年限的要求以2024年7月27日為截止日期計算，例如年齡35周歲以下，即1989年7月27日及以后出生，其他年齡以此類推。報名人員工作經歷因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。
(二)崗位任職條件
具體崗位及要求詳見附件。歡迎優秀應屆生報名，優秀應屆生條件可適當放寬，針對優秀應屆生工作年限、崗位經歷、技能證書等不做硬性要求。
(三)有下列情況之一者不得報名：
1.現役軍人;
2.經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.法律規定不得參加報考的其他情形人員;
5.不符合招聘崗位條件要求的人員;
6.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員;
7.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的人員。
三、招聘程序
招聘程序為網上報名、資格初審及簡歷優篩優選、筆試、資格復審、面試(兩輪)、線上測評、體檢、背調(考察)、會議研定、公示、聘用等。
四、報名時間及方式
1.報名方式：應聘人員通過登錄下方報名網址在線報名
2.報名網址：https://hfbhgkjt.zhaopin.com
3.報名時間：2024年7月27日-------2024年8月9日，請在規定時間內報名，逾期不予報名。
4.報考人員登錄報名網站進行報名，每人限報一個崗位，逾期不再接受報名。請認真填寫個人應聘信息，以及報考崗位要求的其他資料;報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
5.報名時考生須上傳身份證掃描件，國家承認的學位、學歷證書掃描件，中國高等教育學生信息網(學信網)《教育部學籍在線驗證報告》掃描件(網頁截圖無效)，獲得的職稱、職業資格等證書掃描件，其它證書、證件掃描件(如有)。
6.報名結束后，根據報考人員提供的所有資料，對報考人員的學習教育經歷、工作經驗、崗位匹配度、資格證書等進行多維度綜合評判打分，擇優進入下一環節。
五、考試
(一)筆試
筆試內容包括行政職業能力測試和崗位專業知識，滿分100分。本次筆試形式為線下筆試，筆試地點計劃安排在安徽省合肥市，時間暫定為2024年8月25日，具體相關事宜以準考證公布內容為準。
筆試進入面試的比例：招聘崗位為1人的，有效成績前10名進入首輪面試;招聘崗位為2人的，有效成績前15名進入首輪面試;招聘崗位為3人的，有效成績前20名進入首輪面試，以此類推(招聘崗位為N人的，有效成績前10+(N-1)*5名進入首輪面試)。
(二)面試
面試分為初試和復試，采取半結構化面試方式。面試滿分100分，設定面試成績最低分數線為70分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
初試前，組織對面試入圍人員進行資格復審。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：
1.與報考資格條件不符的;
2.不能提供規定證件材料的;
3.不能在規定時間接受資格復審的。
考試各環節的時間和地點以短信或電話的方式另行通知。本次面試不指定面試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢與背調
根據最終成績，從高分到低分按崗位數1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。
1.體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢具體參考招聘單位相關要求執行。
2.入職前，由智聯招聘對應聘人員進行背調，如果發現有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用。
七、聘用及待遇
1.本次招聘建立考生備選庫。對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出現空缺，用人單位可根據需要依次遞補，遞補有效期自首次發布擬聘公告之日起計，設置為一年。
2.本次招聘人員為委托招聘，聘用人員與濱湖國控集團(含子(分)公司)簽訂勞動合同，如有崗位調劑，經雙方溝通確認后，由濱湖國控集團統一調劑;聘用人員按照國家法律規定享受職工保險待遇;薪資福利參照集團有關制度執行，提供有競爭力的薪酬待遇，享受五險二金等福利，享受帶薪年休假等國家法定休假。工作內容及工作地點由濱湖國控集團統一安排。
3.聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
4.聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業單位人員須辭去原公務員及事業編制，社會招聘人員理順保險等相關手續。否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。
八、相關說明
1.濱湖國控集團有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明。
2.應聘人員對提交材料的真實性負責，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘錄用全流程。違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
3.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。
4.招聘期間各個環節將通過手機短信、電話等方式與應聘者聯系，報名人員要確保填寫的所有聯系方式準確、暢通。規定時間內未按要求參加測評、報到、合同簽訂等環節，視為主動放棄。
5.整個實施過程中，所有報名人員須根據相關要求參加資格復審、筆試、面試等環節。
6. 本次招聘委托智聯招聘提供全程專業服務，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。
7. 本次招聘工作在濱湖國控集團黨委統一領導下進行，集團黨委對招聘工作進行全程監督。
九、聯系方式
網上報名系統咨詢電話：0551-67195300轉82310 梁經理
合肥濱湖國有資本運營控股集團有限公司
2024年7月27日
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