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2024重慶市萬州汽車運輸(集團)有限責任公司招聘1人簡章
2024-07-30 04:22:00· 來源:華圖事業單位· 發布地區:重慶· 招考分類:央企國企· 內容分類:招考公告

一 、企業簡介

重慶市萬州汽車運輸(集團)有限責任公司(以下簡稱“萬運公司”),成立于1951年7月,原為四川省萬縣地區汽車運輸公司,四川省萬縣市汽車運輸總公司;1997年重慶直轄后更名為重慶市萬州汽車運輸總公司。2006年10月整體劃轉重慶交通運輸控股(集團)有限公司,成為其全資子公司。2010年3月按照現代企業制度要求整體改制為有限責任公司。2023年6月,按照重慶市委市政府要求,原重慶交運集團、原重慶港務物流集團、原重慶國際物流集團整合重組成立重慶物流集團有限公司后,成為其全資子公司。

二、招聘崗位及人數

為優化人才結構,加強企業人才隊伍建設,根據《重慶物流集團有限公司用工管理辦法(試行)》規定,結合萬運公司戰略發展和生產經營實際需要,萬運公司決定面向社會公開招聘物流管理專業崗員工1名。具體招聘要求如下:

(一)年齡要求。男30周歲以下,女28周歲以下,計算截止時間為2024年7月26日,如“30周歲以下”,指未滿31周歲,即在1993年7月26日及以后出生,以此類推。

(二)學歷及專業要求。全日制本科及以上,并取得相應學位證書;專業為物流相關專業。

(三)工作經歷要求。具備物流相關工作經歷的優先考慮。

(四)崗位職責

1.熟悉物流倉儲、配送、運輸等業務及運營工作;

2.編制和執行物流工作計劃、方案等,對物流工作規范進行總結和完善;

3.善于采集物流日常數據,并加以分析匯總;

4.負責客戶的對接以及關系維護,處理異常事件;

5.完成部門及上級領導交辦的工作任務。

三、資格和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質和道德品質;

3.具有符合職位要求的工作能力;

4.遵守憲法和法律,身心健康,無違法犯罪記錄;

5.其他應符合國有企業人員要求的相應條件。

(二)有以下情況的人員不得聘用

1.與原單位尚未解除勞動關系,或與原單位存在經濟或其他糾紛尚未完全解決的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘人員;

3.最高人民法院公布的失信被執行人、國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

4.無民事行為能力或者限制民事行為的人員;

5.其他不符合聘用資格和條件的人員。

四、招聘程序

(一)報名時間。2024年7月29日至2024年8月2日24時,逾期不予受理。

(二)報名方式。報名時間內,請將下列資料電子版(PDF格式)打包發至指定郵箱(465883149@qq.com ,郵件名稱請用“報名崗位+姓名+聯系方式”):

1.個人簡歷、附件2《應聘報名表》(附照片、本人簽名);

2.身份證正反面;

3.學歷證書;

4.學位證書;

5.教育部學籍在線驗證報告(有效期內);

6.職業資格證書等與崗位有關的證明材料;

7.崗位要求的其他佐證材料。

(三)資格審查。對應聘人員的資格進行初步審查,符合條件的應聘人員將通過郵件回復通知筆試和面試。應聘人員收到通知后,應確認并回復是否參加筆試或面試,否則視為主動放棄。

資格復審在面試當天進行,現場審查應聘人員個人有效身份證件、學歷學位證原件等資料。

(四)筆試、面試。筆試、面試具體時間、地點、方式等另行通知。

(五)人事檔案審核及出具無犯罪記錄證明和征信。

對通過筆試、面試的應聘人員應出具本人無犯罪記錄證明和征信,并由萬運公司調取人事檔案,進行審核。如檔案審核不通過,不予錄用,同時需應聘人員提供檔案轉出地址,進行人事檔案轉出。

(六)體檢。擬錄用人員進行體檢,體檢不合格或體檢發現不符合所申報崗位身體條件要求的,不予錄用。本企業可根據實際情況決定是否補錄。

(七)錄用。通過體檢者,按萬運公司相關規定辦理入職手續,與萬運公司相關企業簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

薪酬福利待遇等按萬運公司相關制度規定執行。

六、其他事項

1.本次招聘不收取報名費、手續費等任何費用。本次招聘不接受除本簡章規定方式之外的其他形式報名。

2.崗位實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,取消招聘崗位。

3.萬運公司對報名資料嚴格保密,恕不退還,應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。

4.請應聘者保持所提供的通訊方式暢通,應聘各環節將通過電子郵件或手機短信發送,未進入下一環節的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或錄用的,責任自行承擔。

5.最終錄用人員實行試用期管理,試用期考核合格,將按有關規定辦理轉正手續;如試用期考核不合格,公司將按相關管理制度規定與員工解除勞動合同。

6.未盡事宜,萬運公司具有最終解釋權。

七、聯系方式

萬運公司咨詢電話:023-58220390,劉老師(請在工作時間8:30-12:00/14:00-17:10內撥打)。

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文章來源:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202407/t20240730_13440428.html

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