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確定因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，郁南縣交通建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)公開招聘員高層次人才4名。具體招聘職位、資格條件詳見《2024年公開招聘中高層次人才崗位表》。
一、基本條件：
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)、無(wú)違法犯罪記錄;
2、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
3、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處;
4、遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;
5、年齡為24周歲以上，40周歲以下，身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
二、招聘辦法
采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審相結(jié)合的辦法。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年7月26日上午8時(shí)至2024年8月 8日止(上午8:30-11:00;下午15：00-17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：郁南縣交通建設(shè)投資有限公司辦公室(郁南縣都城鎮(zhèn)柳樹塘大道46號(hào)四層401室 )。
3、聯(lián)系人：黃少媚，聯(lián)系電話：0766-7382806。
(二)資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由報(bào)考人員本人帶備戶口本、身份證、學(xué)歷證及專業(yè)技術(shù)職稱資格證等相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件各一份)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到本公司綜合部進(jìn)行報(bào)名。填寫《郁南縣交通建設(shè)投資有限公司招聘員工報(bào)名表》，同時(shí)交本人近期免冠大一寸照片4張。
2、嚴(yán)格按照公開招聘的條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
(三)考試方式
考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行，總分均為100分，筆試成績(jī)占比50%，面試成績(jī)占比50%，面試人數(shù)以筆試成績(jī)由高到低按照1:5的比例確定，最終按照筆試和面試總成績(jī)由高到低確定擬錄用人員。本次人員招聘工作由郁南縣交通建設(shè)投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，具體筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
主要事項(xiàng)如下：
1.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、電腦實(shí)際操作等內(nèi)容，按成績(jī)由高到低依次確定面試人員。
2.面試內(nèi)容：主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力，綜合分析能力，責(zé)任感與進(jìn)取心，應(yīng)變能力等相關(guān)知識(shí)。參加面試者采取抽簽形式確定順序，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.成績(jī)公布：筆試和面試總成績(jī)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(四)體檢和政審
1、體檢：根據(jù)本公司董事會(huì)議決議確定參加體檢人員名單，體檢費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
2、政審：經(jīng)體檢合格者確定為政審對(duì)象。由對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況全面考察。
3、如有體檢、政審不合格的，在候選人員中確定體檢、政審遞補(bǔ)人員。
(五)公示
經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示五個(gè)工作日，公示后無(wú)異議的，由公司董事會(huì)審查作出應(yīng)聘決定。
(六)聘用管理
本次招聘的員工為合同制員工，經(jīng)錄用后，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，由本公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》，《勞動(dòng)合同》簽訂方式為三年一簽。其中試用期為3個(gè)月，在試用期間不能勝任工作的，則解除合同;合同到期，根據(jù)工作需要，公司可以根據(jù)實(shí)際情況終止或續(xù)簽合同。試用期間和正式工作期間如出現(xiàn)不能配合或未能服從上級(jí)單位及公司領(lǐng)導(dǎo)班子交辦的工作任務(wù)，公司有權(quán)終止或續(xù)簽合同。
三、薪酬待遇
試用期間為基本工資+崗位工資+購(gòu)買五險(xiǎn)。入職轉(zhuǎn)正后員工實(shí)際薪酬嚴(yán)格按照《郁南縣交通建設(shè)投資有限公司員工薪酬管理暫行辦法》計(jì)酬。
本次招聘工作人員入職薪酬按照普通崗位計(jì)酬(有特定優(yōu)先錄用條件或具有相關(guān)職業(yè)資格除外)，并采取定額年薪制：
普通崗位員工：約為6.5萬(wàn)-7萬(wàn)/年(含員工五險(xiǎn)一金自付部分及加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)金)，最終將按個(gè)人實(shí)際情況對(duì)照薪酬辦法計(jì)酬;
中層干部員工：約為7萬(wàn)-8萬(wàn)/年(含員工五險(xiǎn)一金自付部分及加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)金)，最終將按個(gè)人實(shí)際情況對(duì)照薪酬辦法計(jì)酬;
副高專業(yè)技術(shù)崗位：約為10萬(wàn)-12萬(wàn)/年(含員工五險(xiǎn)一金自付部分及加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)金)，最終將按個(gè)人實(shí)際情況對(duì)照薪酬辦法計(jì)酬。
詳見《2024年公開招聘中高層次人才崗位表》(附件)
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郁南縣交通建設(shè)投資有限公司
2024年7月26日
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文章來(lái)源：http://www.gdyunan.gov.cn/ynxrmzf/rdzt/gsgg/content/post_1838073.html
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