根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)等文件精神，結合實際工作需要，我縣決定面向社會公開招聘中小學校(職校)教師33名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
懷集縣位于廣東省西北部、肇慶市北部，地處粵桂湘三省(區)結合部，是“承接粵港澳、貫通粵桂湘、輻射大西南”立體通運體系的橋頭堡。獨特的區位優勢使懷集被定位為粵港澳大灣區肇慶(懷集)綠色農副產品集散基地和肇慶城市副中心。近年來，懷集圍繞高質量發展目標，緊扣任務定位，不斷推進教育事業高質量發展。
全縣公辦中小學校共72所、職業學校1所，特殊教育學校1所，在編教職員8600人。全縣教職工隊伍建設不斷優化，為懷集教育事業發展注入強大動力和活力。
二、招聘對象
招聘對象為國家統一招生的普通高等學校應往屆畢業
生(非在職、非定向)。
(一)應屆畢業生指2024年普通高等學校畢業生且須于2024年8月31日前取得崗位招聘條件要求的相應學科學歷。
(二)往屆畢業生指2023年9月30日前取得畢業證書、學位證書的普通高等學校的畢業生。
三、招聘崗位
懷集縣教育局2024年面向社會公開招聘教師崗位表(詳見附件1)
(一)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;
4.報考年齡為35周歲以下(1988年7月28日以后出生);碩士研究生可放寬至40周歲(1983年7月28日以后出生);博士研究生或具有副高以上職稱的放寬至45周歲(1978年7月28日以后出生);
5.具有相應的教師資格證書;
6.所學專業必須符合招聘崗位的專業要求，輔修的專業不得報考。
7.具有擬任崗位所需要的其他資格條件。
8.法律法規規定的其他條件。
(二)下列人員不得報考：
1.受過刑事處罰或因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招(錄)聘考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的;
6.現役軍人、全日制在讀人員;
7.聘用后即構成回避關系的;
8.法律法規規定不予聘用的其他情形。
四、招聘程序
報名→考試→體檢考察→公示聘用。
(一)報名
1.報名時間：2024年7月29日-8月2日(共5個工作日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)。
2.報名方式：僅采用網絡報名方式。報考人員在規定報名時間內打開鏈接(https://www.wjx.cn/vm/QD2rMKY.aspx)填寫信息進行網絡報名，并按照報名要求上傳相關資料。逾期不再接受報名。
報考人員提交的相關證明材料計算截止日期為報名首日的前一天。
3.報名時須上傳如下材料：
(1)《懷集縣教育局2024年招聘中小學校(職校)教師報名表》(附件2)A4紙雙面打印;
(2)本人身份證;
(3)學歷證書(未取得畢業證書的應屆畢業生需提交普通高校畢業生就業推薦表及成績單;港澳學習、國外留學歸來人員，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的學習證明材料且符合崗位條件要求方可報考);
(4)教師資格證書(報考教師崗位未取得相應教師資格證書的應屆畢業生需提供中小學教師資格考試合格證明及普通話二乙及以上等級證書方可報考，并承諾于2024年8月31日前取得教師資格證，承諾書見附件3);
(5)符合加分條件的廣東省“三支一扶”高校畢業生，提供我省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)原件、復印件及加分申請表(附件4)，逾期不受理加分申請;
(6)退役士兵須提供退出現役證件、戶口本、學歷(學位)證書或就業推薦表、入伍所在省的相關證明材料。
(7)報考崗位要求提供的專業技術資格證書;
(8)本人近期一寸同底彩色免冠近照3張(其中2張貼報名表、1張貼準考證)。
同意報考等證明材料，須有經辦人簽名、聯系電話和工作單位蓋章。
以上資料需按順序整理成一個文檔，文檔名稱為“XXX(姓名)+崗位代碼”進行上傳。
4.報名注意事項：
(1)報考人員須按《廣東省2024年考試錄用公務員專業目錄》(附件5)設置的專業名稱及代碼進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業(含海外學歷學位)未列入《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》(無專業代碼)的，可選擇《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書。
(2)若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數)，考生所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數)，可按前款規定以相近專業報考。
(3)報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。
(4)報考人員按招聘對象類別對應報考，報名時須使用有效期內的二代身份證，并只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。
5.資格初審
招聘單位將通過報名系統對應聘人員信息和報名材料進行資格初審。符合初審要求的，請在規定時間內到懷集縣教育局人事股3室領取《準考證》。請報考人員于報名結束10個工作日內登錄懷集縣人民政府網站(http://www.huaiji.gov.cn/)首頁“公示公告”欄或點擊“政務公開—信息公開目錄”欄進入懷集縣教育局頁面自行查閱。
(二)考試
本次招聘實行競爭性選拔考試，采用筆試+面試方式進行。
1.筆試
(1)考試科目：
根據按崗設考原則，本次筆試類別為教育類專業技術崗位。考試內容：相應學科專業知識。考試時間為90分鐘。筆試成績按100分計算，筆試成績計算到小數點后兩位。
(2)筆試形式：閉卷考試。
(3)筆試時間、地點：以準考證標注為準。
(4)筆試結束后20個工作日內在懷集縣人民政府網站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布筆試成績。
(5)筆試成績合格分數線由懷集縣教育局統一劃定。
2.資格復審
(1)入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低按崗位招聘人數1：3比例確定入圍面試人員。招聘崗位的應聘人員未達到規定比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。
(2)面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。
入圍面試資格復審人員未按規定時間參加資格審核的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
資格復審的時間、地點、具體要求等事項另行在懷集縣人民政府門戶網站(http://www.huaiji.gov.cn/)發布。
3.面試
面試工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定統一時間進行。
(1)面試形式：①報考中小學(職校)教師崗位(除體育、音樂、美術崗位外)的，進行相應崗位學科試講(時間不超過15分鐘);②報考中小學(職校)體育、音樂、美術教師崗位的，進行相應崗位學科試講(時間不超過10分鐘)及專業技能展示(時間不超過5分鐘)。
(2)面試時間、地點等事項另行在懷集縣人民政府網站(http://www.huaiji.gov.cn/)通知。不按規定時間報到和參加面試的，視為放棄招聘資格。
(3)面試人員名單在筆試結束后10個工作日內在懷集縣人民政府網站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布。
(4)面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結束后當場公布成績(面試成績計算到小數點后兩位)。
4.考試總成績
(1)報考中小學(職校)教師崗位(除體育、音樂、美術崗位外)：
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(2)報考中小學(職校)體育、音樂、美術教師崗位：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績按四舍五入法保留小數點后2位，總成績合格分數線由懷集縣教育局招聘小組劃定。
(三)體檢與考察
考試結束后，根據考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。同一崗位考生考試總成績相同的，按筆試成績(含加分)、面試主評委評分高低順序確定入圍體檢、考察人選。
體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。
體檢合格的考生確定為考察人選，由用人單位或其主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。
(四)公示與聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在懷集縣人民政府網站(http://www.huaiji.gov.cn/)公示，同時在“懷集教育號”微信公眾號發布，公示時間為5個工作日。經公示無異議或反映問題經查不屬實的，按規定程序辦理入編聘用手續。
本次招聘所有崗位均設5年服務年限，聘用后需在我縣教育系統服務滿5年(含試用期)，期間可報考公務員，可在本縣教育系統內調動，服務期未滿5年申請辭職者，須承擔違約責任(具體違約責任見各方簽訂的聘用合同)。
(五)遞補
體檢或考察不合格以及放棄體檢、考察、聘用資格和公示中發現問題不可聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和聘用人選，經懷集縣教育局研究同意后，報懷集縣人力資源和社會保障局審批。
五、其他事項
(一)本次招聘不收取報考人員費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(二)資格審核貫穿本次招聘全過程，招聘單位發現應聘人員存在不符合招聘公告及崗位資格條件的，或存在填寫虛假信息、提供虛假材料等情形的，將按規定取消應聘或聘用資格。
(三)本招聘方案未盡事宜，嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)、《廣東省事業單位公開招聘人員筆試面試工作規范(試行)》(粵人社發〔2013〕21號)、《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)以及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)等文件精神執行。在招聘過程中，如上級有關文件規定或政策變更，按照新規定執行。
(四)本次公開招聘由懷集縣人力資源和社會保障局負責指導監督，懷集縣紀委駐縣教育局紀委進行直接監督檢查，并接受社會各界監督。本公告由懷集縣教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0758-5525906祝老師、張老師
監督電話：0758-5593007(懷集縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股);0758-5521936(懷集縣教育局紀檢部門)。
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1：懷集縣教育局2024年面向社會公開招聘中小學校(職校)教師崗位表
懷集縣教育局
2024年7月24日
原標題：懷集縣教育局2024年面向社會公開招聘中小學校（職校）教師公告
文章來源：http://www.huaiji.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_3010582.html
