神農科技集團有限公司于2020年12月掛牌成立，是經省委省政府批準，整合省屬農業科技資源組建的省屬農業類科技企業。2023年被農業農村部評為國家級農業產業化龍頭企業。
根據經營和業務發展需要，神農科技集團有限公司擬開展校園招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次校園招聘涉及集團所屬企業35個崗位，共計51名工作人員，招聘崗位設置及名額情況詳見附件。
二、招聘對象
2024年應屆畢業生及2023年未落實工作單位的高校畢業生。
國內院校須在2024年7月31日前獲得國家認可的畢業證和學位證;國(境)外院校須在2022年10月1日至2024年7月31日期間取得教育部出具的國外學歷學位證明。
三、招聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(二)具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法、誠實守信，服從組織分配。
(三)具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
(四)符合招聘崗位的其他要求。
(五)具有下列情形之一的，不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.在各級公務員、事業單位招考及國有企業招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;
5.不符合招聘回避管理有關規定的;
6.法律法規及相關規定所列不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘按照公布招聘崗位信息、公開報名、資格審查、綜合測評、體檢及背景調查、確定人選、公示、正式錄用等流程進行。
(一)公布招聘崗位信息及公開報名
本次招聘選取網上報名方式，公告發布在山西省國有資本運營有限公司網站(https://www.ssco.ltd/)，每位報名人員僅限選報一個崗位。報名入口：https://snkjxz2024.zhaopin.com(報名時請使用電腦)。完成職位申請后，將無法修改個人資料或更改應聘崗位，請謹慎操作。
報名時間為：2024年7月25日至2024年7月31日。
若報考人數與計劃錄用崗位人數達不到1:3，要相應減少招錄計劃，使報考人數與計劃錄用人數達到1:3;如計劃錄用人數減少到1名，仍達不到1:3的，取消該崗位考試。報考者崗位被取消的，可改報其他崗位，報名時間將以短信形式通知。
(二)資格審查
根據崗位任職條件及應聘者提交的相關材料進行資格審查，資格審查通過者將以短信和電子郵件形式通知進入綜合測評。未通過者不再另行通知。
(三)綜合測評
1.筆試
筆試主要測試報考人員的綜合能力以及與崗位相適應的專業知識，不指定大綱和教材，滿分為100分。
2.面試
根據筆試成績從高到低進行排序，按照各崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試的人選，筆試成績并列的同時進入面試。面試成績低于60分不得進入后續環節。
3.綜合成績
綜合成績采用百分制，筆試成績比例占40%、面試成績比例占60%，成績保留兩位小數。同一招聘崗位的應聘人員出現綜合成績并列的，按面試成績由高到低等額確定體檢及背景調查考察范圍人選，進入綜合測評的以短信形式通知。未通過者不再另行通知。若進入面試環節的只有1人，須由用人單位根據面試成績研究決定是否錄用。若某一崗位全部參加考試者均不符合招聘崗位要求，則取消該崗位本次招聘。
(四)體檢及背景調查
體檢參考公務員體檢標準由招聘方統一組織實施(費用由本人自理)，體檢結束后對體檢合格人選進行背景調查。因體檢和背景調查不合格或本人主動放棄的，對綜合測評合格的應聘人員，經用人單位綜合研判確定是否遞補。
(五)確定人選及公示
根據體檢及背景調查結果，確定擬錄用人員名單，并在山西省國有資本運營有限公司官網進行公示，公示期為5個工作日。
(六)正式錄用
公示期滿無異議，按規定辦理報到、入職手續。
五、注意事項
(一)報名人員應對所提交材料的真實性、準確性負責。如發現與事實不符，本公司有權取消報名資格。
(二)公司對報名人員信息及提交的材料嚴格保密，不作他用，恕不退還。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的報名人員，將通過電話或電子郵件方式通知本人;未接到通知的，即為未通過資格審查者，不再另行通知。
(四)進入綜合測評范圍的報名人員，具體時間、地點及相關事項另行通知。
(五)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦培訓班，也不收取任何形式的“中介費、培訓費、報名費”，如社會上出現假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或為他人代辦報名、考試等現象，均與本公司無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
六、咨詢及監督
政策咨詢：19035143919(工作時間)
技術咨詢：0351-2356742(工作時間)
咨詢時間：報名期間上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
監督郵箱：snkjjw2022@163.com
附件：神農科技集團有限公司所屬企業2024年校園招聘崗位及條件.pdf
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0725/507894.html
