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2024年珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局招聘合同制職員公告
2024-07-19 09:42:05· 來(lái)源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,珠海市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)工作需要,珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘1名合同制職員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  招聘輔助類合同制職員1名。

  (二)薪酬待遇

  被聘用者為合同制職員,薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

  (二)報(bào)考資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  3.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

  4.無(wú)違法犯罪記錄;

  5.其他條件見《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局公開招聘1名合同制職員崗位一覽表》(附件1);

  6.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底;

  7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

  三、招聘程序及方法

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,可委托報(bào)名,委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。

  2.報(bào)名時(shí)間:2024年7月18日至2024年7月25日(含周末)上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

  3.報(bào)名地點(diǎn):珠海高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大廈A棟8樓807(可從珠海市區(qū)乘坐K3路公共汽車,在“創(chuàng)新發(fā)展大廈”下車)。

  4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料:

  (1)《珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局公開招聘合同制職員報(bào)名表》(附件2)(本人填寫并親筆簽名,近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置)1份。

  (2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁(yè)及個(gè)人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及工作經(jīng)歷證明(如勞動(dòng)合同)等有關(guān)佐證材料復(fù)印件各1份,同時(shí)提供原件備查。

  (3)承諾書(附件3)1份。先簽署承諾書,在辦理錄用手續(xù)前須補(bǔ)充提供無(wú)犯罪記錄證明原件。

  (4)提供“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”微信小程序“投資任職情況查詢”結(jié)果截圖(附件4);

  (5)國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件1份,同時(shí)提供原件備查。

  (6)報(bào)名資料填寫要求:戶籍地址的填寫必須與戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫,不允許出現(xiàn)空窗期,若某個(gè)時(shí)間段未有工作經(jīng)歷,可以寫待業(yè),如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日,待業(yè)”;婚姻狀況必須填寫;家庭主要成員情況應(yīng)完整填寫父母、配偶、子女的有關(guān)情況,家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系一欄中須如實(shí)填報(bào)在高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作的有親屬關(guān)系的親屬信息;基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與學(xué)歷學(xué)位證書一致。

  對(duì)于通過報(bào)名資格審查的人員,用人單位對(duì)應(yīng)聘者擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,通過篩選參加考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布,不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。

  (二)考試

  符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于或等于3:1時(shí),啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí),該崗位不予開考。

  考試采取筆試+面試的方法,成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予錄用。

  1.筆試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式,主要測(cè)試考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:8的比例確定面試對(duì)象,少于1:8比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  2.面試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,依考試總成績(jī)由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  (三)體檢

  在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

  (四)考察

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

  (五)確定擬聘人員并公示

  體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局工作;聘用人員合同期限為2年,合同期滿,經(jīng)考核合格的,可優(yōu)先續(xù)聘(聘用人員的試用期為1個(gè)月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系)。

  擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依考試總成績(jī)從高到低,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否依次遞補(bǔ):1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解除企業(yè)任(兼)職關(guān)系的;6.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)報(bào)考人員在報(bào)名表中須明確本人在高新區(qū)工作的親屬關(guān)系,如有瞞報(bào),一經(jīng)查實(shí),責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

  (二)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查貫穿考試錄用全過程,報(bào)考申請(qǐng)材料造假或不符合規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  (三)應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)??荚噰?yán)禁作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格和成績(jī)。

  (四)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

  (五)本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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  1.珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局公開招聘1名合同制職員崗位一覽表

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  3.承諾書

  4.投資企業(yè)或擔(dān)任高級(jí)職務(wù)情況輔助查詢

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  珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

  2024年7月18日

  原標(biāo)題:珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局公開招聘1名合同制職員公告

  文章來(lái)源:http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3684598.html

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