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　　為實施人才強校戰略，優化師資隊伍結構，按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等文件要求，結合學校實際，經研究，我校2024年擬面向社會公開招聘教師33名。特制定招聘方案如下：

　　一、公開招聘工作組織領導

　　成立鄭州大學校領導，鄭州大學人事部、第一附屬中學和學校紀檢部門負責同志組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責招聘的組織、實施工作。

　　二、招聘崗位、專業及人數

　　詳見附件《鄭州大學第一附屬中學2024年公開招聘教師一覽表》。

　　三、招聘條件

　　（一）必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

　　3.身體健康，心理素質良好；

　　4.經考試合格后能夠按照事業單位人事管理規定及時辦理人事關系并到崗工作（無法在規定時間3個月內辦理人事關系并到崗工作者，視為自動放棄，學校有權利取消其聘用資格，并按照考試成績順序遞補）。

　　（二）分崗位應具備的條件

　　1.應聘1-11號崗位：

　　（1）具有普通高等教育碩士研究生及以上學歷，且具有同專業碩士及以上學位；國（境）外畢業人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；碩士研究生年齡不超過30周歲（1994年1月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）。

　　（2）博士研究生直接進入面試環節，面試成績為考試總成績。

　　（3）暫未考取教師資格的高校畢業生如通過招聘，須于一年內考取教師資格且所學專業與報考崗位相近，否則予以解聘。

　　2.應聘12-16號崗位，須同時具備：

　　（1）具有普通高等教育碩士研究生及以上學歷，且具有同專業碩士及以上學位，具有專業技術職務任職資格證且與所報學科一致；國（境）外畢業人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　　（2）學科工作業績獲得以下表彰之一：市級及以上教育行政部門頒發的名師、學術技術帶頭人、優秀教師、優秀班主任，省級及以上教育行政部門頒發的骨干教師。

　　（3）參加過本學科的市級及以上基礎教研部門組織的優質課，并獲得以下獎項之一：市級優質課二等獎及以上，國家、省級優質課三等獎及以上。

　　（4）具有3年及以上相應崗位工作經驗，具有教師資格證、中學一級教師及以上專業技術任職資格證，年齡在40周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

　　（三）有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，發布在河南省人力資源和社會保障廳網（網址為https://hrss.henan.gov.cn/）、鄭州市人事考試中心（網址為https://www.zzrsks.com.cn）、鄭州大學（網址為http://www.zzu.edu.cn/）等網站，發布時間為2024年7月18日至2024年7月26日。

　　（二）報名和資格審查

　　本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。

　　1.提交報名申請

　　網上報名時間：2024年7月29日9:00至8月2日17:00。考生熟悉了解此公告相關內容后登錄鄭州人事考試網上報名系統（https://www.zzrsks.com.cn），點擊“2024年鄭州大學第一附屬中學公開招聘教師”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息后，上傳本人證件照（近期免冠正面證件照紅底、藍底、白底均可，所有照片均應為JPG格式）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現報考人員重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息的，后果由報考人員本人承擔。報考人員需根據所報崗位在鄭州人事考試網上報名系統自行下載打印并填寫《2024年鄭州大學第一附屬中學公開招聘教師報名表》（附件2）一式兩份，在面試資格確認時現場提交。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費和打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

　　2.資格初審

　　資格初審時間：2024年7月29日9:00至8月3日17:00。考生報名后，招聘單位根據招聘資格條件對報考人員填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息1日后登錄原報名系統查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再改報其他崗位；尚未進行初審或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截止至2024年8月3日17:00。

　　應聘人員若需咨詢，請與學校聯系。

　　聯系電話：（0371）67781599。

　　工作日咨詢時間，上午：8:30-11:30，下午15:00-17:30。

　　3.網上繳費

　　網上繳費時間：資格審查通過后至2024年8月4日17:00前。考生登錄原報名系統繳納筆試考務費每人每科30元，未按要求繳費的，視為自動放棄報名。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考者，可免繳筆試考務費。繳費成功后，考生因個人原因不能參加考試、放棄參加考試或缺考的，已繳納考務費不予退還。

　　免繳筆試考務費的報考者于2024年8月3日15:00-17:00，在鄭州市高新區紫藤路6號一樓會議室進行審核。審核時應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復印件）和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區、市）相關部門出具的特困證明（原件和復印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。

　　4.打印準考證

　　繳費成功的報考人員，于2024年8月7日9：00至8月9日17:00期間，登錄原報名系統下載打印準考證（A4紙）。

　　5.注意事項

　　資格初審由鄭州大學第一附屬中學組織資格審查小組對應聘人員的年齡、學歷、資格證書等情況進行審查，符合應聘條件者，準予進行報名考試。

　　資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何一個環節發現報考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，即按違紀違規的有關規定取消其考試、聘用資格，其違紀違規事實記入個人考試聘用誠信檔案庫。

　　（三）考試

　　考試包括筆試和面試（試講），普通高等教育博士研究生直接進入面試環節。在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學監督指導下，由鄭州大學第一附屬中學委托第三方組織實施。

　　1.筆試。筆試具體時間、地點以準考證為準。考生持準考證和本人有效期內的二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試滿分100分，筆試科目為《教育綜合知識》。筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內可在報名網站查詢。

　　招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，直至取消該崗位，變動情況將及時公布。筆試結束后，若參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘，且不予退還所繳的筆試考務費。

　　2.面試。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采用試講和答辯的方法，試講主要考察應試者理解教材、運用教材、課堂設計、語言表達以及教學組織能力等方面的表現力；答辯主要考察應試者對相應專業能力、分析判斷能力、歸納概括等臨場應對能力。面試滿分100分（其中試講60分、答辯40分），占總成績的60%。面試成績保留到小數點后兩位。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分或者招聘單位在招聘方案中確定的面試合格分數線。面試成績低于60分的不予聘用。

　　面試環節將全程錄音錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并及時公布入圍體檢名單。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留小數點后兩位）。

　　應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

　　3.筆試和面試總成績出現相同情況，將現場進行面試加試。

　　（四）體檢和考察

　　體檢工作由鄭州大學第一附屬中學組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由鄭州大學第一附屬中學對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

　　（五）擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報，經河南省人力資源和社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷學位認證報告的原件和復印件）。

　　（六）聘用

　　經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。對新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同，聘期3年，第一年為試用期。試用期考核不合格，取消聘用資格。

　　（七）紀律與監督

　　鄭州大學紀委負責對整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，學校將視情節輕重給予相應處理。

　　咨詢電話：0371-67781599；67781085

　　監督電話：0371-67781935（鄭州大學紀委）

　　0371-67763066（鄭州大學附屬中學紀委）

　　0371-69690072（省人社廳事業處）

　　附件：1.鄭州大學第一附屬中學2024年公開招聘教師一

　　覽表

　　2.鄭州大學第一附屬中學2024年招聘教師報名表

　　3.政治審查表

　　2024年7月18日

　　附件1鄭州大學第一附屬中學2024年公開招聘教師一覽表

　　附件2鄭州大學第一附屬中學2024年招聘教師報名表

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　　附件3政治審查表

　　原標題：鄭州大學第一附屬中學2024年公開招聘教師實施方案

　　文章來源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/ee2a29e37d6f40dd867111fd8889f185.html