為優化事業單位干部隊伍結構，充實人員力量，根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(株組〔2016〕96號)文件精神，結合事業單位編制空缺和工作需要，經研究，決定面向醴陵市事業編制人員公開選調市直事業單位工作人員23名，現將有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選調職位及計劃
醴陵市市直事業單位管理崗位工作人員23名，詳見附件1。
三、選調資格和條件
(一)選調人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、思想政治素質好，忠誠、擔當，品行端正，作風嚴謹，事業心和責任心強，工作表現突出;
3、為醴陵市基層事業單位在編在崗事業編制人員(不含市直機關事業單位直屬事業編制人員及工勤崗位人員);
4、年齡在40周歲以下(即1983年7月1日以后出生)，部分崗位對年齡有其他要求的，依此類推。報名年齡界定以本人檔案年齡為準;
5、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
6、崗位所需要的其他條件;
7、法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得參加選調：
1、尚在錄聘試用期，或未滿最低服務年限的;
2、未征得單位及主管部門同意的;
3、在現單位(系統)工作未滿1年的;
4、違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;
5、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
7、存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;
8、近3年年度考核未達到稱職(合格)以上等次的;
9、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
10、報考人員不得報考選調后即構成應回避關系的選調崗位：與單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的;
11、法律、法規及有關政策規定的其他情形。
四、報名和資格審查
(一)報名方式及報名時間：采取現場報名的方式。報名時間為2024年7月9日至19日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30(節假日不接受報名)。
(二)報名地點：各選調單位報名地點及聯系方式詳見附件2。
(三)報名資料和資格審查要求：
1、近期一寸正面免冠標準證件照片3張;
2、報名者自行下載打印《醴陵市事業單位選調工作人員報名表》(附表3)并如實填寫;
3、本人有效身份證、畢業證以及崗位要求相關證明原件及復印件;
4、教育部學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
5、所在單位及主管部門簽署同意報考意見并蓋章的證明(附件4);
6、崗位要求“中共黨員(含預備黨員)”的，身份取得須在2024年7月1日前，并由所在黨組織出具證明。
(四)其他說明：
1、考生報名時，應仔細閱讀本選調崗位的資格條件，慎重、理性報考，每人限報一個崗位。
2、考生對提交的個人信息材料的真實性和準確性負責，資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位選調條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或選調資格，造成嚴重后果的，將追究相關法律責任。
五、考試
(一)開考比例
不設開考比例
(二)考試方式
采取筆試、面試及面談相結合的方式進行。
(三)筆試
筆試采取閉卷的方式，筆試總時長為120分鐘，滿分為100分，筆試主要考察考生文字綜合能力、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力。
(四)面試
根據報考同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：4的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試;選調計劃數與報名人數比例未達1:4的崗位人員全部進入面試)。面試采用結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試時間為10分鐘，主要考察考生綜合分析能力、應變能力、溝通與協調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協作精神等。
(五)面談
根據筆試與面試成績合成(筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低的順序，按照1:2的比例確定參加面談的人選(入圍面談最后一名出現合成成績相同的均參加面談)。面談主要考察考生與崗位匹配度及履職能力。設置最低分數線70分，未達最低分數線的不得確定為擬選調人員。
筆試、面試、面談成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
(六)最終成績
面談成績即為最終成績。
(七)準考證領取、筆試、面試、面談的時間和地點另行通知，請考生及時關注“醴陵市人力資源和社會保障局”官網。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。
六、考察
根據報考同一崗位考生面談成績從高到低，按選調崗位計劃數1:1的比例等額確定考察對象人選。按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對報考資格條件進行復查。有考察不合格者，由選調單位商事業單位人事綜合管理部門決定是否遞補，若遞補則按應聘同一崗位最終成績排名從高到低依次等額遞補，遞補共一次。
七、公示
根據最終成績和考察結果確定擬調人選，在醴陵市人力資源和社會保障局官網公示7個工作日，公示期間，接受社會監督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調查查實,經組織人社部門審定，存在不符合選調條件的，取消其擬調資格，該崗位出現的空額不再遞補。
八、辦理相關人事調動手續
經公示無異議后的選調人員按相關程序辦理人事調動手續。在規定時間內未能辦理相關手續的視為自動放棄。選調人員的崗位聘用等級，根據選調單位崗位計劃和崗位聘用規定確定，依據有關程序報人社部門審核批準。
九、特別提示
(一)考生務必及時關注醴陵市人力資源和社會保障局官網公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。(二)本次選調考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)考生須嚴格遵守公開選調紀律、誠信考試，對違紀違規行為，將按照相關規定進行處理。
十、紀律監督
公開選調工作將嚴格按照有關紀律規定，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反公開選調紀律的情形，按有關規定追究責任。
十一、選調咨詢及監督電話
醴陵市人社局0731-23240958
醴陵市人社局紀檢監察室0731-23726211
本次選調公告由醴陵市人力資源和社會保障局負責解釋。
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附件1：2024年醴陵市公開選調市直事業單位工作人員崗位、計劃及要求一覽表
醴陵市人力資源和社會保障局
2024年7月9日
原標題：2024年醴陵市公開選調市直事業單位工作人員公告
文章來源：http://www.liling.gov.cn/rsj//c4999/20240709/i2221155.html
