為進一步增強事業單位人才隊伍建設，推動經濟社會發展，根據《關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見》(瓊人社發〔2018〕295號)精神,按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)和《海南省人力資源和社會保障廳海南省衛生健康委員會〈關于考核招聘急需緊缺醫療衛生專業技術人才有關問題〉的補充通知》(瓊人社規〔2021〕24號)規定，結合我市實際，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象、崗位、人數及待遇
(一)考核招聘管理崗人員3名。其中，馮坡鎮社會事務服務中心、重興鎮社會事務服務中心、蓬萊鎮農業服務中心各1名，具體招聘對象及崗位要求詳見附件1。
(二)考核招聘專技崗位人員58名。其中，文昌市人民醫院(文昌市人民醫院醫共體總院)14名、文昌市中醫院(文昌市中醫院醫共體總院)10名、文昌市慶齡婦幼保健院5名、文昌市皮膚性病防治中心2名、文昌市精神病醫院3名、基層衛生院24名。具體招聘對象及崗位要求詳見附件2。
本次招聘61名事業單位工作人員，工資福利待遇按我市事業單位相關規定執行。
二、招聘條件
(一)除規定的崗位資格條件外，還應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的學歷、專業或技能等條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.專技崗位人員要求具有扎實的醫療衛生技術，能勝任醫療衛生服務工作;
7.具備崗位需要的其他條件。
(二)具有以下情形的人員不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考;
6.失信被執行人;
7.按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;
8.在公務員招錄、事業單位招聘(含省內其他市縣)中已享受過定向招錄招聘政策且已上崗的人員;
9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
(一)公告
公告時間：2024年7月8日至7月14日
(二)報名
1.報名時間：2024年7月15日至2024年7月17日上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶00。
2.管理崗報名地點：文昌市文城鎮文蔚路55號就業大廈三樓人力資源市場。
3.專技崗位招聘崗位報名地點：文昌市文城鎮文建東里17號市衛生健康委人事科教室102室。
4.報名時應提供如下材料(核原件收復印件)：
(1)報名表(管理崗位下載附件3，專技崗位下載附件4);
(2)戶口簿原件及復印件1份(復印件需要提供戶主頁及報考人員本人頁);
(3)身份證原件及正反面復印件1份(報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致，復印件需要正反面在同一頁上);
(4)崗位有學歷學位要求的，提供畢業證、學位證原件及復印件各1份;學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識);
留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》;
(5)崗位有專業技術資格、執業資格等要求的，提供相關證書、證明原件及復印件1份;
(6)2024年應屆畢業生需提供學校(學院)出具的準許2024年8月31日前畢業證明(原件，含學歷、學位、專業等);
(7)崗位有相關工作經歷要求的，其工作經歷的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據，需提供從社保機構打印的社會養老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同，繳納記錄和勞動合同中需明確所從事的職位，工作經歷計算的截止時間為2024年7月14日;
(8)市“三支一扶”人員、“大學生志愿服務中西部計劃”人員，提供由市項目辦公室出具的截止至2024年8月31日服務期滿且考核合格的證明(加蓋公章);
(9)在編在崗工作人員，須提供所在單位和市(縣)級業務主管部門同意報考證明原件(加蓋公章);單位選派的規培生，須出具派出單位、規培單位和主管部門同意報考的證明原件(加蓋公章)。以上同意報考證明，須在報名日期之前取得;
(10)打印全國失信被執行人查詢結果截圖(查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/);
(11)報考崗位要求的其他材料。
5.已過報名期限后不再接受考生報名。
6.考生報考后應及時登錄文昌市人民政府網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
7.本次考試實行誠信報名制度
考生要按要求真實、全面、準確填寫報名表各項內容。每名考生限報一個崗位，資格審查通過的考生不能再報考其他崗位。
考生須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;信息填報不全導致資格審查不通過的，其后果由考生本人承擔;虛假填報信息的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關規定給予處理;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規的有關規定處理。
(三)資格審查
領導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在文昌市人民政府門戶網站上公布。
本次招聘崗位均為考核招聘，不設開考比例，報考招聘崗位且經資格審查符合報考條件人數低于崗位招聘人數的，相應核減該崗位招聘人數，無人報考的崗位則取消該崗位招聘。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
(四)領取準考證
本次考試不收取考生報名費。資格審查合格的考生，應隨時關注文昌市人民政府網站關于領取準考證信息的通知及要求，及時領取準考證，并按準考證上指定的時間、地點及有關要求參加面試，逾期未領取準考證及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。
(五)面試考核
1.面試方式。委托第三方人力資源機構負責面試工作，主要采用結構化面試方式進行，采用百分制，面試成績按四舍五入保留小數點后2位，面試合格分數線按60分劃定，面試成績不達60分不予聘用。
2.面試考核內容。
(1)管理崗：重點測試綜合素質、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力等方面的內容。
(2)專技崗位：重點測試職業道德、適應崗位能力、專業知識、業務能力等方面的內容。
3.面試成績在文昌市人民政府網站公布。
(六)體檢
面試結束后，在崗位達到面試合格分數線的考生中，從高到低的順序，按1∶1的比例確定進入體檢人選。
體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。
考生對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，并到市人社局指定的醫療機構重新檢查，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
未按規定時間到指定地點參加體檢，視為自動放棄體檢及聘用資格。
(七)考察
根據面試、體檢結果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
未在規定時間內提供個人檔案和相關考察材料者，視為自動放棄考察資格。
(八)公示
1.由招聘領導小組辦公室根據面試、體檢及考察情況，提出擬聘用人員名單，報領導小組批準后，在文昌市人民政府網上公示，接受社會監督，公示期限為7天。
2.公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，辦理聘用手續;對被反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.招聘領導小組辦公室只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。
(九)崗位選擇
實行不確定崗位統一招聘的，按擬聘用人員考試成績排名順序和個人意愿相結合的原則確定聘用崗位。
(十)聘用
1.符合聘用條件的人員，由市人社局發放《海南省事業單位公開招聘人員登記表》，經主管部門同意蓋章后，報市委編委批準，辦理聘用和入編手續。
2.用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、有關問題說明
(一)各招聘環節的遞補工作由領導小組研究決定，但公示期滿后不再進行遞補。
(二)18-35周歲(1988年7月15日至2006年7月14日期間出生),18-40周歲(1983年7月15日至2006年7月14日期間出生)，18-45周歲(1978年7月15日至2006年7月14日期間出生)。考生年齡的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據，在考察階段進行確認。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在地公安機關或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。
(四)取得普通高等院校本科及以上學歷的報考人員，若在校期間取得輔修學位或第二學位學歷證書的，以畢業證書上的專業為準報考。2024年應屆畢業生取得畢業證的日期截止2024年8月31日。
(五)所有聘用人員須在受聘單位服務滿最低服務期限(報考崗位最低服務期限詳見崗位表，醫生服務年限不含住院醫師規培時間)才能申請調動。
(六)海南省戶籍是指在2024年7月15日前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被學校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。
(七)規培(含住院醫師規范化培訓和助理全科醫生培訓)經歷(按照規定簽訂規培合同且繳納社會保險繳納)視同工作經歷，在符合崗位其他條件的情況下，2024年及2024年以前畢業的規培生可以報名參加考試。
(八)本次招聘考試專業參照海南省2024年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業參考目錄執行(詳見附件5)。
(九)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與領導小組無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
(十)其他未盡事宜，以文昌市人民政府網公告為準。
六、紀律要求
(一)招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
(二)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。
(三)監督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監督，歡迎群眾舉報不正現象。舉報電話：0898-63330171(市人力資源和社會保障局辦公室);0898-63226035(市衛生健康委監督監察室)。
(四)咨詢電話：0898-63330136(市人社局人力資源管理室);0898-63230838(市衛生健康委人事科教室)。
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2.2024年文昌市衛生健康系統事業單位考核招聘專技人員崗位表
原標題：文昌市2024年考核招聘事業單位工作人員公告（1號）
文章來源：http://wenchang.hainan.gov.cn/wenchang/0400/202407/d5d1409370a146e5abb9df34b5dc42b2.shtml?ddtab=true
