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2024年海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心招聘事業(yè)編制人員公告(一)
2024-07-08 06:40:50· 來源:海南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):海南· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  ?經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳批準(zhǔn)和海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案,海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2024年計劃向社會公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、單位簡介

  海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心為隸屬海南省生態(tài)環(huán)境廳的正處級公益一類事業(yè)單位,為國家一級環(huán)境監(jiān)測站,也是省級基礎(chǔ)性、公益性環(huán)境監(jiān)測事業(yè)單位,主要承擔(dān)全省省級考核的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測信息管理、全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)體系建設(shè)和全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理、技術(shù)培訓(xùn)、監(jiān)測質(zhì)量控制、質(zhì)量保證等工作。

  二、招聘原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

  (二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

  (三)堅持按崗招聘的原則。

  三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

  本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共20名,其中采取考試方式招聘專業(yè)技術(shù)人員15名,采取考核方式招聘專業(yè)技術(shù)人員5名。具體詳見《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2024年公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表》(附表1)和《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2024年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表》(附表2)。

  四、招聘條件

  (一)報考者應(yīng)具備的基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位需要的其他條件;

  7.報名時已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

  8.年齡在30周歲以下(1994年1月1日以后出生),年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

  ???(二)有下列情況之一的不得報名:

  1.曾受過各類刑事處罰的;

  2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  ????5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

  ????6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

  7.失信被執(zhí)行人;

  8.現(xiàn)役軍人;

  9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

  10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

  11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

  13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

  五、招聘辦法和程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后,通過海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(hrss.hainan.gov.cn)、海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(hnsthb.hainan.gov.cn)和海南省人力資源開發(fā)局主辦的海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)上發(fā)布公開招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項,在海南生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(hnsthb.hainan.gov.cn)發(fā)布公告。

  (二)組織報名與資格審查

  1.?報名方式

  本次考試(考核)不收取報名費,采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(hnsthb.hainan.gov.cn)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試(考核)實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2024年公開考試(考核)招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(見附件3,附件4),簽署《誠信承諾書》,信息填報不全或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試(考核)資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

  2.報名時間和地點

  報名時間:2024年7月19日8:00至8月1日17:30

  考試報名網(wǎng)址:

  https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=5801bylN

  bGIBBlJzEU02G66oU9Uc8hMpkC8ecVnRK5Ox07f3Nw

  3.報名材料

  報名時須在網(wǎng)上提交以下材料:

  (1)《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2024年公開考試(考核)招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(見附件3,附件4,本人簽名并掃描上傳)。

  (2)本人有效居民身份證(正反面)復(fù)印件,戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件。

  (3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。

  (4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的,需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

  (5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片。

  (6)報考時已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明并加蓋公章(加蓋公章,見附件5)。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)。

  (7)《誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件6)。

  (8)報考財務(wù)管理A01崗位的具備“初級會計及以上職稱”和“3年以上財務(wù)管理或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗”,須提供初級會計及以上職稱證書、3年以上社保養(yǎng)老清單或勞動合同以及原單位財務(wù)管理或?qū)徲嫹矫娴墓ぷ鹘?jīng)驗證明并蓋章。

  (9)報考考核崗位的,提交科研及工作業(yè)績證明等材料;

  (10)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

  以上上傳材料格式為:圖片格式,附件單個材料大小均不超過2M,個人照片大小不超過2M。(注意:上傳材料必須完整提供,招考單位無提醒補齊義務(wù),未完整提供,導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔(dān)),以便進(jìn)行資格審查。

  4.資格審查及查詢

  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。2024年8月1日17:30時前考生須按要求注冊并提交材料完成報名(報名截止日后不得改報其他崗位)。系統(tǒng)于2024年8月1日17:30時準(zhǔn)時關(guān)閉,在系統(tǒng)關(guān)閉前,因資格審查未通過考生可補充材料或改報。系統(tǒng)關(guān)閉后未審核的考生須在2024年8月6日17:30時前登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的應(yīng)于2024年8月7日8:00-17:30及時登錄系統(tǒng)補充材料重新提交,未重新提交或資格審查仍未通過的,不能參加考試(考核)。

  采取考試方式招聘的崗位,報考人員只限報一個招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,崗位未達(dá)到開考比例的,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關(guān)考生再次報名。

  采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實有人員進(jìn)行考核。面試前3天,對參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)的原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明,最遲延期到2024年8月31日。留學(xué)回國的報考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。資格復(fù)審時間和地點,另行通知。

  資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

  5.打印準(zhǔn)考證

  考試(考核)報考人員通過資格審查的,請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準(zhǔn)考證,打印時間:(時間另行通知),請考生留意海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)。

  (三)組織考試(筆試和面試)

  1.筆試

  嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么,考什么”的原則分別命題,測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì)。筆試時間與地點詳見準(zhǔn)考證。

  考試為閉卷考試,滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素,分崗位科學(xué)合理設(shè)定,且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。

  筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)上公示3天。

  2.資格復(fù)審

  面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前3天在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)公布。

  因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單在面試前3天在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)公布。

  資格復(fù)審須提供《海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2024年公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供學(xué)校出具的證明。最遲延期到2024年8月31日;留學(xué)回國的報考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。報考財務(wù)管理A01崗位的“具有3年(含3年)以上財務(wù)管理或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗”須提供3年以上社保養(yǎng)老清單或勞動合同以及原單位財務(wù)管理或?qū)徲嫹矫娴墓ぷ鹘?jīng)驗證明并蓋章。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。

  資格復(fù)審時間和地點,另行通知。

  3.面試

  嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組,其中本單位及主管部門考官小組專家成員占比不超過60%。部分崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試,部分崗位將采取結(jié)構(gòu)化面試加現(xiàn)場操作兩種形式進(jìn)行面試(結(jié)構(gòu)化面試占50分,現(xiàn)場操作占50分)。重點測試應(yīng)試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。面試結(jié)束后,考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績,確認(rèn)無誤后簽名離場。

  面試實行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前,在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

  面試時間和地點,另行通知。整個面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

  4.考試綜合成績

  綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

  報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時間和地點另行通知)。

  綜合成績在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)上公布。

  (四)組織考核

  1.時間與地點:詳見準(zhǔn)考證和考試公告。

  2.方式:因本次考核招聘對象為博士研究生學(xué)歷,依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)文件有關(guān)規(guī)定,采取考核辦法進(jìn)行。

  (1)成立考核小組:考核小組由5或7名專家組成。由環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)專家組成,其中本單位及主管部門考官人數(shù)不得超過60%。

  (2)考核:以現(xiàn)場面試形式進(jìn)行,主要考核其專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果等,采取以主考官提問為主、其它考官也可發(fā)問,根據(jù)考官所提問題,考生簡要作答。根據(jù)考生現(xiàn)場回答表現(xiàn),結(jié)合查閱考生提交的科研學(xué)術(shù)成果材料,按百分制考官現(xiàn)場給分,去掉一個最高分和一個最低分后,其余考官的平均分即為該考生的考核綜合分(按四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。

  考核合格分?jǐn)?shù)線為60分,凡考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

  考核結(jié)束后,在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)上進(jìn)行公布成績。

  (五)體檢和考察

  1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),采取考試方式招聘的崗位從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。采取考核方式招聘的崗位,從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

  2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由省監(jiān)測中心統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由我單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

  3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向省監(jiān)測中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

  4.根據(jù)考試(考核)、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由省監(jiān)測中心抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。

  體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位的考試(考核)人員中,按考試綜合成績或達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績或考核成績從高至低依次遞補。

  (六)擬聘人員的確定和公示

  根據(jù)筆試、面試(考核)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的,由海南省生態(tài)環(huán)境廳紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。

  1.考察不符合要求的;

  2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

  3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

  4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

  (七)核準(zhǔn)

  公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績(考核成績)、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由省監(jiān)測中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

  (八)辦理聘用及相關(guān)待遇。

  本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年,工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

  (三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。

  1.海南省生態(tài)環(huán)境廳機關(guān)紀(jì)委:0898-65236043(工作時間:上午8:00-12:00,下午14::30-17:30);

  2.海南省生態(tài)環(huán)境廳人事處:0898-65236028(工作時間:上午8:00-12:00,下午14::30-17:30);

  3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  七、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0898-66568205(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

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  海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心

  2024年7月4日

  原標(biāo)題:海南省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告(一)

  文章來源:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202407/0fa4cd082c9f488fa561286ad24602a2.shtml?ddtab=true

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