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確定中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院(惠州市中大惠亞醫(yī)院，以下簡(jiǎn)稱“惠亞醫(yī)院”)是按“三級(jí)甲等”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的大型公立三級(jí)綜合教學(xué)醫(yī)院。2010年，惠州市委市政府與中山大學(xué)達(dá)成共識(shí)，將惠亞醫(yī)院交由大亞灣區(qū)管委會(huì)全資興建，邀請(qǐng)并委托中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院【以下簡(jiǎn)稱“中山一院”，為國(guó)家醫(yī)學(xué)中心建設(shè)單位、國(guó)家公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)醫(yī)院，目前擁有34個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科，位列全國(guó)第四、華南第一】全權(quán)建設(shè)管理。2013年，惠亞醫(yī)院建成并正式運(yùn)營(yíng)。
惠亞醫(yī)院分兩期建設(shè)，目前一期編制床位534張，設(shè)有大內(nèi)科(呼吸、消化、腎內(nèi)、內(nèi)分泌等專科)、大外科(肝膽胰、胃腸、乳腺、甲狀腺、血管等專科)、婦產(chǎn)科、兒科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、泌尿外科、骨科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科、康復(fù)科、醫(yī)學(xué)影像科、檢驗(yàn)病理科、特需中心、健康管理中心、內(nèi)鏡中心等20多個(gè)專科病區(qū);二期建設(shè)項(xiàng)目擬于2024年完成，屆時(shí)開(kāi)放床位將達(dá)2000張，設(shè)置53個(gè)臨床專科，規(guī)劃建設(shè)急重癥救治中心、婦兒生殖中心、腫瘤防治中心、老年病康復(fù)治療中心、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心，及區(qū)域醫(yī)學(xué)影像超聲診療中心、區(qū)域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、區(qū)域病理中心等。
這是一所設(shè)備先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)美、現(xiàn)代化智能化的大型綜合醫(yī)院，高端人才聚集，中山一院專家教授長(zhǎng)期駐診;擁有高端護(hù)理人才隊(duì)伍，南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者成守珍博士生導(dǎo)師在惠亞醫(yī)院設(shè)立南丁格爾工作室;配備有全國(guó)首批、廣東省首臺(tái)全球頂尖超高端雙源達(dá)爾文ForceCT等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備;擁有全自動(dòng)化的氣動(dòng)物流和中心供氧系統(tǒng);建立有先進(jìn)的遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診系統(tǒng)，可隨時(shí)與中山一院各學(xué)科專家教授遠(yuǎn)程會(huì)診，建立便捷的雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制。為方便廣大患者就醫(yī)，惠亞醫(yī)院已實(shí)施“無(wú)假日”診療工作模式，全年365天為患者提供優(yōu)質(zhì)便捷的門診、住院等醫(yī)療服務(wù)。
近年來(lái)，惠亞醫(yī)院始終堅(jiān)持“人民至上、生命至上”，秉承“醫(yī)病醫(yī)身醫(yī)心、救人救國(guó)救世”中山一院百年醫(yī)訓(xùn)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，得到了社會(huì)各界和廣大群眾的肯定，相繼獲得了廣東省先進(jìn)基層黨組織、廣東省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、廣東省模范職工之家、廣東省巾幗文明崗、惠州市先進(jìn)集體、惠州市文明單位、惠州市優(yōu)秀護(hù)理集體、惠州市先進(jìn)職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)。
目前，醫(yī)院二期建設(shè)項(xiàng)目已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段，計(jì)劃2024年完成建設(shè)，正值發(fā)展良機(jī)，急需補(bǔ)充人員，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位要求及數(shù)量
(一)科主任/學(xué)科帶頭人：消化內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、心血管內(nèi)科、血液內(nèi)科、胃腸外科、血管甲乳外科、燒傷整形外科、心胸外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、眼科、口腔科、康復(fù)科、腫瘤科、核醫(yī)學(xué)科、病理科各1名，共招聘19人(具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1)。
崗位要求：
1.取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先;
2.曾在地級(jí)市及以上知名三甲醫(yī)院工作滿3年，并聘任副高及以上職稱;
3.身體健康，能承擔(dān)崗位工作要求，年齡為50周歲及以下，取得博士研究生導(dǎo)師資格的放寬年齡為55周歲及以下。
(二)其他事業(yè)編制崗位34個(gè)，共招聘44人，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。
二、薪酬福利待遇
(一)科主任/學(xué)科帶頭人
1.年薪標(biāo)準(zhǔn)為60萬(wàn)元(稅前，下同)起，優(yōu)秀的博士及博士生導(dǎo)師可達(dá)100萬(wàn)元;
2.提供安家費(fèi)50萬(wàn)元起;
3.每年享受人才補(bǔ)貼最高7.8萬(wàn)元;
4.享受一次性落戶補(bǔ)貼最高6萬(wàn)元;
5.提供住房一套;
6.解決子女入園入學(xué)。
(二)博士
1.年薪標(biāo)準(zhǔn)為30-40萬(wàn)元;
2.提供安家費(fèi)20萬(wàn)元起;
3.每年享受人才補(bǔ)貼最高6萬(wàn)元;
4.享受一次性落戶補(bǔ)貼最高5.5萬(wàn)元;
5.提供住房一套;
6.解決子女入園入學(xué)。
(三)其他臨床醫(yī)生
1.平均年薪為20萬(wàn)元起;
2.符合相關(guān)人才政策者，可提供20-60萬(wàn)元的安家費(fèi)，同時(shí)享受人才補(bǔ)貼最高6萬(wàn)元/年，其中碩士畢業(yè)生可享受人才補(bǔ)貼6000元元、一次性落戶補(bǔ)貼2.5萬(wàn)元。
(四)對(duì)于規(guī)培生，送知名三甲醫(yī)院規(guī)培，并發(fā)放規(guī)培生活補(bǔ)助。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告時(shí)間為2024年6月26日至2024年6月28日。
(二)接受報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2024年7月1日至2024年7月5日。
1.網(wǎng)上申報(bào)
★網(wǎng)申地址：http://http8787--zhaopin--zdhyyy--cn--saaaf9dc5c3188.proxy.huizhou.gov.cn/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html
2.紙質(zhì)材料提交
網(wǎng)申后，請(qǐng)于2024年7月6日前同步將以下紙質(zhì)報(bào)名材料(均需使用A4紙打印或復(fù)印，并按下述順序排列)現(xiàn)場(chǎng)提交或郵寄至我院人事科(郵寄地址及聯(lián)系人見(jiàn)第五點(diǎn)聯(lián)系方式)
(1)應(yīng)聘登記表(網(wǎng)申系統(tǒng)自動(dòng)生成，點(diǎn)擊“下載簡(jiǎn)歷”打印);
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)身份證復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷);
(5)學(xué)歷認(rèn)證或?qū)W籍認(rèn)證復(fù)印件1份(含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)打印);
(6)學(xué)籍認(rèn)證、就業(yè)推薦表和在校成績(jī)單復(fù)印件(應(yīng)屆生);
(7)單位工作證明、聘書或相關(guān)證明材料等復(fù)印件;
(8)資格證、執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證等復(fù)印件;
(9)科研業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件;
(10)其它材料(如獲獎(jiǎng)、社會(huì)任職及其他材料等復(fù)印件);
(11)應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書原件(要求手寫簽名，需同時(shí)上傳至報(bào)名系統(tǒng))。
3.資格審核
1.資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名者資格條件初審，通過(guò)初審人員名單將以短信方式告知。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。
2.資格復(fù)審
面試前，醫(yī)院對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)的，取消其報(bào)名資格或者錄用資格。
4.考試
(1)科主任/學(xué)科帶頭人/高級(jí)職稱崗位：
考試采取直接面試。
①面試主要考察個(gè)人綜合能力及素質(zhì)水平，滿分100分，低于60分的不得列為體檢對(duì)象。
②考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)*100%，考試總成績(jī)低于70分的不納入考察體檢范圍。
(2)中級(jí)及以下職稱崗位：
考試分為筆試和面試。
①筆試：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得列為面試人選。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)安排和筆試成績(jī)將在惠亞醫(yī)院網(wǎng)站公布。
②面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：5的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
面試主要考察個(gè)人綜合能力及素質(zhì)水平，滿分100分，低于60分的不得列為體檢對(duì)象。
③考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，考試綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績(jī)低于70分的不納入考察體檢范圍。
如同一崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次。
5.體檢與考察
①體檢。按考試總成績(jī)從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例確定考察體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施的有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜通過(guò)電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。
②考察。醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定要求對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。
6.公示與聘用
①對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠州市中大惠亞醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
②經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
四、其他
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
3.具有良好的職業(yè)操守，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)。
4.科研誠(chéng)信，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不合格，或因師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等被處分過(guò)的;
6.工作以來(lái)存在醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不稱職、基本稱職，或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的;
7.發(fā)生醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故未過(guò)處理期的;
8.申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交完整申報(bào)材料的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告，符合招聘條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位應(yīng)聘，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，醫(yī)院可據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(四)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，招聘崗位已明確具體研究方向或領(lǐng)域的，考生須符合具體方向或領(lǐng)域方可報(bào)考。
(五)受聘員工納入大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政府事業(yè)編制管理體系;根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定，試用期不少于6個(gè)月。
(六)薪酬福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房公積金及假期按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)執(zhí)行;其他按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)安家費(fèi)申領(lǐng)須與醫(yī)院簽訂5年以上合同;如參加現(xiàn)場(chǎng)面試的往返交通費(fèi)用在入職滿3個(gè)月后可憑車票或發(fā)票報(bào)銷，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)報(bào)到時(shí)需如期取得相應(yīng)的證書，且體檢合格，否則不予錄用。
(九)應(yīng)聘者保證填寫及提交的材料內(nèi)容全部屬實(shí)，并愿為內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(十)招聘進(jìn)度(筆試/面試通知等)及招聘相關(guān)信息將會(huì)在我院官網(wǎng)“招聘公告”欄目中發(fā)布，并會(huì)以手機(jī)短信的方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法接收相關(guān)通知而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(十一)因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)或調(diào)劑為體檢或考察人選。
(十二)若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/p>
(十三)年齡、任職年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至發(fā)布公告之日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師、鄒老師
聯(lián)系地址：廣東省惠州市大亞灣區(qū)中興北路186號(hào)中大惠亞醫(yī)院行政樓4樓人事科
聯(lián)系電話：0752-6516992
電子郵箱：zdhyyy@126.com
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1.中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2024年事業(yè)編制補(bǔ)充招聘崗位表
2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書
原標(biāo)題：中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2024年科室負(fù)責(zé)人和事業(yè)編制人員補(bǔ)充招聘公告
文章來(lái)源：http://www.dayawan.gov.cn/gzdt/tzgg/content/post_5297434.html
