天津新金融投資有限責任公司成立于2008年9月，十余年來，公司始終履行國有企業的責任與擔當，承擔著濱海新區于家堡半島的整體規劃、開發建設、招商引資和經營管理等職責，開放包容、兼容并蓄。目前，新金融公司積極探索新能源、新經濟、新業態的孵化及培育復合型的發展道路，全力推進企業市場化轉型升級。
為進一步提高企業核心競爭力，建設市場化、專業化的經營管理團隊，根據工作需要，新金融公司及所屬天津經濟技術開發區資產管理有限公司、天津綠動經開能源投資集團有限公司等5家企業面向社會公開招聘工作人員。
招聘崗位及人數
天津新金融投資有限責任公司：
法律事務經理 1名
天津經濟技術開發區資產管理有限公司：
項目管理經理 1名
天津綠動經開能源投資集團有限公司：
新能源電氣工程師1名
電氣工程師1名
機電運維工程師1名
天津泰達租賃有限公司：
部門副部長(主持工作)1名
業務經理1名
天津經開區供應鏈管理有限公司：
供應鏈業務經理1名
招聘對象及條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線方針政策;
2.具有良好的品行和團隊意識，有強烈的責任心和積極主動的工作態度;
3.身體健康，具備適應崗位要求的身體和心理條件;
4.全日制本科及以上學歷;
5.招聘崗位所規定的其他條件(詳見招聘崗位說明)
年齡計算截止時間為2024年6月。
(二)下列人員不得報考
1.新金融公司系統在職職工及親屬(包括：夫妻、直系血親關系、三代內旁系血親以及近姻親關系)。如隱瞞報考，一經查實取消錄用資格;
2.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
3.曾被開除公職或開除黨籍的，受過黨紀政務等處分且在處分期內的;
4.在各級招錄工作中有作弊行為在禁考期內的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.有精神病史的;
7.身體因患疾病處于醫療期的;
8.在讀的非應屆畢業生或現役軍人;
9.法律、法規、政策規定不得被錄用的其他情形的。
招聘程序
(一)招聘流程
報名-資格初審-筆試-資格復審-面試(兩輪)-考察-體檢-公示-錄用。
(二)報名
1.時間：2024年6月27日9:00-2024年7月6日17:00。
2.查詢和報名網址：泰達人才網(網址：http://www.tedahr.com)。
3.相關事項說明：報名人員報名提交成功后不能修改。報名人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假材料的，一經發現取消錄用資格。
網上報名需先申請賬號填寫個人簡歷信息，個人信息填寫無誤者再申請報考崗位;在報考崗位之前個人信息可以修改，報考崗位之后個人信息將不得修改，請考生務必在申請報考崗位之前仔細檢查個人填報信息。
報名人員注冊填寫個人信息，同時上傳以下材料電子版：
(1)下載《公開招聘報名表》，填寫后上傳;
(2)身份證電子掃描件;
(3)學歷及學位證電子掃描件;
(4)學歷學位認證材料電子掃描件(學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位驗證報告》，持國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告;應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的須提供《教育部學籍在線驗證報告》);
(5)崗位條件要求的相關工作經驗的證明文件電子掃描件(如就失業證、社保繳納憑證、勞動合同、就業單位開具的工作經驗證明加蓋公章);
(6)與應聘本崗位相關的其他文件電子掃描件。
每個崗位計劃招聘人數與資格初審通過人數之比原則上不低于1:3方可開考。
(三)資格初審
招聘單位根據崗位條件對報名人員填寫的報名信息進行資格審核，并向報名人員反饋資格審核結果。資格審核未通過不得參加筆試。
通過資格初審人員需繳納筆試考務費45元，未及時繳納考務費的報名人員視為放棄報考資格。
(四)筆試
筆試時間地點及要求，以報名網站公告和短信通知為準。
筆試科目：行政職業能力測驗、專業能力測試。
(五)資格復審
考生提交報名條件所需材料的原件及復印件供招聘單位資格復審。如發現資格復審不合格者，取消錄用資格。具體時間地點及要求，以報名網站公告和短信通知為準。
(六)面試
進入首輪面試、第二輪面試人選名單及時間地點等，以報名網站公告和短信通知為準。
(七)考察
考察工作由招聘單位委托天津泰達人才發展有限公司組織實施。對考察對象進行全面、客觀、公正地考察，主要包括政治表現、道德品質、遵紀守法、個人誠信等情況。需要被考察人提供政審證明、無犯罪記錄證明、個人信用報告等。經考察不合格的，不予聘用。
(八)體檢
按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行，體檢費用由考生自理。
(九)公示
根據考生最終成績、考察情況和體檢結果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在報名網站上進行公示。經公示無異議后，確定正式錄用人員，按規定辦理錄用手續。
(十)遞補
筆試后各環節工作中因考生自愿放棄或資格復審、體檢、考察不合格而形成的人選空缺，招聘單位根據實際需求和報名人員情況，可在報考同一崗位的人員中按成績由高分到低分依次遞補，遞補人員的面試成績須達到合格線。
其他事項
(一)本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
(二)考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或錄用資格。招聘單位對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
(三)報名后各環節實際執行具體時間、地點通過報名網站、電話或短信通知，請保持通訊通暢，及時關注報名網站信息。如因個人原因未能參加考試的，后果由報考人員自行承擔。
(四)本次招聘錄用人員須服從統一分配。
(五)咨詢電話
1.報名考務咨詢電話：
(022)25295962、25295980、25295966、25295905、25295914、25274202
2.政策咨詢電話：
天津新金融投資有限責任公司、天津經濟技術開發區資產管理有限公司(022)66890723
天津綠動經開能源投資集團有限公司(022)66890760
天津泰達租賃有限公司(022)66287656
天津經開區供應鏈管理有限公司 (022)66890892
電話受理時間：
工作日上午09:00—11:30
工作日下午14:00—16:30
天津新金融投資有限責任公司
招聘崗位說明
01、公司簡介
天津新金融投資有限責任公司成立于2008年9月，十余年來，公司始終履行國有企業的責任與擔當，承擔著濱海新區于家堡半島的整體規劃、開發建設、招商引資和經營管理等職責，開放包容、兼容并蓄。目前，新金融公司積極探索新能源、新經濟、新業態的孵化及培育復合型的發展道路，全力推進企業市場化轉型升級。
02、招聘計劃
合規中心
法律事務經理 1名
03、主要職責
1.參與部門管理制度及工作流程的建立及完善工作;
2.負責集團本部及所屬企業的制度、合同、協議文本與重要事項合法合規性審核，出具法律意見，更新維護相關臺賬;
3.代表公司參與涉訴事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，妥善處理涉訴事務，最大限度地維護公司合法權益，撰寫與更新訴訟報告與臺賬，整理涉訴事務檔案資料;
4.負責企業知識產權管理，維護知識產權有效性并定期更新臺賬，做好知識產權事務;
5.負責管理維護外聘律師團隊，與法院、仲裁機構建立良好溝通機制;
6.完成領導交辦的其他工作。
04、崗位條件
1.全日制大學本科及以上文化程度，中共黨員優先;
2.年齡一般不超過40周歲，具有正常履行職責的身體條件;
3.熟悉國家相關政策和法律法規，熟悉訴訟、仲裁程序，熟悉工程、管理、法律、經濟相關知識;
4.具有3年以上企業法務管理、知識產權管理、訴訟事務等相關領域工作經歷;
5.持有國家統一法律職業資格證書者優先;
6.特別優秀者可適當放寬條件。
天津經濟技術開發區資產管理有限公司
招聘崗位說明
01、公司簡介
天津經濟技術開發區資產管理有限公司成立于2024年5月，是一家以整合特殊資產、協同創新發展為主旨，通過提供優化資源配置、合理利用資源、提升資產周轉效率等服務，實現國資國企高質量發展目標的專門公司。公司注冊資本金1000萬元，主要業務方向包括以投資人和管理人身份實現不良資產投資、托管、優化、處置以及企業改革重整重組咨詢服務等。
02、招聘計劃
市場業務拓展中心
項目管理經理 1名
03、主要職責
1. 負責組織、實施、跟蹤具體不良資產項目清收處置全過程;
2.負責出具不良資產項目清收處置有關的各類分析報告;
3.研究制定各類不良資產清收轉化方案，履行相應審批流程，執行相關方案;
4.完成領導交辦的其他工作。
04、崗位條件
1.全日制大學本科及以上文化程度，研究生學歷優先;
2.年齡一般不超過40周歲，具有正常履行職責的身體條件;
3.具有3年以上政策研究、法務管理、財務管理、資產管理、投融資管理、開發項目管理等相關方面的專業知識和工作經驗，須通過會計專業技術資格考試(中級)，通過國家統一法律職業資格考試者優先;
4.了解國家相關政策和法律法規，熟悉國有資產處置相關要求和工作流程;
5.熟悉金融監管法規、國有企業監管政策、金融機構資產處置業務模式與風險管理要求;
6.特別優秀者可適當放寬條件。
天津綠動經開能源投資集團有限公司
招聘崗位說明
01、公司簡介
天津綠動經開能源投資集團有限公司成立于2023年2月，是天津經濟技術開發區國有資本投資運營有限公司全資子公司，定位為濱海新區內能源投資管理運營平臺。集團注冊資本為1億元人民幣，主營業務包括能源投資、能源運營管理和碳咨詢、碳交易服務等，重點開展光伏發電、風力發電、儲能設施、低碳園區、供熱投資、集中供冷投資和能源管理等業務。
02、招聘計劃
工程技術部
新能源電氣工程師 1名
電氣工程師 1名
機電運維工程師 1名
03、主要職責
(一)工程技術部 新能源電氣工程師
1.負責光伏、電化學儲能、風電等新能源項目的前期研策工作，負責項目電站裝機規模、用電消納、并網接入條件等調研工作，為新能源項目市場拓展提供解決方案;
2.負責光伏、電化學儲能、風電等新能源項目可研報告(技術部分)，為項目投資決策提供初步技術方案和設備選型建議;
3.負責光伏、電化學儲能、風電等新能源項目使用需求書、技術規格書編制工作，負責EPC施工招標的技術文件編制工作，配合工程量清單編制工作;
4.負責新能源EPC施工項目標后本專業施工圖、技術方案的設計校核、審查，組織專業策劃和專業間配合溝通，本專業技術產品指導;
5.為新能源項目現場施工、系統調試、運維階段提供技術支持;
6.參與本專業重要的技術問題討論，審定本專業技術標準，參與技術標準化建設工作;
7.組織策劃本專業技術拓展和團隊專業技能水平提升;
8.負責領導交辦的其他工作。
(二)工程技術部 電氣工程師
1.負責商務樓宇合同能源管理、余熱回收等工業節能項目、集中供冷供熱項目的電氣專業設計、施工的工程管理工作;
2.負責新建改擴建項目本專業的項目使用需求書、設計管理工作、技術規格書編制工作;負責施工招標的技術文件編制工作，配合工程量清單編制工作;負責施工階段日常工程管理工作;負責工程驗收、工程交付和工程質保服務工作;
3.負責光伏、電化學儲能、風電等新能源項目的工程管理工作，包括:技術方案審批、電網接入、建設手續、施工管理、系統調試、試運營、工程驗收和用戶培訓等工作，負責新能源工程項目實施階段的技術品控、工程進度、成本控制、安全作業、文明施工等工程管理工作;
4.為綜合能源管理項目運維階段提供本專業的技術支持;
5.參與本專業重要的技術問題討論，審定本專業技術標準，參與技術標準化建設工作;
6.組織策劃本專業技術拓展和團隊專業技能水平提升;
7.負責領導交辦的其他工作。
(三)工程技術部 機電運維工程師
1.負責商務樓宇合同能源管理項目的機電專業日常運維工作，包括：電力系統、電梯系統、設備機房、供暖系統、供冷系統、空調系統、供水系統、照明系統、智能化系統等;
2.負責智慧建筑綜合能效管控平臺搭建和維護工作，對合同能源管理項目用能情況進行技術分析，提出機電運維管理和能源管理的優化策略，實現能源費用成本控制;
3.負責重要設備用房進行運行值守管理，對水、電、暖、設施設備等綜合系統及所轄區域照明、空調末端等設備設施等進行運行保障管理;
4.負責運維項目的日常機電維修、試驗、檢測等工作;
5.負責運維項目甲方單位關系維護，營收管理;負責運維項目乙方單位合同執行、成本控制等工作;
6.負責光伏、儲能、風電等新能源項目，余熱回收等工業節能項目的日常運維工作;
7.參與本專業重要的技術問題討論，審定本專業技術標準，參與技術標準化建設工作;
8.負責領導交辦的其他工作。
04、崗位條件
(一)工程技術部 新能源電氣工程師
1.全日制大學本科及以上文化程度，電氣工程類專業;
2.年齡一般不超過40周歲，具有正常履行職責的身體條件;
3.8年以上光伏發電、電化學儲能或風電頭部企業工作經驗者;
4.具有新能源項目或電力配電工程經驗優先;
5.熟悉建筑電氣設計規范具有微電網設計、建筑電氣設計經驗;
6.具備高級技術職稱或相關注冊工程師執業證書;
7.特別優秀者可適當放寬條件。
(二)工程技術部 電氣工程師
1.全日制大學本科及以上文化程度，電氣工程類專業;
2.年齡一般不超過40周歲，具有正常履行職責的身體條件;
3.8年以上電氣專業設計、施工或工程管理工作經驗，具備甲乙方從業經歷;
4.具有商業綜合體、5A寫字樓、酒店等復雜公建電氣專業設計、施工、工程管理經驗;具備新能源項目或電力配電工程經驗優先;
5.熟悉常規電氣、變配電站、智能化、消防等工程管理工作;熟悉電梯工程管理工作優先;
6.具備高級技術職稱或相關注冊工程師執業證書;
7.特別優秀者可適當放寬條件。
(三)工程技術部 機電運維工程師
1.全日制大學本科及以上文化程度，機電或電氣工程類專業;
2.年齡一般不超過40周歲，具有正常履行職責的身體條件;
3.8年以上機電運維管理相關工作經驗，具備市政供暖、合同能源管理類乙方企業從業經歷;
4.具備商業綜合體、5A寫字樓、酒店等復雜公建機電運維經驗優先;
5.熟悉變風量空調、蓄冰蓄冷式供冷系統等復雜空調系統運維工作，熟悉樓宇自控系統運維工作;熟悉高壓、低壓及配套等電力日常運維工作;熟悉電梯系統日常運維工作優先;
6.具備機電或電氣類三級(高級技能)及以上職業資格證書;
7.特別優秀者可適當放寬條件。
天津泰達租賃有限公司
招聘崗位說明
01、公司簡介
天津泰達租賃有限公司成立于2011年10月，是天津經濟技術開發區為高效整合區域資源、有效延伸政府服務、加快金融產業發展、持續提升區域金融服務能力而專門設立的國有全資融資租賃公司。公司注冊資本10億元人民幣，是經中華人民共和國商務部及國家稅務總局批準的第八批(內資)融資租賃試點企業。泰達租賃公司秉承“泰達”服務企業的一貫宗旨，充分發揮融資租賃“融資+融物”金融屬性，主要在公用事業、醫藥健康、汽車及高端裝備、化工新材料、新一代信息技術等多個行業開展融資租賃業務。
02、招聘計劃
租賃業務部
副部長(主持工作)1名
業務經理 1名
03、主要職責
(一)租賃業務部副部長(主持工作)
1.負責根據公司戰略和業務推進計劃，在公司人力資源體系支持下提出設立和優化部門組織架構建議，明確部門崗位職責分工，實現團隊人力效率最大化;
2.負責制定營銷策略，帶領業務人員開拓市場，對擬開展的融資租賃項目進行業務指導，確保項目實施各環節嚴謹規范，完成公司下達的各項考核指標;
3.負責收集行業信息，定期對融資租賃市場進行核查分析，及時調整策略和計劃;
4.負責指導業務人員進行業務操作和風險控制，審核業務經理提交的可研報告和資料，推進項目過會審批，落實項目風委會審批條件，協助推進項目簽約起租;
5.負責做好項目的風險管理工作，管理和實施本部門起租項目的租后檢查工作，負責和協助進行租金逾期催收和資產處置工作;
6.負責配合制定公司業務規劃，執行公司各項預算，配合撰寫各類總結報告工作，配合進行項目融資工作等;
7.負責客戶關系管理，日常維護和對接，做好客戶分類和客戶信息維護，并最終實現公司與客戶之間的價值吸引和需求粘性日益增強;
8.完成領導交辦的其他工作。
(二)租賃業務部業務經理
1.負責根據部門的業務計劃及預算目標，開發、篩選及跟進客戶，并推進完成融資租賃項目;
2.負責實施對所負責項目的客戶拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護;
3.負責租賃客戶及項目的前期評估、方案設計、財務數據收集分析、項目可行性研究報告;
4.負責協助落實融資租賃項目合同文本的簽訂及內部流程審批;
5.負責已起租項目的租金收取、跟蹤企業經營情況、租賃資產情況等租后管理工作;
6.負責項目逾期款項的追索工作;
7.完成領導交辦的其他工作。
04、崗位條件
租賃業務部副部長(主持工作)
1.全日制大學本科及以上文化程度，金融、經濟、財務、工商管理、法律、工科類等相關專業，且具有本崗位相關的職稱及職業資格者可優先考慮;
2.年齡一般不超過45周歲，具有正常履行職責的身體條件;
3.具備5年及以上金融、產業等相關工作經歷，2年以上團隊管理經驗。精通融資租賃業務專業知識、市場營銷知識，熟練掌握財務、行業分析的知識和技能;
4.熟悉天津、濱海新區和經開區產業情況，具有汽車及高端裝備、新一代信息技術、化工新材料、醫藥健康、公用事業等行業市場開拓經驗者優先，具備較強的市場開拓能力、良好的社會關系，一定的客戶資源和人脈資源;
5.具備較強的團隊管理能力、能夠帶領并激發團隊完成業績目標;
6.具有較強的談判、溝通、組織、協調、以及研究分析能力和緊急應對能力，能夠承擔較大的工作壓力;
7.具備良好的職業道德，較強的責任心和敬業精神、工作積極主動、勤奮上進、富有團隊精神;無不良從業紀錄;
8.中共黨員優先;具有中高級相關職稱、CPA資格、FRM、以及CFA二級以上者優先;
9.特別優秀者可適當放寬條件。
(二)租賃業務部業務經理
1.全日制大學本科及以上文化程度，金融、經濟、財務、工商管理、法律、工科類等相關專業，且具有本崗位相關的職稱及職業資格者可優先考慮;
2.年齡一般不超過45周歲，具有正常履行職責的身體條件;
3.具備2年及以上金融、產業等相關工作經歷;熟悉天津、濱海新區和經開區產業政策，具有汽車及高端裝備、新一代信息技術、化工新材料、醫藥健康、公用事業等等行業市場開拓經驗者優先;
4.擁有較為豐富的客戶資源;具備較強的市場開拓能力和客戶營銷能力;具備較為豐富的操作各類型融資項目的經驗;風險意識和風險識別能力較強;
5.良好的表達能力與溝通技巧，擅于發掘客戶的潛在需求，良好的談判技巧和快速反應決策能力;
6.具備較強的獨立分析問題和解決問題能力，能夠獨立完成項目方案設計、問題發現及追蹤解決等相關工作;
7.具備一定的文字功底，能夠獨立撰寫項目相關報告;
8.工作嚴謹負責，職業穩定性強，能夠適應較大強度的工作壓力;
9.有良好的職業道德、敬業精神、服務意識和團隊合作意識，無不良從業紀錄;
10.特別優秀者可適當放寬條件。
天津經開區供應鏈管理有限公司
招聘崗位說明
01、公司簡介
天津經開區供應鏈管理有限公司(曾用名：天津泰濱建設投資有限公司，以下簡稱經開供應鏈公司)，成立于2012年3月，注冊資金5億元。為貫徹落實經開區“十四五”規劃要求，補強產業鏈供應鏈，經開供應鏈公司于2022年開始拓展貿易業務。公司重點圍繞嫁接經開區區內企業上下游產業鏈，開展工程建設項目總包輔材供應鏈業務以及金屬材料、金屬制品、建筑材料、木材等商品的貿易業務。
02、招聘計劃
業務部
供應鏈業務經理 1名
03、主要職責
1.負責供應鏈業務客戶營銷，負責開發客戶資源，負責客戶渠道的拓展與維護、建立各級客戶檔案;
2.協助部門負責人完成供應鏈業務業績指標，負責結合市場及客戶需求，參與制定業務拓展策略、市場開發及業務體系規劃;
3.配合部門負責人完成合作洽談與合同談判，跟蹤合同執行情況，配合公司對業務日常運營進行管理，確保業務合同執行順暢;
4.參與供應鏈業務過程中的風險控制，協助風控部門對業務前、中、后的風險進行管控，及時識別并反饋風險信號，共同應對、解決風險因素，確保業務風險可控等;
5.參與供應鏈業務融資相關工作，對接銀行金融機構資源，協助融資落地。
04、崗位條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵守各項法律法規;具有良好品行，遵守企業各項規章制度，愛崗敬業、團結協作、廉潔奉獻、誠實守信、作風正派;
2.全日制本科及以上學歷，經濟、管理、金融、市場營銷、財務會計、物流與工業工程等專業優先;
3. 年齡一般不超過40周歲，具有正常履行職責的身體條件;
4.具備供應鏈金融、銀行、投融資、市場營銷、財務會計、倉儲物流、期貨等相關工作經歷五年以上者優先;
5.熟悉供應鏈金融、國際國內貿易、投融資等相關行業政策、監管趨勢、業務操作規程，具備開展企業盡職調查并獨立撰寫調查報告的能力;
6.具備較強的業務操作、風險識別能力;
7.思維邏輯清晰，認真細致，有較強的學習能力、環境適應能力;
8.具備市場思維、創新意識和團隊合作精神，有較強的壓力適應能力和強烈的干事創業精神;
9.無違法犯罪記錄，無競業禁止約束，無不良從業記錄;
10. 特別優秀者可適當放寬條件。
原文標題：天津新金融投資有限責任公司及所屬企業公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.teda.gov.cn/contents/29/64389.html
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0701/506032.html
