為推進我市國有企業現代經營管理制度建設，加強國有企業市場化運營管理，做強做優做大國有資本，提升國有企業運營效益和經濟實力，促進國有資產保值增值，加強人才隊伍建設，根據業務發展需要，決定面向社會公開招聘一批工作人員。現將有關事項公告如下：
一、南安市屬國企簡介
本次招聘的市屬國有企業為福建省南安市文體旅發展集團有限公司(簡稱“南安市文體旅集團”)。南安市文體旅集團于2021年7月組建成立，系國有獨資企業，注冊資本10億元。下轄南安市文體旅運營管理有限公司、南安市安旅資產運營有限責任公司、南安市鄉旅投資發展有限公司、南安市南旅貿易有限責任公司等權屬公司。集團立足南安市文體旅產業定位，通過“產業運營+戰略投資”雙輪驅動，以文體旅融合發展為核心，以資源整合、開發建設、運營管理、IP打造為抓手，發揮投融資、產業運營、項目開發三大平臺作用，打造文體旅新業態、新模式，優化文體旅產業布局，完善文體旅產品、文體旅市場服務體系，做大做強做優文體旅經濟，致力打造具有地方特色的現代化文體旅企業。
二、招聘崗位、人數及資格條件
本次計劃招聘的工作人員共計9名，招聘崗位、人數及資格條件詳見附件：《南安市文體旅集團及其權屬公司2024年公開招聘工作人員崗位計劃表》。
三、招聘條件及要求
(一)基本條件
1.符合招聘崗位的各項資格條件;
2.具有中華人民共和國國籍;堅持四項基本原則;遵紀守法、品行端正，具有敬業奉獻精神;身體健康，且符合福建省公務員錄用體檢標準。
3.有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員;③在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;④現役軍人;⑤服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(含參照公務員法管理人員，下同)，或招考時要求服務期且服務期未滿的公務員，或公務員被辭退未滿5年的;⑥法律法規規章規定不得報考的其他情形;⑦除B01副總經理崗位之外，南安市屬國有企業在編人員不得報考。
報考人員只能報考一個崗位，且不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
(二)具體條件及要求
1.報考人員于2002年后取得學歷的，須在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。
根據《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考人員，在本省范圍內承認其學歷、學位。
2.持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷(位)報考的，須提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》《臺灣地區學歷學位認證書》《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。學歷認證由教育部留學服務中心負責，可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
3.崗位所需專業要求詳見《2024年福建省機關事業單位招考專業指導目錄》，境外院校開設的專業不在該目錄內的，由南安市國有資本投資運營有限責任公司根據課程表等相關佐證材料認定是否符合招聘崗位設置的專業要求。
4.應屆高校畢業生為2024年應屆高校畢業生及2023年高校畢業生，以福建省委組織部等四部門聯合印發《關于應屆高校畢業生就業有關政策的通知》(閩人社文〔2023〕84號)為準，尚未取得畢業證書的須于2024年8月31日前提供畢業證書原件，否則取消錄用資格。
5.報考人員的相關資格條件證書取得的截止時間為2024年6月30日;涉及工作經驗計算的，以2024年6月30日為截止日計算。
四、招聘程序
本次招聘公告通過中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺(http://ksbm.hxrc.com/)、中國海峽人才市場泉州工作部微信公眾號發布，招聘工作按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、人才資信認證(考察)、公示、聘用等程序進行。
五、網絡報名及資格初審
(一)報名
本次招聘報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。報考人員應認真、慎重填寫報考信息，不得以虛假資料報考，否則后果自負。
1.報名網站：中國海峽人才網企事業單位公開招聘網站(http://ksbm.hxrc.com/);
2.報名時間：2024年6月26日10:00至2024年7月9日17:00止;
3.報考人員補充材料截止時間：2024年7月11日17:00，逾期不予受理;
4.資格初審截止時間：2024年7月15日17:00;
5.報名須提交的電子版材料(含加分項證明材料)：詳見附件;
6.其他應注意事項：
(1)網上報名表里的照片應符合如下要求：一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數碼證件照片，逾期未提交合格照片的報考人員將無法及時打印本人的準考證。
(2)報考人員應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定，核對本崗位報考條件。報考人員對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
(二)資格初審
中國海峽人才市場泉州工作部對報考人員報名平臺提交的報考材料，根據招聘崗位、人數及資格條件進行資格初審。
六、筆試及資格復審
(一)筆試
1.A01-A04、B02-C01崗位：資格初審合格者一律進入筆試環節。筆試的開考人數與招聘人數比例原則上不低于3:1，筆試開考人數比例低于3:1的崗位繼續開考。
B01崗位：資格初審合格者與招聘人數比例低于3:1的，取消崗位招聘;資格初審合格者與招聘人數比例超過6:1的，增加筆試環節。
考試不指定輔導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試科目：綜合基礎知識50%+崗位專業知識50%。卷面總分均為100分，考試時間均為120分鐘。除B01崗位外，其余崗位筆試成績占綜合成績的50%;B01崗位如增加筆試環節，筆試成績占綜合成績的40%。筆試成績合格線為60分，筆試成績(含加分項)應達到60分(含)以上方可進入下一環節。
3.筆試時間、地點及注意事項，具體見筆試準考證。
(二)資格復審
所有崗位面試前中國海峽人才市場泉州工作部將對入圍面試人選進行資格復審：
1.筆試成績公示后(包括B01崗位僅面試資格初審合格者)，入圍面試人員應在資格復審規定的時間內提交報考崗位要求的相關證件原件，逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄面試資格，按筆試合格成績從高分到低分依次遞補參加面試的人員。
2.入圍面試人員資格復審的時間和地點另行通知。
七、面試
(一)A01-A04、B02-C01崗位
采取結構化面試形式，按照筆試合格成績(含加分項)從高到低的順序依崗位面試人數與招聘人數3:1的比例確定面試人選，若按比例進入面試人選最后一名存在同分情況，均確定為面試人選;面試人數與招聘人數比例低于3:1的崗位繼續開考。面試成績占綜合成績的50%。
(二)B01崗位
1.資格初審合格者未超過6名(含6名)的，按實際資格初審合格者確定面試人選;資格初審合格者超過6名的，根據筆試合格成績從高到低按6:1的比例確定面試人選。若按比例進入面試人選最后一名存在同分情況，均確定為面試人選。面試人數與招聘人數比例低于6:1繼續開考。
2.采取半結構化面試形式。B01崗位如增加筆試環節，面試成績占綜合成績的60%;如僅面試，則面試成績為最終綜合成績。
(三)所有崗位面試分值100分，面試成績合格線為70分，面試成績應達到70分(含)以上方可進入下一環節。
(四)筆、面試及綜合成績均保留小數點后兩位，若綜合成績出現相同情況，則根據崗位招聘條件的優先條件確定;如崗位沒有設置優先條件，則根據面試成績排名先后確定。
八、體檢、人才資信認證(考察)
(一)根據招考崗位人數1:1的比例，按綜合成績從高到低排名確認入圍體檢、人才資信認證(考察)對象。
(二)入職體檢由中國海峽人才市場泉州工作部組織，體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢不合格者或自動棄權者取消資格，按報考人員綜合成績從高到低排名依次遞補。體檢缺席或體檢不合格的，不得進入人才資信認證(考察)環節。
(三)體檢合格者進入人才資信認證(考察)環節，該環節由福建省人才資信認證中心對體檢合格者進行人才資信認證。
1.審核項目：個人基本情況、學歷學位、工作履歷、資格資質、不良記錄等。
2.資信審查中發現報考人員真實情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消擬錄用資格;如發現虛假材料或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消擬錄用資格并報相關誠信記錄部門備案。
九、公示聘用及薪酬待遇
(一)經體檢、人才資信認證(考察)合格后，擬聘人員名單公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續，并通知上崗報到。擬聘人員沒有在限定的時間內報到的，視為自動棄權，取消其聘用資格。擬聘用人員自動棄權或入職后2個月內(勞動合同簽訂之日起算)離職或考核不合格出現崗位空缺，按綜合成績從高到低排名依次遞補。
(二)聘用人員統一與聘用企業簽訂勞動合同，機關事業單位人員錄用后，不再保留其行政級別和原有行政(事業)干部身份。
(三)除B01以外的崗位聘用人員最低服務年限為三年(含試用期)，服務年限不足三年的違約責任在《勞動合同》中另行約定。B01崗位實行試用期制，試用期6個月，試用期內只領取基本年薪。試用期滿經考核合格后擬正式聘用的，與聘用人員簽訂聘用合同，聘期3年(含試用期)，聘期享受相應績效年薪;試用期滿考核不合格者不予聘用。聘期滿后，根據聘期考核情況決定是否續聘。
(四)薪酬待遇：享受國家法定節假日并至少繳納“五險一金”。除B01以外的崗位薪資待遇按南安市文體旅集團薪酬制度執行。B01崗位實行年薪制，年度薪酬由基本年薪和績效年薪組成，薪酬待遇參照南安市屬國有企業中層管理人員薪酬水平，具體由南安市文體旅集團與聘用人員在聘用合同另行約定。
十、其他事項
1.對報考人員資格審核貫穿招聘全過程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含資格復核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
2.本次公開招聘公告、筆(面)試成績公示、入圍體檢人才資信認證(考察)人員名單及擬聘用人員名單公示等相關信息將通過中國海峽人才網企事業單位公開招聘網站(http://ksbm.hxrc.com/)、中國海峽人才市場泉州工作部微信公眾號發布，請報考人員注意關注網站相關信息，因未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由報考人員自負。
(1)有關網上報名技術問題，可咨詢中國海峽人才市場泉州工作部：0595-28073035(法定工作日上班時間);
(2)有關職位要求及待遇問題，可咨詢南安市國有資本投資運營有限責任公司：0595-86303669(法定工作日上班時間)。
3.筆試、資格復審及面試時間、地點等事項會通過中國海峽人才市場泉州工作部微信公眾號發布，請報考人員及時關注。另外要求報考人員所留聯系方式應準確無誤并保持通暢，凡因通訊不暢導致無法聯系到本人的，均視為自動放棄。
4.在招聘過程中，對報考人員個人相關信息嚴格保密。
5.本次公開招聘工作在中共南安市國有企業紀律檢查工作委員會的全程監督下實施，監督舉報電話：0595-86396598(法定工作日上班時間)。
6.本次公開招聘工作由南安市國有資本投資運營有限責任公司負責解釋，并研究決定本公告未盡事宜。
?附件：南安市文體旅集團及其權屬公司2024年公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
南安市國有資本投資運營有限責任公司
2024年6月26日
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