根據《關于印發〈內蒙古自治區普通高校人員總量核定標準(試行)〉的通知》《內蒙古自治區開展高等學校人員總量管理改革試點工作的指導意見的通知》《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》精神，結合實際，制定本簡章。
一、單位簡介
呼和浩特民族學院是內蒙古自治區直屬高校，位于首府呼和浩特市，成立于1953年，現已成為內蒙古自治區重點建設院校，是自治區人民政府和國家民族事務委員會共建高校。學校被列入內蒙古教育“十四五”規劃新增碩士學位建設單位。2023年成為自治區“十四五”時期應用型轉型高校，自治區人員總量控制試點高校。
作為內蒙古創辦最早的一所民族院校，在71年的辦學進程中，培養了5萬名畢業生，他們扎根內蒙古大地，成為邊疆地區“靠得住、下得去、干得好”的優秀人才，為區域經濟社會發展、民族團結進步、邊疆繁榮穩定作出了應有的貢獻。學校先后10次榮獲國家和自治區民族團結進步先進集體光榮稱號。
學校現設有17個二級學院，有2個國家民委重點學科，2個國家民委重點建設學科。現開設43個本科專業、6個專科專業，涵蓋教育學等8個學科門類。現有2個國家一流本科專業建設點，9個自治區一流本科專業建設點。獲“自治區高校教學質量與改革工程建設先進集體”。
學校深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想、關于教育和文化的重要論述，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，圍繞建設特色鮮明的區域高水平應用型民族院校的辦學目標，全面推進高質量發展，努力為完成好自治區“兩件大事”提供重要人才和智力支撐，為建設教育強國貢獻民院力量。
二、招聘計劃和條件
(一)招聘計劃
本次公開招聘為高校人員總量控制數工作人員。高校人員總量是指高校完成日常教學及相關工作任務所需的教職員工數量，包括專任教師、教學輔助科研人員和黨政管理人員，可由事業編制數與控制數共同組成，控制數是指按標準核定的高校人員總量與高校現有編制數的差額數。
本次計劃公開招聘高校人員總量控制數工作人員共9人，專任教師2人，管理崗位3人、專職輔導員崗位4人。其中，部分崗位定向招聘在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”(以下簡稱“項目人員”，最低服務期2年)1人，定向招聘“高校畢業生”4人。具體崗位、人數及崗位招聘條件詳見《呼和浩特民族學院2024年公開招聘(高等學校人員總量控制數崗位)工作人員崗位需求表》(見附件，以下簡稱《招聘崗位表》)。
1.“服務基層項目人員”是指自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。
2.“大學生退役士兵”是指國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。
3.“高校畢業生”是指應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。其中：(1)國家統一招生(含自主招生和保送)的擇業期內(含2022年度、2023年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可應聘高校畢業生專項招聘崗位。(2)2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。(3)參加服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業生專項招聘崗位。
(二)招聘條件
1.應聘人員應當具備以下資格條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;
(4)品行端正，具有較強的事業心和責任感;
(5)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年
6月24日(不含)至2006年6月24日(含)期間出生的;
(6)崗位所需的專業或技能條件;
(7)適應崗位要求的身體條件和心理素質;
(8)崗位所需的其他條件。
學歷、學位要求：取得普通高等教育研究生學歷、碩士及以上學位，國(境)外畢業生學歷學位需經教育部留學服務中心學歷學位認證，本科教育階段須取得普通高等教育學歷學位證(本科/學士)。
招聘崗位規定的具體資格條件詳見《招聘崗位表》。國(境)外院校畢業學科專業須與公布學科專業相同或相近，且以我校有關專家組認定為準。
2024年高校應屆畢業生的畢業證書、學位證書取得時間截止至2024年7月31日，并不允許以第二學位報考。
2.下列人員不得應聘：
(1)在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業的普通高校應屆畢業生);
(2)試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(4)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
(5)現役軍人;
(6)應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員;
(7)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
3.全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
三、招聘程序
本次公開招聘按照網絡報名、資格初審與交費、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行
(一)網絡報名
1.報名采用網絡報名方式進行。報名網站：內蒙古人事考試網(網址：http://www.impta.com.cn)
2.報名時間
(1)第一階段：項目人員和高校畢業生崗位報名
報名時間：2024年6月24日9:00—6月26日17:00，資格初審截止時間為2024年6月26日19:00。繳費截止時間為2024年6月26日24:00。
第一階段報名繳費結束后，繳費人數未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考。被取消開考的崗位將轉入普通崗位放到第二階段報名。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。
(2)第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報名
報名時間：2024年6月28日9:00—7月2日12:00，資格初審截止時間為2024年7月2日17:00。繳費截止時間為2024年7月2日24:00。
3.每位應聘人員只能選報一個崗位，應聘人員要認真閱讀本簡章和《招聘崗位表》中的應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。
4.報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
5.應聘人員必須使用有效居民身份證報名，報名與參加考試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，填報信息要準確、詳細，應聘人員的聯系方式要保持暢通。
6.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科(本科)畢業至今的所有經歷,時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作單位或服務單位、所從事的工作。公務員(參公人員)或已被事業單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”。
未就業經歷：未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。
7.《招聘崗位表》中所要求的專業類別或專業等，主要參考國家教育行政部門制定的學科專業目錄等提出。應聘人員在報名時須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業要求。應聘人員需配合提供相關材料。
8.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改(提示：應聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。
9.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重，給予取消聘用資格等處理。
10.報名期間，內蒙古自治區人事考試院在報名網站根據需要，將適時公布相關崗位報名情況，供應聘人員參考(提示：請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網絡擁堵、影響報名的，后果自負)。
(二)資格初審和繳費
1.對應聘人員的資格初審工作在報名網站上進行。呼和浩特民族學院在應聘人員報名后24小時內提出審查意見，應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不得再修改報名信息。
2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、專業等崗位資格條件方面的問題，由呼和浩特民族學院負責解釋。
3.初審通過的人員須按照要求在報名網站進行繳費。完成繳費即確認報名成功。考務費70元(每人每科50元，報名費20元)，按照自治區現行有關規定執行。完成交費即確認報名成功，筆試缺考的不再退費。
農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶、城鄉低保家庭的應聘人員以及2024年普通高校應屆畢業生(含專科、本科、研究生)免交考務費，2023年普通高校畢業生(含專科、本科、研究生)減半收取考務費。這三類應聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免考務費申請表》，并持本人身份證和畢業證或相關證明材料原件及復印件(標明報名序號和聯系電話)。城鄉低保家庭的應聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復印件。低保證明應由旗縣(市、區)以上民政部門加蓋公章。低保證應有有效的年檢信息。
農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶家庭的應聘人員需提供所在旗縣(市、區)鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶證明、脫貧(享受政策)和監測戶家庭基本情況檔案卡復印件。
辦理退費截止時間為2024年7月31日，到內蒙古自治區人事考試院審核辦理退費事宜。退費辦理截止時間為2024年7月31日17:00。
4.報名成功的應聘人員登錄報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2024年7月4日9:00—7月6日8:00。
四、招聘方式
(一)筆試
1.筆試開考比例(應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比)為3：1。招聘未達到規定比例的招聘崗位，核減招聘人數或取消招聘崗位，并在報名網站上發布崗位變更公告。
2.筆試提供國家通用語言文字試卷，對不按規定文字作答的，按零分處理。
3.筆試時間和科目
筆試時間：2024年7月6日上午9:00—11:00，
考試科目：《職業能力傾向測驗》，
4.筆試地點：呼和浩特市，具體地點見準考證。
5.應聘人員須持有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、護照或社會保障卡)和準考證參加考試。
6.按有關規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績加權后加1.25分。請應聘人員認真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息的，不再進行加分。
7.試卷滿分為100分。
筆試總成績=《職業能力傾向測驗》成績+政策加分，筆試成績保留小數點后3位。
8.筆試閱卷結束后，根據應聘人員的筆試成績由呼和浩特民族學院公開招聘工作領導小組劃定最低合格分數線，應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數線在報名網站上公布，未達到筆試最低合格分數線的人員不得進入下一個環節。
(二)資格復審
1.資格復審工作由應聘崗位所在單位負責完成，資格復審和面試有關要求，提前在報名網站另行公告。
2.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試成績達到筆試最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數3：1的比例由高到低的確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍;筆試成績最低合格分數線上人數不足3:1的，按實際人數確定資格復審人員范圍。
3.進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》，按照規定時間、地點和有關要求參加資格復審。
4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
5.招聘崗位要求具有工作經驗的，應聘人員須提供本人工作(服務)單位的證明(證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等)或工作合同原件及復印件。
6.應聘人員屬于在編的機關或事業單位工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料。
7.崗位要求的其他有關證件、證明原件及復印件。
8.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，個人錯填民族導致加分的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經資格復審部門同意且未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。資格復審及遞補后達不到3：1比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。
(三)面試
1.應聘體育學院教師崗位面試采取試講和專業展示的方式進行，每種面試方式成績為100分，面試總成績=試講成績×50%+專業展示成績×50%。
2.應聘其他崗位的面試采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分。
3.應聘所有崗位面試時使用國家通用語言作答，不按要求作答的，按零分處理。
4.對于實際參加面試人數等于或少于該崗位招聘人數的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績，方可進入下一環節。
5.總成績計算
(1)教師崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(2)其他崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
五、體檢與考察
按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，由呼和浩特民族學院進行加試后再按照該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢考察范圍的人員。
(一)體檢
1.體檢在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。由呼和浩特民族學院負責組織實施，費用自理。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。
2.體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節輕重給予相應處理。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
(二)考察
考察工作由呼和浩特民族學院具體組織實施。考察對象為體檢合格的擬聘用人員。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。
考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，經主管部門審核無誤后，按管理權限分別報同級組織部門、人力資源社會保障部門備案。
應聘人員考察不合格，經呼和浩特民族民族學院公開招聘領導小組研究確定，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。
六、公示和聘用
(一)根據應聘人員的考試總成績、體檢結果和考察情況等，由呼和浩特民族學院研究確定擬聘用人員。
(二)對擬聘人員名單在報名網站上進行公示，公示期為5個工作日，并公布監督舉報電話，接受社會監督。
(三)公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(四)對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;
2.辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;
3.試用期間或期滿考核不合格的;
4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
七、其他事項
(一)聘用到放寬條件招聘的基層事業單位崗位以及本簡章和《招聘崗位表》中明確有最低服務年限的，考生須在聘用單位完成最低服務年限(含試用期)，服務期內不得轉任到上級、參加公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試等。考生單方違約的，將記入全區事業單位公開招聘誠信檔案庫。
(二)辦理聘用手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再遞補。
(三)應聘人員要慎重選擇應聘崗位，除筆試、資格復審外，其他環節放棄的將被記錄在案。
(四)應聘人員要認真閱讀本簡章和《招聘崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。
(五)根據《事業單位公開招聘人員違規違紀行為處理辦法》等有關規定，對記入誠信檔案的考生，視情節輕重給予相應處理。
(六)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關。
(七)未盡事宜依據上級文件各相應條款執行。
八、監督電話和咨詢電話
(一)監督舉報電話：
0471-6585097(呼和浩特民族學院紀委)工作時間(9:00-12:00,14:30-17:00)撥打
(二)咨詢電話：
0471-6585072(呼和浩特民族學院人事處)工作時間9:00-12:00,14:30-17:00)撥打
(三)網絡技術咨詢電話：
0471—66011680471—6600198
附件：《呼和浩特民族學院2024年公開招聘(高等學校人員總量控制數崗位)工作人員崗位需求表》
2024年6月21日
原標題：呼和浩特民族學院2024年公開招聘工作人員（高等學校人員總量控制數）簡章
文章來源：http://www.impta.com.cn/shiyedanwei/2024621232133.asp
