根據《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合學校人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘專業教師崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、學校基本情況
天津外國語大學是一所主要外語語種齊全，文學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學、工學等多學科協調發展、特色鮮明的高等學校。
學校始建于1964年，是國務院批準的首批碩士學位授予單位。學校現有五大道和濱海兩個校區。現有58個本科專業，其中外國語言文學類專業33個(外語語種31個)，漢語言文學、新聞學等文學類其他專業以及經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學、工學門類專業25個，擁有全國唯一的“黨和國家重要文獻對外翻譯研究”國家特殊需要博士人才培養項目。現有全日制在校生萬余人，生源覆蓋全國31個省、市、自治區及港澳臺地區，與世界40多個國家的260余所大學和教育機構建立了友好合作關系，與韓國、葡萄牙、俄羅斯等國高校合作開設9所孔子學院。學校是國家應急語言服務團副理事長單位，“一帶一路”智庫合作聯盟理事單位，擁有6個教育部區域和國別研究基地、2個市級人文社會科學重點研究基地，建有4個國際化研究院，形成了具有天外特色的核心智庫群品牌。
學校堅持新發展理念，堅持改革創新，推進內涵發展，加快建設特色鮮明高水平外國語大學，努力辦好人民滿意的教育，培養具有家國情懷、全球視野、求索精神、跨文化能力的高素質復合型國際化人才，積極投身天津“十項行動”，為加快建設社會主義現代國際化大都市，實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。
二、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案相關信息于2024年6月24日在天津市教育委員會(jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發布。
具體招聘崗位見《天津外國語大學2024年第五批公開招聘計劃》。
三、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業或技能，具體參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行;
對于國內高等院校自主設置的專業和海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質(專業課程修習與學術研究實質內容)，并經用人部門(學院)學術委員會研究確定，此兩類應聘人員的專業內容與所需專業內容要求一致視為符合專業條件;
5.心理素質良好，具有適應崗位要求的身體條件;
6.忠誠黨的教育事業，恪守學術規范，遵守天津外國語大學的各項規章制度，具有優良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力;
7.滿足招聘計劃表中學歷學位、學科專業、研究方向、年齡、其他要求(詳見附件公開招聘計劃)，并提供相應的證明材料，應聘人員須在入職報到前取得最高學歷畢業證及學位證，取得境外學歷學位報考人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;
關于年齡界定：報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日，例如應聘人員年齡應在35周歲及以下，2024年6月24日開始報名，1988年6月24日以后出生符合崗位報名條件，以此類推;
8.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件，外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的人員;
4.尚在黨紀、政紀處分期的人員;
5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
6.全日制在讀的非應屆畢業生;
7.現役軍人;
8.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;
9.招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員;
10.法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。
(一)報名
本方案所涉崗位有效期至2024年11月30日。本次招聘采取網上報名的方式進行，登錄天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄注冊報名。
2024年6月24日上午9點開始報名，報名時間不少于5天。學校將根據崗位報名人數情況，發布崗位停止報名的通知，每個崗位報名截止時間以天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知為準。具體報名注意事項請隨時關注公開招聘專欄通知。每人限報一個崗位。
(二)資格審查
應聘人員登錄報名系統注冊填寫個人信息、選擇應聘崗位、上傳相關所需材料。應聘人員提交的申請材料應當真實、全面、準確，凡弄虛造假者，一經查實，即取消應聘資格。學校將對報名人員進行資格審查，通過資格審查人員名單將在天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發布。24108502專技崗2(教師)為天津市急需緊缺人才崗位，不設置開考比例。
應聘申請材料包括：①本人學習及工作簡歷((從高中至今，時間連續);②身份證、全部學習階段學歷學位證書(尚未取得國內學歷學位證書須提供《畢業生就業推薦表》)、教育部國外學歷學位認證書、任職證明(職稱證書)掃描件、24108501專技崗1(教師)還須提供博士后相關經歷證明材料;③反映本人創新能力、學術水平、科研業績及綜合素質的相關材料(著作、論文、科研項目、專利、重要獲獎等材料目錄及掃描件)。
(三)考試與考核
1.24108501專技崗1(教師)面試考核
面試考核前，將對進入面試的應聘人員進行資格復審，應聘人員需持能夠證明報名資格的報考材料按要求進行資格復審。未按照規定時間、要求參加資格復審的，視為自動放棄面試考核資格。資格復審不合格的人員，取消其面試考核資格。面試考核及資格復審安排詳見天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知。本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
面試考核采取試講授課、考官提問等面試方法進行考核，主要測試與應聘崗位相關的專業知識與技能等，考核應聘人員的思想政治、綜合能力、業務水平和整體素質。面試考官一般由用人部門專家學者等組成。面試考核成績滿分為100分(保留2位小數)，及格線為60分，面試考核成績低于及格線的不能進入下一環節。面試考核成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內在天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
2.24108502專技崗2(教師)考試
①筆試
應聘人員須參加筆試，筆試滿分100分，主要測試與應聘崗位相應的專業知識與技能等，筆試的時間和地點安排詳見天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知。本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單，并在天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發布筆試成績及進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
②面試
面試前，將對進入面試的應聘人員進行資格復審，應聘人員需持能夠證明報名資格的報考材料按要求進行資格復審。未按照規定時間、要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格的人員，取消其面試資格。面試及資格復審安排詳見天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄通知。本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
面試采取試講授課或專業技能測試、考官提問等方式進行考核，主要測試與應聘崗位相關的專業知識與技能等，考核應聘人員的思想政治、綜合能力、業務水平和整體素質。面試考官一般由招聘部門有關人員、專家學者等組成。面試成績滿分為100分(保留2位小數)，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。總成績滿分為100分(保留2位小數)，計算方式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，于面試考核結束后7個工作日內在天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
(四)體檢
進入體檢人員須在學校指定的三級甲等及以上等級醫院按照學校要求進行入職體檢，費用自理。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。通過體檢人員進入考察環節。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。體檢不合格的人員，將取消進入考察環節資格。
(五)考察
通過體檢人員進入考察環節。
考察實行思想政治素質和業務能力雙重考察。內容包括應聘人員的政治思想、道德品質、心理素質、誠信守法、業務能力、工作態度和實績、學習和工作表現、崗位適配性以及需要回避的問題等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。考察時間根據崗位需求實際開展，不少于7個工作日。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加考察的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。考察不合格者，不能進入下一環節。
學校依托全國教師管理信息系統對擬聘用人員進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用人員性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。學校將同步審查擬聘用人員失信聯合懲戒情況，如查實存在相關情形的，按考察不合格處理，并向相關應聘人員明確相關政策要求和審查依據。
(六)公示與聘用
學校將根據考核、體檢和考察的結果，經學校校長辦公會、黨委常委會研究確定擬聘用人選，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校將按照天津市相關規定和程序辦理備案、聘用等手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
通過公示的擬聘人員，原則上須在2024年11月底前完成報到入職手續，除特殊情況經學校批準后最長可延長兩個月的報到時限，其它均視為自動放棄。已獲聘高級專業技術職務的人員，其擔任上一級職務以來的業績成果一般應符合我校相應級別職務聘任條件。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，我校將根據津人社局發〔2011〕10號文件執行遞補。出現崗位空缺時，我校可根據實際需要在天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄再次發布該崗位重新報名時間及安排，有關崗位重新發布報名通知的截止時間為2024年10月31日。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門的監督。在招聘過程中若發現應聘人員任何違規、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經查實后立即取消應聘、錄用資格。
學校公開招聘工作人員實行回避制度，如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。
因不可抗力因素需要對公開招聘方案相關工作安排進行調整的，將在天津市教育委員會(jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津外國語大學門戶網站(www.tjfsu.edu.cn)公開招聘專欄發布調整相關通知，請廣大應聘人員隨時關注。工作日接受電話咨詢。
咨詢電話：022-23284236
咨詢郵箱：zhaopin@tjfsu.edu.cn
監督電話：022-81509020
天津外國語大學
2024年6月24日
原標題：天津外國語大學2024年第五批公開招聘方案
文章來源：https://zhaopin.tjfsu.edu.cn/newsDetail.do?id=929
