中意寧波生態園控股集團有限公司是中意寧波生態園管委會下屬國有企業，成立于2016年3月18日，實繳注冊資金23.04億元，實行投資、融資、開發、建設、經營“五位一體”的國有資本市場化運作模式，承擔開發建設、產業導入、投資招商、運營管理等工作。現因生產經營需要，決定向社會公開招聘工作人員4名，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位、職數及崗位要求
| 崗位 | 職級 | 職數 | 崗位職責 | 崗位要求 | 備注 |
| 安全 生產 | 業務 主辦 | 1 | （1）協助負責化工集聚區企業的安全生產監管工作 | （1）全日制本科及以上學歷，化學、應用化學、化學工程與工藝、化工安全工程、精細化工、環境工程、環境科學、藥物化學、分析化學、高分子化學與物理、無機化學、物理化學、化學物理、有機化學、材料學、化學工程、化學工藝、化學物理技術、生物化學、生物化工、工程催化、油氣儲運工程、材料物理與化學、安全工程專業畢業； （2）年齡在35周歲以下（1989年6月1日以后出生）。 | 適合 男性 |
| 企業 管理 | 業務 主辦 | 1 | （1）協助制定下屬子公司管理方案，并負責實施和動態跟蹤 （2）定期走訪了解子公司經營情況，編制管理報告 （3）子公司股東會、董事會事項管理，對存在的問題風險進行識別并預警 | （1）全日制本科及以上學歷，經濟學、法學、理學、管理學大類下屬專業畢業（詳見附件1，專業分類目錄）； （2）年齡在35周歲以下（1989年6月1日以后出生）； （3）寧波大市戶籍。 | ? |
| 會計 | 業務 主管 | 2 | （1）負責公司的日常會計業務的核算工作 （2）負責各種稅金的計提和稅務申報表填制工作 （3）審定各單位上報的會計報表 （4）負責編制公司對外會計報表和內部管理報表 （5）負責會計報表、帳冊、憑證的管理 | （1）本科及以上學歷，會計學、會計、財務會計與審計、財務管理、財務學專業畢業； （2）年齡在40周歲以下（1984年6月1日以后出生）； （3）具有會計專業中級及以上職稱； （4）3年及以上規上企業財務管理崗位工作經驗，熟練使用企業財務軟件和辦公軟件，熟悉會計法、稅法及相關政策，具有良好的文字功底，能夠獨立完成會計核算，集團財務合并報表及相關管理報表編制。 | ? |
二、招聘條件
報名人員除符合所應聘崗位的任職資格條件要求外，還應具備以下任職條件：
1.擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，具有較高的政治素養和較強的組織觀念，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法違紀違規等不良行為;
2.身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業道德，有良好的溝通協調能力和團隊協作精神;
3.報考人員須具有國家承認的學歷，畢業證書上的學歷和專業必須與招聘崗位的學歷和專業要求相符。
4.具有履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件;
三、招聘人員性質
聘用人員為國有企業合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標準執行。
四、招聘原則
招聘貫徹公開、公正、競爭的原則，公開報名、統一考試、擇優錄用。
五、報名時間、地點及辦法
1.報名時間：2024年6月27日-6月29日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)。
2.報名地點：余姚市舜達西路188號中塑國際會展中心1號館二樓(余姚市東方陽明人力資源服務有限公司)。
3.報名辦法：報名者攜帶本人身份證、戶口本、學歷學位證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、符合招聘崗位要求的職稱證書等資料的原件及復印件，近期免冠1寸照片3張，一式兩份《中意寧波生態園控股集團有限公司公開招聘報名登記表》(見附件2，自行下載打印后填寫)。報名會計崗位的還需提供符合崗位工作經驗年限要求的工作年限證明(見附件3，自行下載打印后填寫)及對應年限的基本養老保險歷年參保證明等資料的原件及復印件?，F場報名并接受資格預審。
4.崗位報名人數與招聘指標比例不足3：1時，允許對崗位要求、招聘條件、報名辦法等條件設置進行適當調整，發布補充公告;截止至補充公告報名時間，崗位報名合格人數與招聘指標仍不足3：1時，取消或核減該崗位招聘指標。若確定取消該崗位招聘指標，該崗位報名者符合其余崗位招聘要求的可進行改報。
5.咨詢電話：0574-62851663(請在工作時間聯系)
六、招聘辦法
考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試：筆試科目為公共基礎知識+寫作，采用百分制，筆試成績不足60分者直接淘汰。具體考試時間、地點另行通知，未在規定時間和地點參加筆試的，視為放棄應聘資格。
2.面試：面試主要考察應聘人員的基本素質與專業能力，采用百分制，面試成績不足60分者直接淘汰。根據筆試成績從高到低按招聘崗位指標以1:3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)確定面試對象。面試實施前，因本人原因放棄面試并書面確認者，按筆試成績從高到低依次遞補。具體面試時間、地點另行通知。未在規定時間內參加筆試、面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格，考試成績按零分處理。
3.考試成績：考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現成績并列時，面試成績高者優先。
4.體檢：根據考試成績按招聘指標1：1比例組織體檢，體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。相關人員未在規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢;未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。
5.考察：對體檢合格者進行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
6.公示：考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按審批權限辦理錄用手續，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由不在規定的時間內報到者，取消錄用資格，其空缺名額，按考試成績從高到低依次遞補。
7.錄用：經公示無異議的，按規定程序報批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續)，簽訂勞動合同，試用期三個月，享受公司規定的相關待遇。
8.錄用后，根據實際工作需要，須服從公司崗位調配安排。
9.新招聘人員在試用期內因個人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補。
10.本次招聘將對會計崗位實施人才儲備，在落選人員中根據考試成績從高到低按招聘崗位指標以1:2的比例確定為同類專業(崗位)后備人才。綜合成績以70分為合格分，不合格者淘汰，并在余姚人才網公布后備人才名單，有效期1年。在有效期間內，公司對同類專業(崗位)有用工需求時，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。
七、其他事項
1.報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。
2.本次報名相關資料概不退還。凡提供虛假信息報考的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
3.本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結果均通過余姚人才網(http://www.yyrc.com)發布，其他網站發布有關本次招聘考試信息均與我公司無關。
4.本次招聘報名、筆試、面試、體檢委托余姚市東方陽明人力資源服務有限公司組織實施，本公告最終由我公司負責解釋。
中意寧波生態園控股集團有限公司
2024年6月20日
附件：附件1：專業分類目錄.xlsx附件：附件2：中意寧波生態園控股集團有限公司公開招聘報名登記表.docx附件：附件3：專業工作年限證明.docx
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