為更好的實施人才強市戰略，加強基礎教育師資力量，根據烏海市教育人才引進工作實施辦法(試行)》(烏黨辦發〔2020〕5號)和《2021年烏海市教育系統急需緊缺教師公開招聘工作實施方案》，現面向社會以人才引進和公開招聘的形式，引進招聘烏海市普通高中相關學科教師，現公告如下：
一、引進招聘計劃
烏海市普通高中急需緊缺教師公開招聘計劃31個，其中市一中9人，市六中8人，市十中14人。(人才引進計劃和急需緊缺招聘崗位詳見附件《2021年烏海市直屬高中人才引進和急需緊缺教師公開招聘工作崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。
二、引進招聘對象和條件
(一)招聘對象
全日制本科以及上畢業生;各崗位要求詳見《崗位表》。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;
3.具備崗位所需的其他資格條件;
4.35周歲以下(計算年齡的起止時間以實際報名開始之日為準);
5.應聘人員專業要求符合《崗位表》中的條件;
6.2021年應屆高校畢業生學歷學位取得時間截止到2021年8月31日。具體情況以《崗位表》為準。
(三)下列人員不在引進招聘范圍
1.現役軍人;
2.在讀的全日制本科、研究生(不含2021年應屆畢業生);
3.烏海市在編在崗的公務員、事業單位工作人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
5.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
三、相關待遇
簽訂10年以上服務協議辦理事業編制，享受事業單位同等人員相應待遇。
教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)全日制本科及以上畢業生、國內世界一流大學建設院校全日制本科及以上畢業生(以下簡稱“二類人才”)可按照人才引進政策可享受20萬元購房補貼。
四、引進招聘程序
(一)報名時間、地點及相關要求
1.報名時間：2021年6月29日-30日，地點：內蒙古大學桃李湖賓館，工作時間：上午08：30-12：00，下午15:00-18:00。
2.報考人員須在規定的時間內報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求填寫《烏海市2021年市直屬高中教師引進報名登記表》(見附件)相關信息，報名時需上交一式兩份。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則可不予審查通過。
3.報考人員需攜帶本人的學歷、學位證書原件、相關證明材料及《烏海市2021年市普通高中人才引進和急需緊缺教師招聘報名登記表》一式兩份。2021屆畢業生須提供加蓋公章的《2021年應屆畢業生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業協議。
4.非應屆生、研究生需提供本科畢業證、學位證原件復印件。
5.應聘人員須用二代身份證報名，報名與參加現場測試所使用的證件必須一致。
6.報名期間，咨詢電話見崗位表中用人單位聯系電話。
(二)資格審核
1.資格審核工作在報名現場進行，由用人單位組成資審組，負責資格審核具體事宜,由監督組和工作組進行復核。通過資格審核的發放《現場測試通知單》。
2.開考比例(報名人數與招聘計劃數之比)為3:1.若部分特別急需緊缺崗位報名人數少于3:1，經招聘工作組與監督組研究后可適當降低開考比例。
(三)現場測試
現場測試采取結構化面試和試講兩個步驟進行，成績當場向報考人員公布。結構化面試和試講設置合格線分數線。“二類人才”只需進行試講，急需緊缺教師招聘崗位需進行結構化面試和試講相結合的方式測試。
1.結構化面試同場次考生派代表，在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場次試題，本場次考生依抽簽順序作答，考官組根據考生答題情況參考試題考察要點對應聘者打分。主要考察應聘者的心理素質、儀表儀態、言語表達、邏輯思維等。
結構化面試成績作為進入試講的資格條件，每一崗位依試講成績由高到低，最多取三名考生進入試講。已取得試講資格考生放棄試講的，依結構化面試成績遞補。
2.試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題，參加考生依抽簽順序，經過封閉30分鐘的備課時間，依次對考官組現場講課。試講主要考察應聘者的教學基本素養、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業科目知識等教學基本技能。
3.現場測試的時間、地點由工作人員電話通知入圍應聘者。考生候考期間需隨時保持通信暢通。
(四)測試總成績的計算
總成績=結構化面試成績×40%+試講成績×60%
“二類人才”總成績=試講成績×100%
(五)遞補規則
總成績在合格分數線以上的考生，按成績排名及崗位需求情況，進入體檢考核環節。如總成績第一的考生放棄，則依次遞補相應考生。
(六)體檢和考核
1.體檢
體檢工作由人單位具體組織實施，體檢醫院由市教育局指定。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的擬聘用人員，取消其聘用資格。
2.考核
考核工作由用人單位具體組織實施。被考核人棄權或考核不合格的，取消聘用資格。
(六)公示和入職辦理
1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海教育網(http://www.wuhaijy.com)上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。舉報者應實名舉報并提供證據。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關手續。
①擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格;
②2021年應屆畢業不能按時取得畢業證(學位證)的，在本次引進通知下發前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的(列編招聘)，取消其聘用資格;
③取消聘用資格的擬聘用人員將通知相關部門計入個人信用記錄。
2.擬聘用人員按事業單位人事管理相關規定進行管理，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
五、紀律和監督
2021年烏海市普通高中人才引進和急需緊缺教師招聘工作堅持“公平、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組舉報電話：0473-3959117
市教育局監督舉報電話：0473-3998062
六、其他事宜
開展人才引進和急需緊缺教師公開招聘工作期間，有關事宜將在烏海市人力資源和社會保障局網站、烏海市教育局網站發布。公告由烏海市直屬學校公開招聘工作組負責解釋。
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2021年烏海市普通高中人才引進和急需緊缺教師招聘報名登記表.docx
2021年烏海市普通高中人才引進和急需緊缺教師公開招聘崗位表.docx
2021年烏海市直屬學校教師公開招聘工作組
2021年6月25日
