為促進密云區教育事業的可持續發展，滿足教師隊伍的人員需求，現將密云區教委所屬學校面向2024年應屆畢業生公開招聘教師具體事項公告如下。
一、招聘職位
密云區教委所屬學校具體招聘情況見附件1。
二、招聘條件
(一)列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向的普通高等院校2024年應屆畢業生，非北京生源的2024年應屆畢業生需符合北京市人才引進條件。
(二)符合報考崗位所需專業、學歷、學位及其他要求。研究生專業分類參見《學位授予和人才培養學科目錄》等目錄。崗位專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求。
(三)遵守法律法規，品行端正。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)能按時取得相應學歷、學位證書。
(六)考生須持有招聘崗位所需級別的教師資格證(或取得與之對應的有效期內教師資格考試合格證明)。其中，未取得教師資格證屬于實施教育類研究生和公費師范生免試認定的高校畢業生，須提供《師范生教師職業能力證書》或其相關證明，且要在2027年6月30日前完成教師資格認定工作。
(七)畢業生須以最高學歷所對應的專業進行報考且符合招聘崗位所規定的其他條件(詳情見附件1)。
(八)年齡要求。2024年應屆畢業生碩士研究生學歷的須為30周歲及以下(1994年1月1日以后出生)，博士研究生學歷的須為35周歲及以下(1989年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
即日起在北京市人力資源和社會保障局(http://www.bjrbj.gov.cn/)、北京市密云區人民政府(http://www.bjmy.gov.cn/)網站發布招聘公告。
(二)現場報名與資格審查
1.現場報名時間：2024年6月25日上午8:30至11:30，下午13:30至17:00。
2.現場報名地點：密云區青少年宮(密云區新南路114號)。
3.現場資格審核
參加現場報名的人員按照職位計劃表中“招聘崗位+單位名稱”進行報名，每人限報1個崗位，現場報名并進行資格審核。資格審核需提供以下材料：
(1)報名表1份(附件2);
(2)身份證復印件1份(正反面復印在一張A4紙上，本人注明與原件一致);
(3)戶口簿首頁和本人頁復印件1份(本人注明與原件一致);
(4)在校期間已結業課程的成績單原件(須加蓋學校教務處或研究生院公章);
(5)就業推薦表原件(加蓋學生處或畢業生就業指導中心公章);
(6)英語四、六級成績單(英語專業考生提供專業四級或八級成績單)復印件1份(本人注明與原件一致)，報考非英語崗位考生如未通過四、六級，若學校有不與畢業證、學位證掛鉤的規定，能如期取得相應學歷、學位的，須提供學校開具的相應證明;
(7)報考教師崗位的考生，須提供教師資格證明。已取得教師資格證的，須提供原件及復印件(1份);教師資格考試筆試、面試成績均合格的，須提供網上打印的“中小學教師資格考試合格證明”(1份);實施教育類研究生和公費師范生免試認定的，須提供《師范生教師職業能力證書》或其相關證明(須在2027年6月30日前完成教師資格認定工作)。考生所持的教師資格證須符合所報考學段的要求。
資格審查時應聘人員須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料的，一經發現，立即取消報考資格;已辦理聘用手續的，取消聘用，由此產生的一切后果由應聘者本人承擔。
(三)校級初試
6月27日—30日由各用人單位在本校自行組織校級初試工作，并根據初試成績按照1:3的比例確定進入到區級復試的人選，具體工作安排由用人單位負責通知。
(四)資格復審
凡是通過校級初試進入到區級復試的人員，須經區人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審通過的人員方可參加區級復試。
(五)區級復試
區級復試采取面試方式進行，凡通過資格復審的人員均具備面試資格。進入面試人員名單、面試時間、面試地點等將在北京市密云區人民政府網公布。
面試采取結構化面試的方式進行。面試成績實行百分制，及格線為60分。
面試內容：師德修養、職業素養、專業知識和授課水平等。
(六)公布面試成績
面試結束3個工作日內在密云區人民政府網站公布面試成績，如果考生面試成績低于60分，則不予錄取。如果面試成績相同，則以面試主考官的評分確定名次。
每個職位按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。
(七)調劑
面試成績公布后出現職位空缺的，可從同類崗位的面試成績合格人員中，按照符合調劑條件考生的面試成績由高到低的順序及1:1的比例進行調劑。具體事宜在北京市密云區人民政府網進行公告，符合調劑條件且有調劑意愿的考生可參加報名。
(八)體檢
體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》的有關規定執行。如需復查只限一次。體檢時間、地點在密云區人民政府網站另行通知。
(九)考察
體檢合格人員進入考察范圍。考察采取查閱本人檔案、約見本人談話、出具考察報告等方式進行，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢、考察后出現職位空缺的，可從同一招聘崗位考試合格的人員中，按照面試成績由高到低的順序依次進行遞補，確定體檢、考察人員。
(十)公示
擬聘用人員名單在密云區人民政府網站公示，公示期7個工作日。公示無異議的，根據相關政策辦理聘用手續。
(十一)辦理聘用手續
擬聘用人員先與聘用單位簽訂就業協議，上崗后，簽訂事業單位聘用合同，試用期一年。試用期滿后考核合格者，繼續聘用;不合格者，解除聘用合同，檔案轉入區人才服務中心，自謀職業。
四、應聘人員須知
(一)應聘人員在招聘過程中請務必保持通訊暢通，因聯系不暢影響招聘的，由應聘人員個人承擔相應責任。
(二)本次招聘考試未委托任何培訓機構組織開展培訓，也未指定任何參考用書，市場上的培訓課程和參考用書均與本次招聘無關。
(三)熱愛教育事業，自愿長期在密云區從教，服從密云區教委調劑崗位。
(四)出現下列情況之一的，取消聘用資格：
1.體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人選公示結果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規定時限內報到的;
5.提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已被聘用的予以解聘;
6.不能按期取得畢業證、學位證的;
7.失信被執行人;
8.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或逃避部隊被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人。
(五)如遇國家或本市出臺相關政策，本次招聘工作將適時予以調整，相應補充公告將在北京市密云區人民政府網發布，請考生隨時關注。
聯系人：李老師何老師;咨詢電話：010-69042993
附件：
北京市密云區人力資源和社會保障局
北京市密云區教育委員會
2024年6月17日
原標題：北京市密云區人力資源和社會保障局北京市密云區教育委員會關于第四次面向2024年應屆畢業生公開招聘教師的公告
文章來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202406/t20240617_3717249.html
