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確定根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名派遣制財務人員，由貴州一禾勞務派遣服務有限責任公司安排到相應崗位工作，招聘人員不具備國家公務員及事業(yè)編制身份，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本簡章。現(xiàn)將招聘公告如下：
一、崗位性質、期限及待遇
(一)崗位性質：會計崗
(二)工作地點：三穗縣行政綜合執(zhí)法局
(二)聘用時間：2024年7月至2025年6月。
(三)工資待遇：2800元/月。
(四)福利：繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險(合作醫(yī)療)。
二、招聘人數(shù)
本次招聘共1人。
三、公開招聘程序及要求
(一)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，富有愛心、耐心和責任心，能吃苦耐勞，服從組織分配,熱愛就業(yè)工作，有較強的組織紀律觀念和認真負責地工作態(tài)度，保密意識強，無違法犯罪記錄。
(3)35周歲及以下。
(4)報考招聘崗位需具有國家承認的大專及以上學歷，會計及相關專業(yè)。
(5)具有行政事業(yè)單位財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(5)身體條件符合《國人部發(fā)〔2005〕1號》、《人社部發(fā)〔2010〕19號》、《人社部發(fā)〔2010〕82號》、《人社部發(fā)〔2013〕58號》以及我省的相關文件規(guī)定標準，體檢合格。
(二)有下列情況之一者，不得報名：
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
3.受刑事處分并在服刑期間的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
5.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、報名、資格審查
(一)報名地點：貴州一禾勞務派遣服務有限責任公司(中壩橋頭金禾惠實業(yè)投資有限公司 二樓一禾勞務辦公室)。
(二)報名時間：2024年6月11日-2024年6月13日(早上9:00-12:00 ?下午14:30-17:00)。
(三)報名要求
1.報名采取現(xiàn)場報名與資格審查同步進行的方式。
2.根據(jù)公告要求，填寫《貴州一禾勞務派遣服務有限責任公司公開招聘派遣人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報考人員須仔細閱讀本《公告》和《報名表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。對已聘用人員，發(fā)現(xiàn)有虛假信息的，即解除聘用合同。
3.報考人員報名時須持畢業(yè)證書、學位證書、有效居民身份證原件和復印件、以及近期同底正面免冠一寸彩色藍底照片2張，同時報考人員應留下準確聯(lián)系電話，并保持通暢。
五、考試方式
考試采取面試的方式進行。
(一)面試時間：2024年6月14日上午10：00。
(二)面試地點：三穗縣武筆街道楊梅嶺貴州一禾勞務派遣服務有限責任公司。
(三)面試方式：現(xiàn)場問答。
六、體檢
(一)體檢人員的確定
面試結束后，根據(jù)計劃招聘人數(shù)1：1的比例按報考人員面試成績從高分到低分確定進入體檢對象，面試成績出現(xiàn)并列的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。
(二)體檢時間和地點
體檢時間：另行通知。
體檢地點：另行通知。
體檢費用由報考人員承擔。
七、入職審查
考核合格并通過身體檢查的人員進行入職審查。
八、簽訂合同
體檢與入職審查合格者，與貴州一禾勞務派遣服務有限責任公司簽訂勞動合同，并按照相關規(guī)定進行管理。本次招聘中，公示、入職審查等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，順延遞補。中途辭職的，可順延遞補，無補錄人員的另行組織招聘。
九、紀律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
(二)與本次招聘相關的工作人員，與應聘人員有親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
十、本《公告》由貴州一禾勞務派遣服務有限責任公司負責解釋。
聯(lián)系人：吳杰 ?0855-4536311
貴州一禾勞務派遣服務有限責任公司公開招聘派遣人員報名表.doc
貴州一禾勞務派遣服務有限責任公司
2024年6月6日
原文標題：貴州一禾勞務派遣服務有限責任公司2024年公開招聘派遣制財務人員簡章
文章來源：https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202406/t20240607_84851636.html
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0612/504826.html
