舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn)，請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定本次公開(kāi)選聘采取網(wǎng)上報(bào)名。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布起至6月26日17:00止;
2.報(bào)名步驟
①報(bào)考人員訪問(wèn)江西人才服務(wù)網(wǎng)注冊(cè)或者登錄相應(yīng)賬號(hào)后，點(diǎn)擊招考專欄-考試列表-相應(yīng)欄目進(jìn)行報(bào)名。
②報(bào)考人員需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明(附件3 )、資格證書(shū)或其他所需證明材料原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片(jpg格式,40kb以下)、據(jù)實(shí)填報(bào)信息、上傳附件，進(jìn)行報(bào)名。
③報(bào)名通過(guò)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)，繳費(fèi)截止時(shí)間6月26日19:00。
④網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)考人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。
(二)筆試
筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1：2的比例開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的取消該崗位招聘或者修改報(bào)名條件。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年6月27日12:00至6月30日9:00;筆試時(shí)間：2024年6月30日9:00-11:00，筆試地點(diǎn)在安義縣，具體有關(guān)事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。如需做出相關(guān)調(diào)整，另行通知。
2.筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員對(duì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)掌握程度。
3.筆試考生憑身份證、準(zhǔn)考證以及準(zhǔn)考證要求提供的其他證明材料參加考試。
4.根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分以1:3比例確定后續(xù)環(huán)節(jié)入闈人選(入闈末位成績(jī)相同者一并列入)。如招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)之比不足1:3的，按實(shí)際參考人數(shù)組織面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)資格審查
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、所需提交材料詳見(jiàn)后續(xù)公告。
2.對(duì)資格審查中放棄或者因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。若無(wú)人員遞補(bǔ)，組織現(xiàn)有人員進(jìn)行面試。
(四)面試
1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等方面進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分;面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.成績(jī)合成
綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按綜合總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。綜合總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者、崗位優(yōu)先條件符合情形依次確定。
(五)體檢
1.根據(jù)考試綜合總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定體檢考察對(duì)象。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)(崗位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
3.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.如因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額，按該崗位綜合總成績(jī)依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試綜合總成績(jī)、體檢結(jié)果，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人選，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
1.公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題反映或者所反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照國(guó)有企業(yè)相關(guān)程序辦理有關(guān)入職聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)工作需要，分配至集團(tuán)或子公司工作。
2.如有經(jīng)公示無(wú)異議但放棄聘用資格的，按該崗位綜合總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍需參加體檢、公示等環(huán)節(jié)，合格者辦理有關(guān)入職手續(xù)。
3.相關(guān)待遇:按安義城投集團(tuán)薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，五險(xiǎn)一金、一年三節(jié)、降溫烤火、帶薪年假、三餐等;上班時(shí)間:行政班，雙休。
4.所有崗位實(shí)行試用期，試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
?
原文標(biāo)題：安義縣城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年第一批公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6756
手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0612/504828.html
