舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時(shí)將無法訪問，請您及時(shí)將舊站信息保存。
確定衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司為衢州市衢江區(qū)健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司全資子公司，注冊資本1億元。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，公開招聘4名項(xiàng)目制用工人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
詳見附件1
二、招聘范圍和報(bào)名條件
(一)招聘范圍
面向社會公開招聘符合招聘計(jì)劃相關(guān)要求的人員。
(二)報(bào)名條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和保密意識;
2.熱愛工作，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信、品行端正;
3.有事業(yè)心和責(zé)任感，良好的學(xué)習(xí)能力、分析能力;
4.經(jīng)驗(yàn)比較豐富，業(yè)務(wù)能力水平高，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本崗位工作;
5.自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理;
6.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考;
8.應(yīng)聘人員如與招聘單位中層及以上管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)考;
9.本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年6月12日，在學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。所涉及年齡35周歲及以下即1988年6月12日以后出生，以此類推。
三、招聘程序和辦法
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報(bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、辦理錄用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
通過衢州人才網(wǎng)、衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司微信公眾號發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名方式:
1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月10日-2024年6月12日(上午8:30至11:30下午14:00至17:30)
2.報(bào)名地點(diǎn):衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司(衢江區(qū)東方運(yùn)動城三樓10-304-1)
3.報(bào)名聯(lián)系人:徐先生(0570-2321102)
4.提供材料:
(1)報(bào)名表(附件2)填寫完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片2張;
(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件;
(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告或電子注冊備案表(須有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證)。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供歷年基本養(yǎng)老參保證明，單位工作證明(附件3)或有效的勞動合同書;
(5)提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料(如資格證書等證件原件及復(fù)印件)。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位職責(zé)和資格條件，對應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘者即可入圍下一輪。應(yīng)聘人員對填寫的信息和提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或錄用的資格。
(四)面談
本次招聘原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3比例開考，不足開考比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。應(yīng)聘者按面談通知書或短信的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面談，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面談的，視作自動放棄面談，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。
面談采取半結(jié)構(gòu)化方式。滿分 100 分，合格分為 60分。低于 60不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面談時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù) 1:1 的比例確定體檢對象,入圍體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格。
體檢通過者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由用人單位組織實(shí)施，考察工作將根據(jù)招聘崗位的要求，主要采取現(xiàn)場考察，審查人事檔案和黨員檔案，考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、廉潔自律等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查(學(xué)歷的認(rèn)證以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的信息為準(zhǔn))，考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
考生體檢、考察不合格，或本人自愿放棄體檢、考察、聘用資格的自動遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
1.用人單位根據(jù)面談、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日，公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂項(xiàng)目用工制勞動合同。
2.對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
四、其他注意事項(xiàng)
1.本次招聘過程所有信息均在“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司”微信公眾號，衢州人才網(wǎng)等媒介進(jìn)行公布，請報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員需保證通訊工具通暢，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。
2.本次招聘沒有指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.本公告未盡事宜由衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件下載：
衢州市衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團(tuán)有限公司
2024年6月3日
手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0606/504611.html
