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確定一、企業(yè)介紹
嘉興南湖融媒科技有限公司成立于2023年1月，公司聚焦打造區(qū)級主流輿論陣地、綜合服務(wù)平臺以及權(quán)威信息渠道，著力加強(qiáng)資源整合、提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生產(chǎn)、打造新型傳播平臺、促進(jìn)集約化多元化發(fā)展。現(xiàn)因?qū)嶋H運(yùn)營需要，決定面向社會公開招聘工作人員共2名。
二、待遇
1、市場化聘用制用工，享受五險(xiǎn)一金。
2、試用期三個月。
三、有下列情形之一的不納入本次招聘范圍
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員;
3.存在競業(yè)禁止不得開展工作的人員;
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得受聘到國有企業(yè)的人員。
四、招聘崗位計(jì)劃表(詳見附件1)
(一)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘崗位所需專業(yè)參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)。
(二)招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)(職)業(yè)資格證書(以發(fā)文時間或發(fā)證時間為準(zhǔn))、工作經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截止至2024年6月14日前。
五、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月14日17時止，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式。符合招聘條件的人員如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(見附件3，需附一寸正面免冠證件照)，并附本人身份證、學(xué)歷證(2024年6月2日前取得)、相關(guān)職稱、社保證明等資料的掃描件，整理成以應(yīng)聘者姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(例如：張三+營運(yùn)部工作人員+手機(jī)號)命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱：zlf_rc2022@163.com。
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》和提供的各種佐證材料、證件進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須對本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者，取消報(bào)名以及錄用資格。資格初審合格者，將以郵件的形式發(fā)送進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)通知;未入圍招聘下一環(huán)節(jié)者，不另行通知，請考生隨時關(guān)注郵箱信息。
(三)筆試
崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)20人及以上的，進(jìn)行筆試;不足20人，直接面試。筆試滿分100分，按筆試成績得分排定名次，并按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。筆試成績以及入圍面試人員名單將在筆試閱卷結(jié)束后及時通過智立方人才微信公眾號等向社會公布。筆試時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)資格復(fù)審
面試前，在規(guī)定的時間、地點(diǎn)對面試對象的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。具體時間和地點(diǎn)將另行通知。
資格復(fù)審需提交：《報(bào)名登記表》(本人簽字并附一寸正面免冠證件照)，本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷證(2024年6月2日前取得)、相關(guān)職稱、社保證明等原件和復(fù)印件。上交材料恕不退回。
未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，用人單位根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。重點(diǎn)測評報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入考察范圍資格。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，以百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按面試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
(六)總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%
(七)確定體檢、考察人員
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。考試總成績以及入圍體檢人員名單將在面試結(jié)束后及時通過智立方人才微信公眾號向社會公布。
(八)體檢和考察
參加體檢人員按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢。體檢合格后，對擬聘人選的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察，同時復(fù)核資格條件。報(bào)考人員的體檢和考察參照公務(wù)員招考相關(guān)規(guī)定。體檢費(fèi)用考生自理。
(九)公示和聘用
擬聘用人選經(jīng)公示后，按《勞動合同法》規(guī)定，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由嘉興市南湖投資開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(十)其他事項(xiàng)
本次招聘將建立備用人才庫，進(jìn)入面試人員，除直接錄用的人員外，其余人員都進(jìn)入后備庫，一年內(nèi)根據(jù)需要，按自愿原則，統(tǒng)一挑選遞補(bǔ)錄用。
(十一)咨詢電話
0573-82876772(電話受理時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)
嘉興南湖融媒科技有限公司
2024年6月2日
原文標(biāo)題：嘉興南湖融媒科技有限公司面向社會公開招聘工作人員的公告
文章來源：https://www.jxrsrc.com/article/11337.html
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