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2024重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院事業(yè)單位考核招聘20人公告
2024-06-04 03:03:07· 來源:中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):重慶· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來:2024重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院事業(yè)單位考核招聘20人公告。更多重慶事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:重慶事業(yè)編人才招聘公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院建校于1956年,占地900余畝,主校區(qū)位于重慶市主城南岸區(qū)茶園廣陽灣智創(chuàng)生態(tài)城,東站新校區(qū)正在建設(shè),學(xué)生12000余人。學(xué)校是重慶市唯一一所公辦全日制建設(shè)類高等職業(yè)院校,重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校,重慶市“雙高計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位,教育部首批1+X證書制度試點(diǎn)院校,重慶市專本貫通試點(diǎn)單位,2021年國家“5G+智慧教育”應(yīng)用試點(diǎn)項(xiàng)目單位,重慶市現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位,重慶市高技能人才培訓(xùn)基地,重慶市智慧校園建設(shè)示范學(xué)校。學(xué)校始終秉承“厚德、篤學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”校訓(xùn),始終堅(jiān)持“習(xí)學(xué)相融,知行統(tǒng)一,培育建設(shè)英才,服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展”理念,充分彰顯城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)特色,先后為國家輸送了10萬余名高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

學(xué)校建有國家級(jí)科研平臺(tái)“裝配式建筑協(xié)同創(chuàng)新中心”,省級(jí)科研平臺(tái)7個(gè),山地城市智能道路檢測(cè)工程中心、裝配式建筑應(yīng)用技術(shù)推廣中心、建筑產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心、重慶市綠色低碳建筑協(xié)同創(chuàng)新中心、重慶市建筑產(chǎn)業(yè)數(shù)字化技術(shù)科教融匯基地、重慶市建設(shè)工程安全技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心、重慶市建設(shè)工程消防技術(shù)研究中心,入選重慶市首批裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地名單(培訓(xùn)類),重慶市建筑產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)研究中心落戶學(xué)校,平臺(tái)充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和智力資源,在服務(wù)鄉(xiāng)村振興、響應(yīng)“一帶一路”倡議等方面主動(dòng)作為、成效顯著。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核考察的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員20名,具體崗位詳見《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),處于機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生),現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日,如“45周歲以下”,指未滿46歲,在1978年7月1日及以后出生,以此類推。其中,退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生憑已取得(應(yīng)取得)的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。

招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如45周歲以下,均含45周歲;如專技10級(jí)以上,均含專技10級(jí),以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,應(yīng)在資格審查時(shí)提供。

2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,須在2024年12月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書,以及崗位資格條件明確的職稱證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證。在國(境)外高校畢業(yè)的2024屆應(yīng)聘人員,還須在2024年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

五、報(bào)名及資格初審

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫應(yīng)聘信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

應(yīng)聘人員通過重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:https://rszp.cqjzc.edu.cn/zp.html#/channel/02)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并按網(wǎng)頁提示和要求上傳所需電子材料(含印證材料、電子登記照等),提交并完成報(bào)名手續(xù)。應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考核資格或聘用資格。

報(bào)名截止時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年11月30日止,學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織考核。

(二)資格審查

1.資格初審

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。凡資格初審不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格初審結(jié)果將以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問,可咨詢學(xué)校人事處,聯(lián)系方式李老師:023-61968108)。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的,可按照要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改,由學(xué)校重新進(jìn)行資格初審。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在專業(yè)面試前開展,針對(duì)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展。進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持資格復(fù)審材料接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審提供材料詳見附件3。資格復(fù)審合格者,參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考核者,取消考核資格。面試后,查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員應(yīng)聘的,須在資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、考核

本次考核包括心理測(cè)試和面試。學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織考核,應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證前往參加考核。

(一)心理測(cè)試

心理測(cè)試在專業(yè)面試前進(jìn)行。心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員心理素質(zhì)情況。心理測(cè)試結(jié)果不納入總成績(jī),不予公布,僅作為招聘參考。

(二)面試

1.專業(yè)面試

專業(yè)面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量,測(cè)試時(shí)間為15-20分鐘,總分值100分。

2.綜合面試

綜合面試采取面談的方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,綜合面試時(shí)間為15-20分鐘,綜合面試分值100分。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生確認(rèn)簽字,專業(yè)面試或綜合面試成績(jī)低于70分者,不得確定為體檢人選。

(三)考核總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%

考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開展。考試總成績(jī)相同時(shí),考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按綜合面試成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若以上要素均相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考生應(yīng)積極配合考察,對(duì)拒不配合的,視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,學(xué)校應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若因考生在面試后、體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,學(xué)校可根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。需遞補(bǔ)的,學(xué)校應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,并按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)人員的考核總成績(jī)不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院通知。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公示(http://rlsbj.cq.gov.cn),公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校將相關(guān)資料報(bào)送同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,對(duì)符合招聘條件的人員應(yīng)及時(shí)辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次公開招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿3年,最低服務(wù)期內(nèi),不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,按《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報(bào)有關(guān)單位,并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十一、其他

(一)本公告由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)咨詢學(xué)校人事處李老師:023-61968108。

(二)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件下載:

1.附件1:重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2:重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024試行).xlsx

3.附件3:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料及要求.doc

4.附件4:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

5.附件5:重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202406/t20240604_13262641.html

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