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確定因工作需要，區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘2名合同制職員，為做好相關(guān)工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
招聘專業(yè)類合同制職員1名，輔助類合同制職員1名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為區(qū)合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
2.無違法犯罪記錄等行為;
3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);
4.年齡、工作年限等計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;
6.其他條件詳見《珠海高新區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名審核
1.報(bào)名方式：報(bào)名方式：通過電子郵件方式報(bào)名(不接受現(xiàn)場報(bào)名)，將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至郵箱gxqszgx@zhuhai.gov.cn，郵件名稱請注明“高新區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。每人限報(bào)1個(gè)崗位，如進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，需在指定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名資料進(jìn)行原件復(fù)查。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日9:00至2024年5月31日18:00(以報(bào)名郵箱接收報(bào)名電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。聯(lián)系人：鄧小姐，聯(lián)系電話：0756-3629044。
3.報(bào)名時(shí)需提交材料：
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表》1份，報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報(bào)名，并將近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置(發(fā)送報(bào)名表掃描件或照片)。學(xué)歷學(xué)位信息須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書一致，學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中起填寫;工作經(jīng)歷要連貫，待業(yè)等情況應(yīng)如實(shí)填寫;家庭主要成員情況應(yīng)完整填寫父母、配偶、子女的有關(guān)情況，家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系一欄中須如實(shí)填報(bào)在高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作的有親屬關(guān)系的親屬信息;戶籍地址須與上傳的戶口本一致，籍貫須填至省、市(縣);須如實(shí)填寫婚姻狀況。
(2)身份證(正反面)、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件或照片;
(3)無犯罪記錄證明原件;
注：無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。
(4)提供“電子營業(yè)執(zhí)照”微信小程序“投資任職情況查詢”截圖;
(5)崗位所需的工作經(jīng)歷或身份證明材料、勞動(dòng)合同等材料的掃描件或照片;
(6)留學(xué)歸國人員報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料，并附我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;
(7)如有其他能證明或體現(xiàn)個(gè)人特長、能力或突出業(yè)績的材料，也請?zhí)峁呙杓?份，如署名文章、出版刊物、研究成果等。
通過報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢。
(二)考試
符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。
考試采取筆試加面試的方法，成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。
1.筆試(滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對象，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2.面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)同步查驗(yàn)報(bào)名材料原件，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，依綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢及考察
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，對體檢合格的人員進(jìn)行考察。
(四)確定擬聘人員并公示
經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)合同制職員實(shí)行試用期制，試用期兩個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。一般情況下，最低服務(wù)年限不少于1年。
(二)報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假、故意隱瞞等違規(guī)行為的，即取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象，是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
1.體檢結(jié)果不符合要求的;
2.公示的結(jié)果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的;
5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入考場?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
原標(biāo)題：珠海高新區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開招聘合同制職員公告
文章來源：http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3667216.html
