根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），結合咸安區事業單位編制、崗位空缺情況及事業發展需要，經區委、區政府研究同意，咸安區人社局組織咸安區事業單位（含備案制）面向社會公開招聘101名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象、崗位及資格條件
本次招聘對象為符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才；具體招聘崗位及資格條件詳見《2024年咸安區事業單位（含備案制）公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。??
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有崗位所需專業知識和業務能力；
6.學歷證書專業應與崗位表中專業要求一致；
7.具備崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報名參加考試
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；
6.咸安區在職在編的工作人員；
7.曾被開除公職或學籍的，曾被機關事業單位除名（辭退）或自動離職等處理的；
8.法律法規規定的其他情形。
三、報名
（一）報名時間：2024年5月27?日9:00至5月30?日18：00。報名窗口于5月30日18：00準時關閉。
（二）報名方式：
本次招聘考試報名、資格初審、繳費、準考證打印、成績查詢均通過咸安區事業單位（含備案制）招聘考試報名平臺（https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbxnxasydw/index.html#/index）進行。報名須用第二代有效身份證，并上傳本人電子照片(報名照片要求以網站要求為準，照片務必清晰）。報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效，每人限報1個崗位。
報考人員提交報名申請成功后，系統將自動生成本人的報名序號以及報名表，報名表僅生成一次，報名表生成后報考人員修改個人信息無效，請報考人員提交報名申請前仔細核對個人信息。
（三）報名要求
1.應聘人員應仔細閱讀本招聘公告、《崗位表》等內容，熟悉相關要求，對需要填寫的每一項內容認真考慮，慎重填報，嚴肅對待，因考生未認真閱讀或誤讀《招聘公告》及《崗位表》而報考不符合條件的職位，后果由考生自負。
網上報名技術咨詢電話：0715-8322025
2.應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》的條件要求，仔細填寫個人信息，并對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。
3.相關時間節點的確定:
(1)年齡計算截止日期為2024年5月31日，《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年6月1日及以后出生，以此類推。應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，應在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業的學生，不作為2024屆畢業生報考，博士研究生除外。??
(2)工作經歷時間的計算截止時間為2024年7月31日。
4.報名學歷要求：《崗位表》中的學歷層次要求，依次為大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上，請注意相互區別與包含關系。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學歷的人員不能以本科學歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學歷的人員均可報考（例如，某應聘人員同時具有經濟學類專業的本科學歷和社會學類專業的研究生學歷，則可以報考要求經濟學類專業、本科及以上學歷的崗位，也可以報考要求社會學類專業、本科及以上學歷的崗位，但不能報考要求經濟學類專業、研究生學歷的崗位），以此類推。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業生，不能以已取得的較低學歷報考。
留學回國人員需提供學歷認證，由教育部留學服務中心認證。
5.工作經歷要求：報考有工作經歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發放證明等)，離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。?
四、資格審查、繳費確認和打印準考證
1.資格審查：2024年5月27日9：00至5月31日18：00，由招聘單位對考生資格進行資格初審，考生可同步查詢審查結果。考生需要對《崗位表》中專業、學歷等資格條件進行咨詢了解的，可聯系各招聘單位，聯系方式見《崗位表》。資格初審不合格人員，在資格審查期間（2024年5月31日18:00前）可重新提交報名申請。
2.繳費：資格初審通過的報考人員須繳納報名費100元（依據鄂價費字〔2007〕18號文件規定）。繳費時間：2024年5月27日9：00至6月1日18：00，已繳費人員視為報名成功，未按期繳費者視為自動放棄。
3.報名成功的考生應于6月13日9:00—6月16日9:00，登錄咸安區事業單位（含備案制）招聘考試報名平臺（https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbxnxasydw/index.html#/index）下載打印筆試準考證，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。請打印4份準考證。網上打印準考證時間如有變動,將在咸安區事業單位（含備案制）招聘考試報名平臺另行通知。聯系電話：0715-8322025。
筆試準考證和身份證作為筆試和面試入場憑證，考生務必妥善保管!
五、筆試
（一）筆試時間及地點、科目
1.時間：2024年6月16日（星期日）上午
2.考點地址詳見準考證
3.科目：
區婦幼保健院、區疾控中心、永安社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院醫療崗位（047-056、059-065號崗位）筆試科目：
8：30-10:00?職業能力傾向測驗（醫療衛生E類）
10：00-12:00綜合應用能力（醫療衛生E類）
青龍山高級中學、橫溝高級中學和特殊教育學校教育崗位（066-075號崗位）筆試科目：
8:30-10:00職業能力傾向測驗（中小學教師D類）
10：00-12:00綜合應用能力（中小學教師D類）
其余崗位筆試科目：
8：30-10:00?職業能力傾向測驗（綜合管理A類）
10：00-12:00綜合應用能力（綜合管理A類）
（二）筆試類別、內容和筆試成績
1.針對不同招聘崗位特點，本次筆試按綜合管理類（A類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類(E類)設考。考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。
2.《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，筆試成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3。
（三）關于開考比例的界定
為體現競爭擇優原則，本次招聘報名人數和崗位計劃人數須達到3∶1的比例方可開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，按比例核減或取消招聘崗位，取消招聘崗位的考生可于2024年6月1日下午18:00前改報符合條件的崗位。對被取消崗位且不愿改報的已繳費考生全額退費。
（四）筆試成績查詢
筆試結束10個工作日左右，考生可自行登錄咸安區事業單位（含備案制）招聘考試報名平臺（https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbxnxars/index.html#/index）查詢筆試成績，同時也將在咸安區人民政府網統一發布筆試成績。筆試卷面成績最低合格線為100分，即《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科筆試卷面成績之和達到100分的，方能進入下一招聘環節，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。
六、資格復審
筆試結束后，由招聘單位或主管部門統一進行資格復審，確認進入面試人選。進入面試人員須繳納面試費50元。
1.資格復審時需提供以下資料：
（1）《2024年咸安區事業單位（含備案制）公開招聘工作人員報名表》（考生繳費成功后自行打印）；
（2）第二代身份證、畢業證、工作經歷證明等與崗位要求相關的證件原件和復印件；
（3）教育部學歷證書電子注冊備案表；
2.咸安區以外機關、事業單位工作的人員，須提供單位同意報考的書面證明材料；
3.對不按照指定時間、地點參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消面試資格，所缺人數按筆試成績合格內的崗位排名順序，報區人社局審核備案后依次遞補；
4.進入資格復審環節人員棄權的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發送至招聘單位；
資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。
七、面試
面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
面試根據崗位采取結構化面試或說課形式進行。
1.筆試結束后，在筆試合格分數線內的名單中，按崗位招聘計劃數1:3的比例、筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現并列情形則一并進入面試環節。入圍面試人員達不到1∶3的，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請，報主管部門審核批準后報區人社局備案。
2.面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補，因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行面試成績控制線，并在面試公告中予以明確。達不到控制線的考生，不能進入下一招聘環節。
3.面試時間和地點另行發布。
4.面試結束后3個工作日內，將面試成績及總成績在咸安區人民政府網統一公布。
八、考試成績計算
總成績實行百分制，折算比例如下：
教育崗位（066-075）：
考生總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
其余崗位：
考生總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。
九、加分政策
1．根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對在2024年7月31日前服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役士兵，報名本次招聘，參加了統一筆試，且筆試卷面成績達到最低合格線的，實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試成績上加5分。“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。
2．上述享受加分人員筆試成績加分計算公式：（《職業能力傾向測驗》＋《綜合應用能力》卷面得分）÷3＋5分＝筆試成績。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此加分優惠政策。
3．符合享受優惠政策的上述人員須主動下載填寫《2024年咸安區事業單位（含備案制）公開招聘享受優惠政策審核表》（附件3，以下簡稱《審核表》），及時向各項目當地市、縣主管部門提供審核材料(其中，高校畢業生退役士兵由各地退役軍人事務局審核)。經審核確認后，在2024年6月7日前將《咸安區事業單位（含備案制）公開招聘享受優惠政策審核表》(加蓋公章)照片發郵箱340506260@qq.com。同時，通過快遞寄到湖北省咸寧市咸安區人社局事業股(咸安區長安大道41號,電話:0715-8328247),不按時提交加分審核表的視同放棄享受優惠政策。符合加分政策的人員名單，將于筆試前在咸安區人民政府網公示。
十、考試成績排名規則和并列優先原則
考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。《綜合應用能力》成績仍相同時，由招聘單位組織加試。《崗位表》中的“優先”條件是指，按以上原則排名后，考生成績仍相同的，具有“優先”條件的考生排名靠前。
十一、體檢和考察
根據考生筆試和面試總成績崗位排名從高到低，按崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢
1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。
2.用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續。
4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
(二)考察
1.考察工作由主管部門和用人單位負責，對體檢合格的考生,按照有關規定和程序進行考察。考察堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行全面考察。
2.考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。
3.考察中若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
(三)遞補
因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現的名額空缺，用人單位或主管部門可根據需要確定是否遞補。需要遞補的，由用人單位報主管部門同意，可按該崗位總成績排名依次遞補體檢考察人員，遞補人員只在參加面試的人員中產生。“可遞補”是指招聘單位有權根據需要決定是否遞補，不是必須遞補。
十二、公示及聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，名單在咸安區人民政府網(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，不再進行遞補。
事業單位（不含備案制）新聘人員使用事業編制，按照《事業單位人事管理條例》實行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執行國家、省和市里有關政策規定的薪酬待遇。
區司法局公證處（崗位代碼076號）招聘人員為編制備案制工作人員，公開招聘結果由區司法局報區委編辦、人社局備案，按公益二類事業單位有關規定管理。
十三、違紀行為處理
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告中有關政策口徑由咸安區人力資源和社會保障局負責解釋，《2024年咸安區事業單位（含備案制）公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中所列的內容，由招聘單位(主管部門)負責解釋。
附件1：2024年咸安區事業單位（含備案制）公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）(1).pdf
附件3：2024年咸安區事業單位(含備案制）公開招聘享受優惠政策審核表.xls
咨詢電話：0715-8328247
衛健系統招考咨詢電話：0715-8334946
教育系統招考咨詢電話：0715-8326688?
咸安區人力資源和社會保障局
2024年5月25日?
原標題：2024年咸安區事業單位（含備案制）公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/202405/t20240525_3596510.shtml
