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2024江蘇鹽城射陽縣民政局下屬企業公開招聘工作人員14人公告
2024-05-24 01:53:00· 來源:華圖事業單位· 發布地區:江蘇· 招考分類:央企國企· 內容分類:招考公告

射陽縣人民政府人才招聘射陽縣民政局下屬企業公開招聘工作人員公告

鴻福有限公司、殯儀服務有限公司和民福有限公司為射陽縣民政局下屬企業,因工作需要,面向社會公開招聘工作人員14名,現將有關事項公告如下:

一、招錄崗位及名額

具體崗位、要求及名額詳見附件一:《射陽縣民政局下屬企業公開招聘工作人員崗位表》。

二、報考條件

(一)堅定習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護黨的基本路線和各項方針、政策。

(二)品行端正,遵紀守法,無違法記錄,熱愛崗位工作,責任心強,能吃苦耐勞。

(三)具有良好的品行,具備崗位要求的身體條件,能夠適應崗位工作。

(四)相關專業要求參考附件《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

三、應聘報名

(一)報名時間

2024年5月23日至5月29日(5個工作日)(上午8:30-11:30,下午14:30-18:00)。

(二)報名方式

現場報名:縣民政局8602辦公室(縣城幸福大道589號)

(三)報名材料

報考者報名時須提交下列材料:

1.本人近期2寸免冠正面彩照2張。

2.如實填寫附件二:《射陽縣民政局下屬企業公開招聘工作人員報名表》。

3.學歷、學位證書和身份證原件及復印件,學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

4.崗位表要求的其他證件及有關證明。崗位要求有相關工作經歷證明的,需提供工作單位出具的工作經歷證明或其本人在工作經歷單位的參保證明。

5.應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(四)資格審核

資格審核由射陽縣民政局負責。報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,在任何環節,凡發現報考者弄虛作假,一經查實即取消報考及聘用資格。

(五)其他事項

1.本次公開招聘所有崗位均設1:3開考比例,如未達到開考要求,核減相應崗位招聘計劃數直至取消該崗位的招聘計劃。

2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定,收取報考人員考試費每人100元。現場報名時繳納到指定賬戶,報名時一并提交成功繳納報名費憑證。報名日期截止后,因個人原因不能參加考試的不予退費。

3.崗位首聘服務期限不少于3年。

四、考試考核

本次公開招聘考試方式詳見崗位表。

(一)筆試(總分為100分)

1.筆試時間:見準考證。

2.筆試科目:公共基礎知識。

3.準考證領取時間:另行通知。

準考證領取地點:縣民政局8602辦公室。

報名人員應攜帶準考證和身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

(二)面試(總分為100分)

1.面試人選確定:參加筆試崗位根據應聘人員筆試成績由高分到低分,按招考計劃數1:3比例確定面試人選(含末位同分者),不足部分按實際人數確定面試人選;無需參加筆試崗位應聘人員,報名資格審核通過后可直接進入面試環節。

2.面試內容:面試采用結構化面試方式,面試總分100分,設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、專業技術知識等情況。

3.面試時間:具體時間、地點以民政局通知為準,未按規定時間參加面試的考生作為自動放棄處理,取消考試資格。參加應聘人員,請保持聯系方式暢通,以便能及時通知到本人,聯系不到者視為自動放棄。

(三)總成績計算方法

有筆試崗位:筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績;實操崗位:實操、面試成績各按50%比例計入最終的總成績;直接面試崗位以面試成績計入最終的總成績,總成績保留小數點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢費用自理。成績相同時,取各崗位表條件中優先的參加體檢。各崗位仍相同時加試決出名次(加試方式、時間、地點另行通知)。

體檢由射陽縣民政局組織實施,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(二)考察

由縣民政局對體檢合格的人員進行考察,根據考察結果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。

(三)公示

擬聘用人員名單將在射陽縣民政局網站及射陽民政微信公眾號公示5個工作日。

(四)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的,由射陽縣民政局下屬企業在公示期滿后10個工作日內,與擬聘用人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的,視為自動放棄。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。試用期工資為正式工資標準的80%,試用期結束考核合格后,按照企業同類人員享受工資福利待遇。

七、招聘政策咨詢

本次公開招聘考試由射陽縣民政局組織實施,民政局招聘聯系電話:0515-82357709。

八、招聘工作監督

參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》(鹽人社[2010]252號)執行,本次公開招聘公告由射陽縣民政局負責解釋,縣紀委派駐紀檢組對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話:0515-82379968

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原文標題:射陽縣人民政府人才招聘射陽縣民政局下屬企業公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.sheyang.gov.cn/art/2024/5/22/art_24040_4191379.html

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